O Programa de Treinamento para Gerentes de Loja da Petrolimex inaugura oficialmente seu primeiro curso em 2025.

Na manhã de 17 de fevereiro de 2025, na Casa de Hóspedes da Assembleia Nacional (nº 27A Tran Hung Dao, bairro Phan Chu Trinh, distrito de Hoan Kiem, Hanói), o Grupo Nacional de Petróleo do Vietnã ( Petrolimex /PLX) realizou a cerimônia de abertura do Curso 1 - Programa de Treinamento de Gerentes de Loja Petrolimex 2025 (Programa). Após 88 cursos desde 2022, o Programa 2025 continua a seguir de perto o objetivo de consolidar o conhecimento, os métodos e as habilidades dos Gerentes de Loja (CHT) que não tiveram a oportunidade de participar do Programa desde 2022 e de formar uma equipe de base para o cargo de CHT, composta por funcionários e colaboradores que atuam na área de planejamento para o cargo de CHT.

O vice-diretor geral da Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, e líderes do Departamento de Treinamento do Grupo participaram da cerimônia de abertura do Curso 1 do Programa, juntamente com todos os palestrantes e alunos.

Panorama da cerimônia de abertura

O vice-diretor geral da Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, discursou na cerimônia de abertura.

Na cerimônia de abertura do curso, estiveram presentes, pela Petrolimex, o Sr. Nguyen Ngoc Tu, Vice-Diretor Geral do Grupo, e o Sr. Nguyen Tri Thien, Chefe do Departamento de Recursos Humanos do Grupo; pela MIS Vietnam Training Joint Stock Company (MIS), estiveram presentes o Professor Associado, Dr. Vu Tri Dung, Vice-Diretor Geral da MIS e Diretor do Programa, e o Mestre Tran Ngoc Luong, professor do Programa.

Participam do primeiro curso de 2025 35 formandos, entre atuais CHTs (Chefes de Treinamento de Carreira), funcionários e colaboradores em processo de obtenção do título de CHT, de 22 empresas do Grupo na Região Norte: Região I, Vinh Phuc, Bac Ninh, B12, Hung Yen ; Região III, Ha Son Binh, Lao Cai, Yen Bai, Tuyen Quang, Bac Thai, Phu Tho, Ha Nam Ninh, Ha Nam, Thai Binh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Ha Giang, Cao Bang, Dien Bien e PTC. O curso tem duração de 5 dias, de 17 a 21 de fevereiro de 2025.

De acordo com o programa de formação da CHT para 2025, o Grupo organizará 27 cursos de formação para 940 alunos com conteúdos essenciais:

(1) Pensamento de liderança e gestão, melhorando a capacidade de gestão dos alunos, de acordo com a orientação de desenvolvimento do Grupo e as exigências sociais;

(2) Complementar os conhecimentos, métodos e competências necessários aos estudantes, adequados aos requisitos de organização e gestão dos armazéns do Grupo e das unidades e adequados aos requisitos práticos;

(3) Criar um ambiente para os alunos partilharem conhecimentos, competências e experiências na organização, gestão e operação de CHXD em diferentes condições práticas;

(4) Ajudar os alunos a compreender melhor e a adaptar-se rapidamente a: Políticas e diretrizes estaduais; mudanças de mercado; orientação de desenvolvimento do Grupo (foco no varejo, exploração de valor agregado no sistema de varejo); políticas pioneiras do Grupo (programa de pagamento sem dinheiro, programa nacional de vendas, soluções de pagamento automático, etc.);

(5) Criar motivação e encorajar os alunos a serem mais comprometidos e responsáveis ​​com o seu trabalho e profissão, contribuindo para o desenvolvimento da Petrolimex;

Em seu discurso de abertura, o Vice-Diretor Geral da Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, compartilhou que o ano de 2025 continuará a apresentar novas oportunidades e desafios. Nesse contexto, a tarefa de cada colaborador não é apenas vender produtos, mas também promover fortemente o papel de embaixador da marca, contribuindo diretamente para a construção e proteção da imagem e reputação do Grupo. Os CHTs (Chefes de Equipe de Atendimento) e os colegas que estão programados para receber o título de CHT são pioneiros na melhoria da qualidade do serviço, criando um ambiente de negócios profissional, moderno e focado no cliente.

O Vice-Diretor Geral, Nguyen Ngoc Tu, também pediu aos formandos que estudassem com grande senso de responsabilidade, comparecessem a todas as sessões de treinamento para absorver plenamente o conhecimento útil; fortalecessem e trocassem e discutissem ativamente os conteúdos obscuros, as limitações e as deficiências que surgissem em suas práticas de trabalho; e expressou a esperança de que, por meio deste programa de treinamento, os formandos acumulassem mais conhecimento e o aplicassem às práticas de trabalho para servir ao desenvolvimento sustentável da Petrolimex.

Algumas fotos da aula:

O chefe da Faculdade de Educação, Nguyen Tri Thien, discursa na cerimônia de abertura.

Aquecimento antes da aula

Os alunos participaram da discussão com entusiasmo.

Fonte: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html