(CLO) A greve na fábrica da Boeing entrou em sua sexta semana depois que os trabalhadores rejeitaram mais uma vez uma nova proposta de contrato na última quarta-feira.
Os resultados da votação mostraram que 64% dos trabalhadores não aceitaram o aumento salarial proposto de 35% ao longo de quatro anos.
A decisão do sindicato de votar teve como objetivo pressionar a Boeing a oferecer melhores condições. Os trabalhadores sentiram que haviam sido tratados injustamente pela empresa em negociações anteriores, principalmente durante a crise financeira.
Líderes sindicais indicaram estar prontos para negociar com a Boeing. Esta é a primeira vez que as negociações são retomadas desde 2014, quando a Boeing usou a ameaça de paralisações na produção para forçar os trabalhadores a abrirem mão de seus planos de previdência tradicionais.
Um cartaz de greve é exibido dentro do veículo de um funcionário da Boeing em Renton, Washington, EUA, em 23 de outubro de 2024. Foto: Reuters
Após a contagem dos votos, os líderes da Associação Internacional de Trabalhadores Aeroespaciais e de Máquinas declararam: "Após 10 anos, ainda temos muito trabalho a fazer e esperamos reabrir as negociações em breve."
Mais de 30.000 mecânicos pararam de trabalhar nas fábricas da Boeing na Costa Oeste dos EUA a partir de 13 de setembro, o que levou à interrupção da produção de aeronaves de grande porte, incluindo os modelos mais vendidos 737 MAX, 767 e 777.
Esta rejeição do acordo é a segunda na votação formal, depois de 95% dos trabalhadores terem rejeitado a proposta anterior no mês passado, o que levou a uma greve.
Ha Trang (segundo a Reuters)
Fonte: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tiep-dinh-cong-post318267.html
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