Da Nang estabeleceu o Centro de Pesquisa e Treinamento em Design de Microchips - Inteligência Artificial.

Em 30 de dezembro, o Comitê Popular da cidade de Da Nang emitiu a Decisão 2941/QD-UBND sobre o estabelecimento do Centro de Da Nang para Pesquisa e Treinamento em Design de Microchips e Inteligência Artificial.

Sala de projeto de microchips. Foto ilustrativa. (Fonte: VNA)

O Centro de Pesquisa e Treinamento em Design de Microchips e Inteligência Artificial de Da Nang (Centro de Pesquisa e Treinamento em Design de Microchips e IA) está subordinado ao Departamento de Informação e Comunicações; foi criado com base na transferência, recebimento e reorganização do Centro para o Desenvolvimento de Recursos Humanos de Alta Qualidade da Cidade de Da Nang, vinculado ao Departamento de Assuntos Internos, estabelecido pela Decisão nº 3652/QD-UBND de 18 de maio de 2009 do Comitê Popular da Cidade.

O presidente do Comitê Popular da cidade de Da Nang, Le Trung Chinh, afirmou que o Centro de Pesquisa e Treinamento em Design de Microchips e Inteligência Artificial é uma unidade de serviço público com personalidade jurídica, que utiliza selo e mantém conta para transações de acordo com as normas.

Este centro tem a função de realizar atividades de pesquisa e treinamento em design na área de desenvolvimento de microchips, semicondutores e inteligência artificial; transferência de tecnologia, cooperação internacional; mobilização de recursos, articulação e cooperação com parceiros nacionais e estrangeiros para promover atividades de pesquisa, treinamento, design de microchips e semicondutores e desenvolvimento de inteligência artificial na cidade, de acordo com as disposições legais.

O Diretor do Departamento de Assuntos Internos supervisionará o recebimento de tarefas, pessoal, registros e documentos correspondentes às tarefas de gestão, monitoramento e resolução de questões relacionadas à gestão das políticas para o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade no setor público da cidade de Da Nang (incluindo políticas para atrair, treinar, fomentar e gerenciar estudantes participantes da Política para o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade no setor público) para implementação contínua no Departamento de Assuntos Internos; orientará o Centro para o Desenvolvimento de Recursos Humanos de Alta Qualidade na execução dos procedimentos de entrega de documentos e arquivos relacionados a atividades geradoras de receita, trabalho administrativo, finanças, ativos e documentos relacionados às atividades do Centro às agências e unidades relevantes, de acordo com os regulamentos...

O Diretor do Departamento de Informação e Comunicações supervisiona a recepção e reorganização do Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos de Alta Qualidade no Centro de Pesquisa e Treinamento em Design de Microchips e IA; recebe, recruta, designa e organiza o pessoal proveniente do Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos de Alta Qualidade para garantir o desempenho das tarefas no Centro de Pesquisa e Treinamento em Design de Microchips e IA...

Fonte: https://baoquocte.vn/da-nang-thanh-lap-trung-tam-nghien-cuu-dao-tao-thiet-ke-vi-mach-tri-tue-nhan-tao-255743.html