Proposta para estender a idade de aposentadoria para 70 anos: Você é bem informado e experiente, mas ainda é saudável?

Médicos, pesquisadores, consultores e especialistas científicos são incentivados por especialistas a continuar trabalhando após a aposentadoria, contribuindo com seu conhecimento para a sociedade - Foto: HA QUAN

Recentemente, ao buscar opiniões sobre a Lei de Quadros e Funcionários Públicos (alterada), o Ministério do Interior propôs que o Vietnã se referisse às experiências de outros países para poder estender a idade de aposentadoria para 70 anos para alguns campos técnicos e altamente especializados, como especialistas, consultores...

Quem tem condições pode trabalhar, quem não tem condições pode se aposentar?

Muitos leitores e especialistas do Tuoi Tre Online têm opiniões diferentes sobre esse assunto.

A conta Purposeful Living acredita que a proposta acima deve ser cuidadosamente considerada porque, aos 70 anos, todas as funções cerebrais e corporais estão bem lentas, sem mencionar que a saúde piorou muito.

Compartilhando a mesma opinião, o leitor Viet Tri escreveu: "Por volta dos 60 anos, sua aparência e saúde piorarão muito. Nessa idade, você terá netos.

A lentidão apareceu, não há mais dinamismo. A tecnologia e o digital evoluem a cada dia, apenas os jovens conseguem acompanhar, enquanto os idosos têm dificuldade em se atualizar com as novas tecnologias.

“Então, vamos deixar a escolha de continuar trabalhando ou não para os aposentados, se eles tiverem necessidade, em vez de aplicá-la a todos”, disse este leitor.

De acordo com o leitor Hellen, as autoridades precisam pesquisar e analisar cuidadosamente todos os setores e áreas para criar regulamentações que sejam adequadas à realidade e obtenham aprovação pública.

Os leitores do Vietroad acreditam que as autoridades devem definir claramente quais setores específicos podem estender a idade de aposentadoria para 70 anos, de acordo com o acordo entre empregados e empregadores.

Então, quem se sentir forte o suficiente pode continuar, quem não se sentir forte o suficiente pode desistir.

"Qualquer agência que tenha necessidade deve negociar com os trabalhadores aposentados. Isso não pode ser aplicado a toda a sociedade", expressou o leitor Minh Tran.

A conta thie***@... sugeriu: "Deixem que os trabalhadores que têm direito à aposentadoria se aposentem. Se quiserem continuar trabalhando e a sociedade precisar deles, assinem um contrato de trabalho sazonal ou trabalhem por projeto.

Dessa forma, eles têm duas fontes de renda: pensão e salário fixo. Flexíveis e livres de procedimentos de previdência social.

Tenha conhecimento e experiência, mas ainda precisa garantir a saúde

Em entrevista ao Tuoi Tre Online , o ex-vice-ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais (atual Ministério do Interior), Pham Minh Huan, disse que é necessário pesquisar e avaliar mais a questão da extensão da idade de aposentadoria para 70 anos para autoridades e funcionários públicos.

Porque mesmo que essas pessoas tenham conhecimento e experiência, elas ainda precisam garantir fatores como saúde, produtividade do trabalho, valor criado, etc.

O Sr. Huan acrescentou que o princípio do seguro social é contribuição-benefício, quanto maior a contribuição, maior o benefício, mas a taxa máxima de pensão é de 75%, então anos de contribuição excedente podem ser calculados para receber um subsídio único.

“No Vietnã e em alguns outros países, se a idade não for aumentada, ainda haverá pessoas talentosas e bem informadas que desejarão contribuir para algumas áreas após a aposentadoria.

Também deveríamos ter mecanismos flexíveis e de incentivo", afirmou o Sr. Huan.

O Prof. Dr. Giang Thanh Long, professor sênior da Universidade Nacional de Economia, compartilhou que, de acordo com uma pesquisa nacional sobre idosos no Vietnã (assim como em alguns outros países, como Indonésia e Malásia), a saúde é o fator decisivo na necessidade e capacidade de trabalhar e conseguir um emprego.

Dados de 2022 no Vietnã mostram que quase 53% dos idosos querem trabalhar, mas atualmente não estão trabalhando por motivos de saúde.

O professor Long enfatizou que os idosos precisam trabalhar em um ambiente favorável para promover seus pontos fortes.

Alguns países da região, como Japão, Coreia do Sul e China, têm políticas consistentes e fortes para combater a discriminação etária contra trabalhadores idosos.

Além disso, de acordo com muitos estudos, o emprego é um fator que promove a conexão social para os idosos e reduz o risco de depressão, demência...

Em 2025, a idade de aposentadoria para os homens é de 61 anos e 3 meses, para as mulheres é de 56 anos e 8 meses

O Código do Trabalho de 2019 estabelece claramente que a idade de aposentadoria dos empregados em condições normais aumentará em 3 meses para os homens e 4 meses para as mulheres até que os homens completem 62 anos em 2028 e as mulheres completem 60 anos em 2035.

Em 2025, a idade de aposentadoria para homens é de 61 anos e 3 meses, e para mulheres é de 56 anos e 8 meses.

Fonte: https://tuoitre.vn/de-xuat-keo-dai-tuoi-nghi-huu-den-70-co-kien-thuc-co-kinh-nghiem-nhung-lieu-con-khoe-khong-20250416150158357.htm