O projeto de lei sobre professores estipula que os professores receberão um aumento salarial de um nível; os professores da pré-escola poderão se aposentar mais cedo, mas não mais do que cinco anos antes, e suas pensões não serão reduzidas. Professores com os títulos de professor titular, professor associado ou doutor poderão se aposentar em idade mais avançada.
Na manhã de 9 de novembro, a Assembleia Nacional ouviu a apresentação e o relatório de revisão do projeto de Lei dos Professores, que inclui novos pontos sobre políticas para professores, como políticas salariais e planos de aposentadoria.
Algumas novas medidas priorizam os professores.
Ao apresentar o relatório do Governo, o Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, afirmou que, em comparação com as regulamentações atuais em leis relacionadas, como a Lei dos Funcionários Públicos, a Lei da Educação, a Lei do Ensino Superior, a Lei do Ensino Profissional e o Código do Trabalho, o projeto de Lei dos Professores apresenta diversos pontos novos.
O projeto de lei concede autonomia ao setor da educação na contratação e no emprego de professores. Especificamente, o Ministério da Educação e Formação e o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais são os principais órgãos responsáveis por desenvolver a estratégia geral de pessoal docente sob sua gestão, submetê-la à autoridade competente para decisão e coordenar a alocação de professores nas instituições públicas de ensino de acordo com o número de vagas alocado. Os órgãos de gestão educacional ou as instituições de ensino são responsáveis pela contratação de professores.
Destaca-se a priorização da política salarial para professores. Especificamente, o salário-base, de acordo com a tabela salarial docente, ocupa o lugar mais alto no sistema de remuneração da administração pública; os professores recebem gratificações de incentivo profissional e outros auxílios, dependendo da natureza do seu trabalho e da região, conforme estipulado por lei.
Os professores continuarão a receber gratificações por antiguidade até que a política salarial da Resolução 27 seja implementada. Professores da educação infantil; professores que atuam em áreas particularmente difíceis habitadas por minorias étnicas, regiões montanhosas, áreas costeiras e ilhas; professores de escolas especiais e outras escolas especializadas; professores que implementam a educação inclusiva; professores de minorias étnicas; e professores de determinadas profissões especializadas terão prioridade no recebimento de salários e gratificações mais elevados em comparação com os demais professores.
Os professores que forem contratados e receberem um salário pela primeira vez serão promovidos um nível salarial na escala salarial da administração pública.
Professores que trabalham em áreas de minorias étnicas, regiões montanhosas, áreas de fronteira, ilhas e áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis têm direito a diversas outras políticas de apoio, como moradia coletiva ou aluguel de moradia oficial, reembolso de despesas de viagem durante as férias anuais e licença pessoal para visitar a família...
O governo tem uma política para atrair indivíduos altamente qualificados, pessoas talentosas, graduados de destaque, jovens cientistas e pessoas com aptidões especiais para participar do processo seletivo para professores.
Outro ponto importante é que a idade de aposentadoria para professores é regulamentada separadamente para se adequar às características de suas atividades profissionais.
Assim sendo, os professores de pré-escola que assim o desejarem poderão aposentar-se mais jovens, mas não mais de 5 anos antes da idade prescrita, e não terão a sua pensão reduzida devido à aposentadoria antecipada.
Professores com títulos de professor titular, professor associado ou doutorado, e professores que atuam em áreas ou disciplinas especializadas, têm direito à aposentadoria em idade mais avançada.
Institucionalização oportuna das políticas do Partido.
Após analisar o conteúdo acima, o Presidente da Comissão de Cultura e Educação, Nguyen Dac Vinh, concordou com a proposta de conceder mais autoridade e responsabilidade ao setor da educação na contratação de professores.
O órgão de revisão concorda, em geral, com as normas relativas às condições de trabalho, atribuições, destacamentos, transferências e avaliações de professores, conforme delineadas no projeto de lei. No entanto, algumas opiniões sugerem uma análise e avaliação cuidadosas do impacto sobre o período de retenção dos benefícios dos professores quando destacados.
Em relação aos salários e benefícios dos professores, o Sr. Vinh afirmou que a Comissão de Cultura e Educação concordou com as normas contidas no projeto de lei e considerou esse conteúdo importante e necessário para institucionalizar prontamente as políticas do Partido.
A agência de revisão também endossou as políticas de priorização, apoio e atração de professores, conforme estipulado no projeto de lei. No entanto, algumas opiniões sugeriram o estudo e a implementação da resolução do Partido sobre a reforma da política salarial de acordo com seu espírito; e a consideração da regulamentação das políticas salariais para professores do setor não público…
Em relação ao regime de aposentadoria para professores, o órgão de revisão concordou que os professores da educação infantil podem se aposentar em idade mais jovem (no máximo 5 anos mais jovem) do que a estipulada no Código do Trabalho e não terão suas pensões reduzidas por aposentadoria antecipada. No entanto, algumas opiniões sugeriram que é necessária uma avaliação completa do impacto financeiro da implementação dessa política.
O projeto de Lei dos Professores compreende 9 capítulos e 50 artigos, visando concretizar 5 políticas na proposta de lei aprovada pelo Governo na Resolução nº 95, de 7 de julho de 2023, incluindo: Definição de professores; padrões e títulos de professores; recrutamento, emprego e regime de trabalho de professores; formação, desenvolvimento profissional, remuneração e reconhecimento de professores; e gestão estatal de professores.
A regulamentação que permite aos professores se aposentarem antes dos 55 anos criará privilégios e vantagens especiais.
O governo exige critérios de seleção e políticas preferenciais para professores.
Fonte: https://vietnamnet.vn/de-xuat-nha-giao-duoc-tang-1-bac-luong-giao-vien-mam-non-nghi-huu-som-5-nam-2340305.html
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