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Avaliar corretamente os funcionários municipais e os servidores públicos para reestruturar prontamente

(Chinhphu.vn) - O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, enfatizou a necessidade de avaliar autoridades comunitárias e servidores civis de forma pública, democrática e precisa para reestruturar e melhorar prontamente a qualidade da equipe, em conformidade com as políticas atuais e, especialmente, para reter pessoas capazes.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ25/07/2025

Đánh giá đúng cán bộ, công chức cấp xã để khẩn trương cơ cấu lại- Ảnh 1.

O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, fez um discurso de encerramento na Conferência - Foto: VGP

Em 25 de julho, na conferência para revisar o trabalho dos primeiros 6 meses do ano e distribuir tarefas para os últimos meses de 2025 do setor de Assuntos Internos, o Ministro Pham Thi Thanh Tra apreciou muito a participação ativa dos líderes do Departamento de Assuntos Internos das localidades no trabalho de organização de unidades administrativas e implementação do modelo de governo local de 2 níveis no passado.

O Ministro enfatizou que o setor de Assuntos Internos se orgulha de ter contribuído para a reforma revolucionária do aparato organizacional. Isso é uma felicidade e uma grande honra que não se compara a nada.

Em relação às principais tarefas para o futuro, o Ministro solicitou a todo o setor que garanta a estabilidade da organização do aparato de governo local de dois níveis e promova a eficiência, a eficácia e atenda melhor à população.

Durante o processo de implementação, o Ministro do Interior solicitou ajustes urgentes, focados e eficazes, trabalhando em conjunto com a inovação na governança local e na governança nacional na operação de governos locais de dois níveis.

A principal tarefa destacada pelo Ministro é continuar a concluir de forma plena e sincronizada o sistema institucional, as políticas e os regulamentos legais do Partido e do Estado para se adequarem ao novo modelo. Somente o Ministério do Interior deve concluir 16 decretos relacionados a governos locais, estrutura organizacional, servidores públicos, salários, previdência social, etc.

Em relação à gestão de pessoal, o Ministro disse que o Ministério do Interior está realizando consultas para determinar o número de cargos para o sistema político e autoridades em nível municipal para o período de 2026 a 2030, com base em funções, tarefas, tamanho da população, área, características locais e requisitos de descentralização e delegação.

No que diz respeito à formação de um contingente de quadros e servidores públicos, especialmente servidores públicos de nível municipal, para atender às necessidades do novo período, segundo o Ministro, esta é uma tarefa fundamental. No futuro imediato, é necessário aumentar temporariamente o número de quadros, servidores públicos e funcionários públicos, especialmente aqueles com experiência especializada, para o nível municipal.

"Avaliar os servidores públicos municipais de forma pública, democrática e precisa para reestruturar e melhorar prontamente a qualidade da equipe, em conformidade com as políticas atuais. Em particular, é necessário reter pessoas capacitadas", enfatizou o Ministro.

Em breve, o Ministério do Interior aconselhará o Governo a emitir um decreto regulamentando a aplicação de KPIs para avaliar quadros e servidores públicos. Os critérios de avaliação serão elaborados a partir da prática, adequados às características locais.

Além disso, o Ministro sugeriu que as localidades prestem atenção à ideologia, à vida e à acomodação dos funcionários ao se mudarem para o novo centro administrativo, ao mesmo tempo em que promovem o treinamento e fomentam habilidades e conhecimentos para a equipe de funcionários e servidores públicos.

Em relação à descentralização, o Ministro incentiva as localidades com capacidade suficiente a proporem a descentralização com ousadia, mas antes de tudo, precisam implementar adequadamente os conteúdos atribuídos.

O Ministro também observou a necessidade de aconselhar efetivamente sobre a resolução de problemas que surjam após a reorganização do aparelho e das unidades administrativas, incluindo bens públicos, habitação social e sedes a nível municipal.

Em relação à habitação pública e às sedes do sistema político municipal, o Governo tem um plano específico para dar atenção e priorizar o investimento em recursos para garantir que as sedes municipais atendam aos requisitos operacionais. Ao mesmo tempo, solicita-se que as localidades deem atenção à habitação pública e definam políticas para servidores públicos e empregados públicos diretamente afetados pela organização do sistema, de forma oportuna e adequada.

Uma tarefa que o Ministro enfatizou particularmente foi a melhoria da eficiência operacional do Centro de Serviços da Administração Pública a nível municipal. É aqui que o espírito de serviço e a proximidade com a população se manifestam mais claramente. Portanto, é necessário designar funcionários e servidores públicos competentes, dedicados e responsáveis ​​para assumir a tarefa. Atualmente, o Ministério do Interior está pesquisando e propondo políticas de apoio adequadas para este grupo.

Thu Giang



Fonte: https://baochinhphu.vn/danh-gia-dung-can-bo-cong-chuc-cap-xa-de-khan-truong-co-cau-lai-102250725174149028.htm


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