As gigantes do setor de semicondutores se esforçam para atrair talentos.

A Tokyo Electron, uma das principais fabricantes japonesas de equipamentos para fabricação de chips, aumentará o salário inicial mensal de novos contratados em aproximadamente 40%.

Nhà sản xuất thiết bị bán dẫn hàng đầu Nhật Bản tăng lương khởi điểm 40% để thu hút nhân tài

O Japão está focando no desenvolvimento de sua indústria de fabricação de semicondutores. (Fonte: Nikkei Asia)

Este é o esforço mais recente da empresa para atrair talentos, oferecendo salários iniciais equivalentes aos de empresas estrangeiras.

De acordo com o plano, a empresa aumentará os salários de todos os novos funcionários em 85.500 ienes (aproximadamente US$ 610). Com o novo salário, os graduados universitários que ingressarem na empresa em abril de 2024 receberão 304.800 ienes (aproximadamente US$ 2.161) por mês, enquanto aqueles com qualificações superiores receberão 320.000 ienes (US$ 2.270), ambos ultrapassando a marca de 300.000 ienes. Esta é a primeira vez em sete anos que a Tokyo Electron aumenta os salários de novos funcionários.

A Tokyo Electron planeja contratar cerca de 400 recém-formados na primavera de 2024 e aumentará gradualmente o número de novos funcionários para 500 nos próximos anos.

Nos últimos anos, o Japão recebeu uma série de grandes investimentos relacionados à indústria de chips, incluindo um investimento da fabricante taiwanesa (China) de semicondutores TSMC.

Os fabricantes de chips estão oferecendo salários altos para contratar trabalhadores qualificados, e essa tendência também está chegando aos fabricantes de dispositivos.

De acordo com uma pesquisa realizada na primavera de 2023 pela Autoridade Nacional de Pessoal, o salário inicial médio mensal em empresas do setor privado no Japão é de aproximadamente 210.000 ienes para graduados universitários e 230.000 ienes para aqueles com qualificações superiores.

Entretanto, muitos fabricantes estrangeiros de semicondutores e equipamentos que operam no Japão estão oferecendo salários iniciais acima de 300.000 ienes para aqueles com diploma universitário.

Segundo uma fonte da Tokyo Electron, a empresa pretende aumentar os salários para se equiparar aos de seus concorrentes estrangeiros, a fim de atrair talentos. De fato, graças aos excelentes resultados financeiros, a Tokyo Electron vem aumentando os salários dos funcionários anualmente, incluindo bônus.

Em meio às tensões comerciais entre os EUA e a China e às restrições de Washington ao acesso de Pequim à tecnologia avançada de semicondutores, o Japão está se apressando para revitalizar sua base de fabricação de chips para garantir que suas montadoras e empresas de TI não enfrentem escassez desse componente crucial.

( segundo o Nikkei)

window.fbAsyncInit = function() { FB.init({ appId : '277749645924281', xfbml : true, version : 'v18.0' }); FB.AppEvents.logPageView(); }; (function(d, s, id){ var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) {return;} js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script', 'facebook-jssdk'));

Fonte

Comentário (0)