Proposta para que 2 grupos de professores recebam 150% de abono salarial

O Ministério da Educação e Treinamento está desenvolvendo e concluindo um projeto de Decreto que regulamenta as políticas de salários, subsídios, apoio e regimes de atração para professores, a fim de garantir eficácia uniforme quando a Lei dos Professores entrar em vigor em 1º de janeiro de 2026.

Especificamente, a partir de 2026, os professores receberão um subsídio de 150% do seu salário atual, conforme proposto no Artigo 11 do projeto de política salarial para professores sobre políticas de atração e contratação de professores.

De acordo com a proposta, a expectativa é que até 2026 os professores recebam um abono de 150% do salário atual nos seguintes casos:

Em primeiro lugar, os professores são aqueles que se formaram com um bom grau ou superior em áreas-chave e essenciais, de acordo com as necessidades do desenvolvimento socioeconômico , de acordo com estratégias, projetos e planos de desenvolvimento do corpo docente aprovados pelas autoridades competentes.

Em segundo lugar, professores que são minorias étnicas na lista de minorias étnicas muito pequenas, conforme prescrito pelo Primeiro Ministro, se voluntariam para trabalhar em instituições educacionais em áreas com minorias étnicas muito pequenas.

O subsídio de 150% do salário atual para professores nos dois casos acima é o seguinte:

Primeiramente, são recrutados, na forma de professores recebedores, graduados com títulos bons ou superiores em áreas-chave e essenciais, de acordo com as necessidades do desenvolvimento socioeconômico, de acordo com estratégias, projetos e planos de desenvolvimento do corpo docente aprovados pelas autoridades competentes.

Após a aceitação, o subsídio é de 150% do salário vigente a partir da data da decisão de aceitação. O período de direito é o período durante o qual o setor de formação é identificado como um setor-chave e essencial, de acordo com as necessidades do desenvolvimento socioeconômico, de acordo com a estratégia, o projeto e o plano de desenvolvimento do corpo docente aprovados pela autoridade competente;

São criadas prioridades e condições para participação em treinamentos e educação nacionais e internacionais na área de ensino a partir do orçamento do Estado.

Em segundo lugar, as minorias étnicas na lista de minorias étnicas muito pequenas, conforme prescrito pelo Primeiro Ministro, que se voluntariam para trabalhar em instituições educacionais em áreas com minorias étnicas muito pequenas, são recrutadas na forma de professores recebedores;

Após a aceitação, o subsídio é de 150% do salário vigente a partir da data da decisão de aceitação. O período de gozo é de 5 anos a partir da data da decisão de aceitação;

Após 2 anos da data de aceitação e conclusão do estágio ou período probatório, se avaliado e classificado como tendo cumprido bem ou melhor a tarefa, o salário será aumentado antecipadamente;

Prioridade e facilitação para participação em treinamento e educação nacionais e internacionais a partir do orçamento do estado;

Com base em suas contribuições, os professores são considerados para a concessão de medalhas, títulos de emulação, medalhas comemorativas ou outras formas de recompensas, de acordo com as disposições da lei; nenhuma proporção é aplicada ao considerar a concessão de títulos de emulação ou recompensas.

Em 16 de junho, na 9ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional, a Assembleia Nacional votou a favor da Lei dos Professores de 2025, com 451 dos 460 delegados votando a favor (representando 94,35%). A Lei dos Professores entra em vigor em 1º de janeiro de 2026. Esta lei estipula que os salários dos professores são os mais altos na tabela salarial da carreira administrativa.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/de-xuat-2-nhom-nha-giao-duoc-huong-phu-cap-150-luong-post743738.html