As empresas vietnamitas ainda não aproveitaram o EVFTA, portanto, alguns dos principais itens de exportação do Vietnã, como frutos do mar, embora estejam crescendo bem, representam apenas uma parcela muito pequena do valor total das importações desses itens para a UE. (Foto: Nha Chi) |
A União Europeia (UE) é um mercado exigente, com padrões de produtos muito rigorosos. Portanto, as empresas vietnamitas que desejam ingressar nesse mercado devem se esforçar para se adaptar e aproveitar o apoio de agências funcionais, organizações internacionais de promoção comercial e associações industriais.
Este é o comentário do Sr. Marko Walde, Representante Chefe da Câmara Alemã de Indústria e Comércio no Vietnã, Mianmar, Camboja e Laos (AHK), por ocasião do 3º aniversário da implementação do Acordo de Livre Comércio Vietnã-União Europeia (EVFTA).
De acordo com o Sr. Walde, após 3 anos de implementação do EVFTA (agosto de 2020 a agosto de 2023), é possível ver claramente alguns dos benefícios que este acordo traz e ainda há muito potencial para as empresas se beneficiarem dele.
Ele disse que, quando o EVFTA entrar em vigor (1º de agosto de 2020), este será o quarto acordo de livre comércio que a UE assinou com um país asiático e o segundo com um país da Associação das Nações do Sudeste Asiático (ASEAN).
Referindo-se à eficácia do EVFTA, o Sr. Walde disse que, apesar das interrupções causadas pela pandemia da Covid-19 nos primeiros 3 anos de implementação do EVFTA, o volume de exportações do Vietnã para a UE ainda registrou crescimento, com taxas de crescimento anuais de 14,2% em 2021 e 16,7% em 2022, respectivamente.
Enquanto isso, as exportações da UE para o Vietnã também aumentaram significativamente em diversas áreas, como máquinas, automóveis, produtos farmacêuticos, produtos químicos e bens de consumo. Em relação aos investimentos entre os dois países, o Sr. Walde enfatizou que o EVFTA cria mais oportunidades para empresas alemãs acessarem o mercado vietnamita.
No entanto, além das vantagens, ainda existem deficiências na implementação efetiva do EVFTA. Segundo o Sr. Walde, até o momento, as empresas vietnamitas não aproveitaram ao máximo este acordo para o desenvolvimento sustentável de suas atividades de exportação, pois as marcas vietnamitas ainda não são amplamente conhecidas nos países europeus.
A participação de produtos vietnamitas nas importações da UE representa apenas cerca de 2%. Alguns dos principais itens de exportação do Vietnã (como vegetais, frutos do mar e arroz) apresentaram bom crescimento, mas não alcançaram os resultados esperados neste mercado, representando apenas uma parcela muito pequena do valor total das importações desses itens na UE.
Enquanto isso, ainda há alguns itens que não mostraram sinais de crescimento após a entrada em vigor do EVFTA, como: papel, produtos de papel e castanha de caju.
Segundo o Sr. Walde, embora o Vietnã tenha feito esforços para simplificar as regulamentações processuais, uma das principais barreiras para as empresas alemãs e europeias são os complicados procedimentos administrativos e de licenciamento, que causam atrasos na implementação.
Melhorar a transparência e a eficiência nesses processos é essencial para promover a facilitação do comércio.
Além disso, algumas empresas europeias estão tendo dificuldades para entender completamente os aspectos técnicos do EVFTA, o que faz com que percam oportunidades valiosas que o acordo traz.
A infraestrutura inadequada é outro obstáculo. A expansão da capacidade, especialmente em energia renovável, é necessária para evitar a escassez que pode desacelerar o crescimento econômico , bem como a modernização de estradas, ferrovias, portos e aeroportos para garantir a fluidez dos negócios e do comércio.
Segundo o Sr. Walde, parcerias com empresas europeias e alemãs oferecem boas oportunidades para transferência de tecnologia e integração na cadeia de suprimentos.
Sr. Marko Walde, Representante Chefe da Câmara de Comércio e Indústria Alemã no Vietnã, Mianmar, Camboja e Laos (AHK). (Fonte: VNA) |
A AHK Vietnam fornece diversas plataformas, redes e suporte técnico para compartilhar informações confiáveis em muitos setores, especialmente em áreas temáticas como assistência médica, processamento de alimentos, energia renovável, eficiência energética, auditoria empresarial na cadeia de suprimentos e ecossistema para PMEs e startups, para aumentar a atratividade das exportações para consumidores da UE com consciência ambiental.
A participação nesses fóruns de cooperação ajuda as empresas vietnamitas a se afirmarem como parceiras comerciais voltadas para o futuro e com consciência ambiental. As empresas precisam aumentar a conscientização e a compreensão das normas e regulamentações da UE de forma proativa e podem buscar apoio das autoridades, especialmente por meio de programas governamentais para aumentar a competitividade empresarial.
Além disso, o Vietnã deve aproveitar a assistência técnica e o financiamento da UE e da Alemanha para aprimorar os vínculos da cadeia de suprimentos, como a Lei de Due Diligence da Cadeia de Suprimentos e o Programa de Transição Energética da Alemanha. Aproveitar esse apoio ajudará a melhorar a capacidade de exportação global e a competitividade do Vietnã.
O Sr. Walde avaliou que garantir vistos e autorizações de trabalho para trabalhadores estrangeiros que trabalham no Vietnã também é um desafio.
Restrições sobre vistos e autorizações de trabalho sob o Decreto 152 (Decreto que regulamenta trabalhadores estrangeiros que trabalham no Vietnã e recrutamento e gestão de trabalhadores vietnamitas que trabalham para organizações e indivíduos estrangeiros no Vietnã) limitam a movimentação de trabalhadores qualificados e o recrutamento de pessoas talentosas, limitando o desenvolvimento de uma força de trabalho qualificada considerada importante para o investimento estrangeiro direto (IED) e a competitividade da força de trabalho.
Abordar essas restrições à mobilidade da mão de obra é importante para explorar totalmente o potencial do EVFTA em atrair investimentos europeus e transferência de conhecimento relacionado.
Barreiras administrativas, como dificuldades na obtenção das licenças e aprovações necessárias para projetos de investimento, causaram atrasos e afastaram investidores. Reduzir a burocracia e simplificar as regulamentações criaria um ambiente mais favorável aos fluxos de capital da Europa.
O desenvolvimento dos recursos humanos do Vietnã por meio da educação e do treinamento vocacional combinados com a prática e o desenvolvimento de habilidades da força de trabalho cria grandes oportunidades, pois um investimento significativo no desenvolvimento de recursos humanos tornará o Vietnã mais atraente para investidores europeus e alemães que buscam trabalhadores qualificados e parcerias de longo prazo.
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