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Rodada final de "Apresentando modelos e explicando ideias de reforma administrativa"

Báo Nhân dânBáo Nhân dân01/11/2024

NDO - Promover o dinamismo e a criatividade de quadros, servidores e empregados públicos na proposição de novos modelos, soluções e iniciativas de reforma administrativa, úteis e práticas; contribuindo para melhorar a eficiência e a qualidade da consultoria e do serviço em órgãos, unidades e localidades.


O concurso "Apresentando modelos e explicando ideias de reforma administrativa" de 2024 foi organizado pelo Sindicato dos Funcionários Públicos do Vietnã em coordenação com o Ministério do Interior para promover a propaganda da reforma administrativa e conscientizar quadros, funcionários públicos e empregados públicos sobre o conteúdo, significado e importância da reforma administrativa.

Promover o dinamismo e a criatividade dos quadros, servidores e empregados públicos na proposição de novos modelos, soluções e iniciativas de reforma administrativa, úteis e práticas; contribuir para a melhoria da eficiência e da qualidade da consultoria e do serviço nos órgãos, unidades e localidades.

Por meio do concurso, pretendemos reconhecer e elogiar os esforços dos sindicatos em todos os níveis e quadros, servidores públicos e empregados públicos na reforma administrativa e, ao mesmo tempo, criar um vibrante movimento de emulação entre quadros, servidores públicos e empregados públicos, dando vida à Resolução do Congresso Sindical em todos os níveis.

Rodada final de

O camarada Ngo Duy Hieu fez o discurso de abertura.

O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e presidente do Sindicato dos Funcionários Públicos do Vietnã, Ngo Duy Hieu, disse que o concurso é um destaque no processo de inovação da reforma administrativa de acordo com as exigências e orientações do Partido e do Estado antes que o país entre em uma nova etapa, a era do desenvolvimento nacional.

O concurso contribui para continuar a conscientizar os membros do sindicato e os trabalhadores do Sindicato dos Funcionários Públicos do Vietnã sobre as responsabilidades e soluções específicas para a reforma administrativa.

O vice-ministro do Interior, Trieu Van Cuong, enfatizou: O Partido identificou a reforma administrativa como um dos avanços e estratégias para o desenvolvimento nacional, dando uma contribuição importante para a construção e conclusão do estado de direito socialista do Vietnã.

Autoridades, servidores públicos e empregados públicos devem estar totalmente equipados com conhecimento e consciência profunda e abrangente desta importante política, criando assim consenso e unidade em ação para executar efetivamente as tarefas de reforma administrativa atribuídas, criando uma força motriz para promover o desenvolvimento nacional.

O Vice-Ministro do Interior enfatizou: O trabalho de propaganda sobre a reforma administrativa precisa ser promovido. O concurso é um componente importante da coordenação do trabalho entre o Ministério do Interior e a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã em 2024, lançado em todo o bloco, sindicatos de ministérios, departamentos, agências centrais e sindicatos de funcionários públicos em províncias e cidades administradas centralmente.

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Concurso Modelo de Reforma Administrativa.

O conteúdo do Concurso inclui: Apresentar modelos eficazes de reforma administrativa implementados em órgãos e unidades. Apresentar ideias de reforma administrativa; Propor modelos, iniciativas e soluções de reforma administrativa (de acordo com os 6 conteúdos do Programa Geral de Reforma Administrativa do Estado para o período 2021-2030, estipulado na Resolução nº 76/NQ-CP de 15 de julho de 2021 do Governo ) para gerar satisfação da população e das empresas, melhorar a eficácia e a eficiência do aparato administrativo do Estado; e aumentar a eficiência operacional dos órgãos e unidades, contribuindo para a melhoria da eficácia da reforma administrativa.

Na manhã de 1º de novembro, em Hanói, ocorreu a rodada final do concurso "Apresentando modelos e explicando ideias de reforma administrativa", com a participação de 14 equipes e 98 concorrentes de 10 sindicatos de ministérios centrais, departamentos e filiais.

Incluindo os seguintes sindicatos: Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais; Ministério do Interior; Ministério das Finanças; Ministério do Planejamento e Investimento; Ministério da Cultura, Esportes e Turismo; Ministério da Ciência e Tecnologia; Ministério das Relações Exteriores; Gabinete do Governo; Gabinete Central da União da Juventude Comunista de Ho Chi Minh.

4 sindicatos de funcionários públicos provinciais e municipais: funcionários públicos provinciais de Dak Nong; funcionários públicos provinciais de Lao Cai; funcionários públicos da cidade de Hai Phong; funcionários públicos da cidade de Can Tho.



Fonte: https://nhandan.vn/chung-khao-gioi-thieu-mo-hinh-va-thuyet-minh-y-tuong-cai-cach-hanh-chinh-post842494.html

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