Rodada final de "Apresentação de modelos e explicação de ideias de reforma administrativa"

NDO - Promover o dinamismo e a criatividade de quadros, funcionários públicos e servidores na proposição de modelos, soluções e iniciativas de reforma administrativa novos, úteis e práticos; contribuindo para a melhoria da eficiência e da qualidade da consultoria e dos serviços em órgãos, unidades e localidades.

O concurso de 2024 "Apresentando modelos e explicando ideias de reforma administrativa" foi organizado pelo Sindicato dos Servidores Públicos do Vietnã, em coordenação com o Ministério do Interior, para promover a propaganda da reforma administrativa e conscientizar quadros, servidores públicos e funcionários do setor público sobre o conteúdo, o significado e a importância da reforma administrativa.

Promover o dinamismo e a criatividade dos quadros, funcionários públicos e servidores na proposição de modelos, soluções e iniciativas de reforma administrativa novos, úteis e práticos; contribuindo para a melhoria da eficiência e da qualidade da consultoria e dos serviços em órgãos, unidades e localidades.

Por meio do concurso, pretendemos reconhecer e elogiar os esforços dos sindicatos em todos os níveis e dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos na reforma administrativa e, ao mesmo tempo, criar um movimento de emulação vibrante entre os quadros, servidores públicos e funcionários públicos, dando vida à Resolução dos Congressos Sindicais em todos os níveis.

O camarada Ngo Duy Hieu fez o discurso de abertura.

O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Vietnã, Ngo Duy Hieu, afirmou que o concurso é um marco no processo de inovação da reforma administrativa, em consonância com as exigências e orientações do Partido e do Estado, antes que o país entre em uma nova etapa, a era do crescimento nacional.

O concurso contribui para aumentar a conscientização dos membros e trabalhadores do Sindicato dos Servidores Públicos do Vietnã sobre as responsabilidades e soluções específicas para a reforma administrativa.

O vice-ministro do Interior, Trieu Van Cuong, enfatizou: O Partido identificou a reforma administrativa como um dos avanços e estratégias para o desenvolvimento nacional, dando uma importante contribuição para a construção e o aperfeiçoamento do Estado de direito socialista do Vietnã.

Os funcionários, servidores públicos e empregados devem estar plenamente dotados de conhecimento e profunda compreensão desta importante política, criando assim consenso e unidade de ação para executar com sucesso as tarefas de reforma administrativa que lhes forem atribuídas, gerando uma força motriz para promover o desenvolvimento nacional.

O Vice-Ministro do Interior enfatizou: É necessário promover o trabalho de propaganda sobre a reforma administrativa. O concurso é um conteúdo importante na coordenação do trabalho entre o Ministério do Interior e a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã em 2024, lançado em todo o bloco, incluindo sindicatos de ministérios, departamentos, organizações centrais de massa e sindicatos de servidores públicos nas províncias e cidades administradas centralmente.

Concurso de Modelos de Reforma Administrativa.

O conteúdo do concurso inclui: Apresentação de modelos eficazes de reforma administrativa que foram implementados em órgãos e unidades. Apresentação de ideias de reforma administrativa; Proposição de modelos, iniciativas e soluções de reforma administrativa (de acordo com os 6 conteúdos do Programa Geral de Reforma Administrativa do Estado para o período 2021-2030, estipulado na Resolução nº 76/NQ-CP, de 15 de julho de 2021, do Governo ) para gerar satisfação da população e das empresas, melhorar a eficácia e a eficiência do aparelho administrativo estatal, e a eficiência operacional de órgãos e unidades, contribuindo para o aprimoramento da eficácia da reforma administrativa.

Na manhã de 1º de novembro, em Hanói, ocorreu a rodada final do concurso "Apresentação de modelos e explicação de ideias de reforma administrativa", com a participação de 14 equipes e 98 concorrentes de 10 sindicatos de ministérios, departamentos e setores centrais.

Incluindo os seguintes sindicatos: Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais; Ministério do Interior; Ministério das Finanças; Ministério do Planejamento e Investimento; Ministério da Cultura, Esportes e Turismo; Ministério da Ciência e Tecnologia; Ministério das Relações Exteriores; Gabinete do Governo; Escritório Central da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh.

4 sindicatos de funcionários públicos provinciais e municipais: Sindicato dos Funcionários Públicos da Província de Dak Nong; Sindicato dos Funcionários Públicos da Província de Lao Cai; Sindicato dos Funcionários Públicos da Cidade de Hai Phong; Sindicato dos Funcionários Públicos da Cidade de Can Tho.

Fonte: https://nhandan.vn/chung-khao-gioi-thieu-mo-hinh-va-thuyet-minh-y-tuong-cai-cach-hanh-chinh-post842494.html