Programa de Treinamento para Gerentes de Loja da Petrolimex abre oficialmente seu primeiro curso em 2025

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Na manhã de 17 de fevereiro de 2025, na Casa de Hóspedes da Assembleia Nacional (nº 27A, Tran Hung Dao, Bairro de Phan Chu Trinh, Distrito de Hoan Kiem, Hanói), o Grupo Nacional de Petróleo do Vietnã ( Petrolimex /PLX) realizou a cerimônia de abertura do Curso 1 - Programa de Treinamento para Gerentes de Loja Petrolimex 2025 (Programa). Após 88 cursos desde 2022, o Programa 2025 continua a seguir de perto o objetivo de consolidar conhecimentos, métodos e habilidades para Gerentes de Loja (CHT) que não tiveram a oportunidade de participar do Programa desde 2022 e formar uma equipe de recrutamento para o cargo de CHT, composta por executivos e funcionários no planejamento do cargo de CHT.

O vice-diretor geral da Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, e os líderes do Departamento de Treinamento do Grupo participaram da cerimônia de abertura do Curso 1 do Programa com todos os palestrantes e alunos.

O vice-diretor geral da Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, discursou na cerimônia de abertura

Participaram da cerimônia de abertura do curso, do lado da Petrolimex, o Sr. Nguyen Ngoc Tu - Diretor Geral Adjunto do Grupo e o Sr. Nguyen Tri Thien - Chefe do Departamento de Recursos Humanos do Grupo; do lado da MIS Vietnam Training Joint Stock Company (MIS), estavam o Professor Associado, Dr. Vu Tri Dung - Diretor Geral Adjunto do MIS, o Diretor do Programa do MIS e o Mestre Tran Ngoc Luong - palestrante do Programa.

Participarão do primeiro curso de 2025 35 estagiários, que são atuais CHTs, executivos e funcionários que estão no planejamento para o título de CHT, de 22 empresas associadas do Grupo na Região Norte: Região I, Vinh Phuc, Bac Ninh, B12, Hung Yen , Região III, Ha Son Binh, Lao Cai, Yen Bai, Tuyen Quang, Bac Thai, Phu Tho, Ha Nam Ninh, Ha Nam, Thai Binh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Ha Giang, Cao Bang, Dien Bien, PTC. O curso tem duração de 05 dias, com início em 17 de fevereiro de 2025 e término em 21 de fevereiro de 2025.

De acordo com o programa de formação do CHT, em 2025, o Grupo organizará 27 cursos de formação para 940 alunos com conteúdos essenciais:

(1) Pensamento de liderança e gestão, melhorando a capacidade de gestão dos alunos, de acordo com a orientação de desenvolvimento do Grupo e as exigências sociais;

(2) Complementar os conhecimentos, métodos e competências necessários aos alunos, adequados às necessidades de organização e gestão dos armazéns do Grupo e das unidades e adequados às necessidades práticas;

(3) Criar um ambiente para que os alunos compartilhem conhecimento, habilidades e experiências na organização, gestão e operação do CHXD em diferentes condições práticas;

(4) Ajudar os alunos a compreender melhor e a adaptar-se prontamente a: Políticas e diretrizes estaduais; mudanças de mercado; Orientação de desenvolvimento do Grupo (foco no varejo, exploração de valor agregado no sistema de varejo); Políticas pioneiras do Grupo (programa de pagamento sem dinheiro, programa nacional de vendas, soluções de pagamento automático, etc.);

(5) Criar motivação e incentivar os alunos a serem mais comprometidos e responsáveis com o seu trabalho e profissão, contribuindo para o desenvolvimento da Petrolimex;

Em seu discurso de abertura, o Diretor Geral Adjunto da Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, afirmou que o ano de 2025 continuará a enfrentar novas oportunidades e desafios. Nesse contexto, a tarefa de cada funcionário não é apenas vender produtos, mas também promover fortemente o papel de embaixador da marca, contribuindo diretamente para a construção e proteção da imagem e reputação do Grupo. Os CHTs e os camaradas que deverão deter o título de CHT são pioneiros na melhoria da qualidade do serviço, criando um ambiente de negócios profissional, moderno e favorável ao cliente.

O vice-diretor geral Nguyen Ngoc Tu também pediu aos estagiários que estudassem com alto senso de responsabilidade, participassem de todas as sessões de treinamento para absorver completamente o conhecimento útil; fortalecessem, trocassem e discutissem ativamente o conteúdo pouco claro, as limitações e as deficiências que surgissem em suas práticas de trabalho e esperava que, por meio deste programa de treinamento, os estagiários acumulassem mais conhecimento e o aplicassem às práticas de trabalho para servir ao desenvolvimento sustentável da Petrolimex.

Algumas fotos da aula:

O diretor da Faculdade de Educação, Nguyen Tri Thien, discursa na cerimônia de abertura

Os alunos participaram entusiasticamente da discussão.

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Fonte: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html

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