O Ministério das Finanças está elaborando diretrizes sobre como determinar fontes de financiamento e fazer estimativas, gerenciar, usar e liquidar fundos para implementar a política de simplificação da folha de pagamento.
O projeto de Circular propõe regulamentações sobre a determinação de fontes de financiamento e a elaboração de estimativas, gestão, utilização e liquidação de despesas para a implementação da política de simplificação da folha de pagamento, conforme prescrito no Decreto nº 154/2025/ND-CP, de 15 de junho de 2025, do Governo que regulamenta a simplificação da folha de pagamento.
Disciplinas aplicáveis: Órgãos e unidades sujeitos à política de racionalização da folha de pagamento, conforme regulamentação do artigo 2º do Decreto nº 154/2025/NDCP.
De acordo com o projeto, as agências e unidades usam a dotação orçamentária regular anual (além do orçamento estadual alocado para implementar a política de racionalização de pessoal prescrita na Cláusula 2 deste Artigo) para pagar os seguintes regimes:
Abono único equivalente a 03 meses de salário vigente, conforme previsto no inciso a, § 1º, do art. 7º, inciso a, § 1º e inciso c, § 2º, do art. 8º do Decreto nº 154/2025/ND-CP.
Continuar a pagar o salário integral atual e o seguro social, seguro de saúde , seguro-desemprego (se for elegível para seguro-desemprego) durante o período de treinamento profissional e subsidiar a taxa de treinamento profissional para o assunto, conforme prescrito no Ponto a e Ponto b, Cláusula 2, Artigo 8, Decreto nº 154/2025/ND-CP.
O orçamento do Estado aloca fundos para implementar os regimes restantes (além dos regimes acima) nos artigos 6, 7, 8, 9 e 10 do Decreto n.º 154/2025/ND-CP de acordo com os seguintes princípios:
Para quadros, funcionários públicos e trabalhadores contratados que estão sujeitos aos mesmos regimes e políticas que os funcionários públicos, de acordo com os regulamentos do Governo, e para trabalhadores sob contratos de trabalho por tempo indeterminado que realizam trabalho de apoio e serviço em agências administrativas, de acordo com as disposições da lei pertencentes ou diretamente sob ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais e outras agências centrais (doravante denominados ministérios e agências centrais), o orçamento central deve garantir a alocação nas estimativas orçamentárias anuais atribuídas aos ministérios e agências centrais;
Para quadros, funcionários públicos e trabalhadores contratados que estão sujeitos às mesmas políticas e regimes que os funcionários públicos de acordo com os regulamentos do governo, trabalhadores sob contratos de trabalho por tempo indeterminado que realizam trabalho de apoio e serviço em agências administrativas e trabalhadores não profissionais nos níveis de comuna, vila e grupo residencial pertencentes ou diretamente sob unidades gerenciadas pela localidade, o orçamento para implementar as políticas e regimes está incluído nas necessidades de reforma salarial da localidade.
Fontes de financiamento para resolver a política de simplificação da folha de pagamento para servidores públicos e empregados que trabalham sob contratos de trabalho por tempo indeterminado em unidades de serviço público nas Cláusulas 1, 2 e 3, Artigo 2 do Decreto 154/2025/ND-CP
De acordo com o projeto, para unidades de serviço público que auto-asseguram despesas regulares e de investimento (grupo 1); unidades de serviço público que auto-asseguram despesas regulares (grupo 2) de acordo com os regulamentos do governo: Os fundos para implementação de políticas para simplificar a folha de pagamento são retirados da receita da unidade proveniente de atividades de serviço público de acordo com os regulamentos do Ponto a, Cláusula 2 e Ponto b, Cláusula 3, Artigo 11 do Decreto nº 154/2025/NDCP.
Caso as unidades do grupo 1 e do grupo 2 não tenham fundos suficientes para resolver políticas e regimes, elas podem usar fundos alocados de acordo com os regulamentos das unidades de serviço público (em ordem: Fundo de desenvolvimento de carreira, Fundo de suplemento de renda, Fundo de recompensa e Fundo de bem-estar social) e o fundo de reforma salarial restante da unidade é alocado da receita de atividade de carreira e outras fontes de receita legais (incluindo receita de taxas retida de acordo com os regulamentos) para resolver políticas e regimes.
Para unidades de serviço público que auto-asseguram parcialmente as despesas regulares (grupo 3) e unidades de serviço público cujas despesas regulares são garantidas pelo orçamento do Estado (grupo 4):
a) A unidade utiliza a estimativa anual do orçamento estadual para apoiar despesas regulares (além do orçamento estadual alocado para implementar a política de racionalização da folha de pagamento, conforme prescrito no Ponto b abaixo) e a receita pública, conforme prescrito no Ponto b, Cláusula 2 e Ponto b, Cláusula 3, Artigo 11 do Decreto nº 154/2025/ND-CP para pagar os seguintes regimes:
- Abono único equivalente a 03 meses de salário vigente, conforme previsto na alínea a), inciso 1º, do artigo 7º, alínea a), inciso 1º e alínea c), inciso 2º, do artigo 8º do Decreto nº 154/2025/ND-CP;
- Continuar a pagar o salário integral atual e o seguro social, seguro de saúde, seguro-desemprego (se elegível para seguro-desemprego) durante o período de formação profissional e subsidiar a taxa de formação profissional para o assunto, conforme prescrito no Ponto a e Ponto b, Cláusula 2, Artigo 8, Decreto nº 154/2025/ND-CP;
b) O orçamento do Estado aloca fundos para implementar os regimes restantes (além do regime do Ponto a acima) nos Artigos 6, 7 e 8 do Decreto n.º 154/2025/ND-CP de acordo com os seguintes princípios:
- Para os servidores públicos das unidades de serviço público pertencentes ou diretamente subordinadas aos ministérios e órgãos centrais, o orçamento central será garantido e disposto nas estimativas orçamentárias anuais das unidades de serviço público;
- Para os servidores públicos em unidades de serviço público sob ou diretamente sob unidades de gestão local, o orçamento para implementação de regimes e políticas está incluído nas necessidades de reforma salarial local;
c) Para os empregados que trabalham sob contrato de trabalho, o orçamento para implementação da política de racionalização da folha de pagamento é retirado do orçamento do estado para apoiar as despesas regulares alocadas anualmente e as receitas de carreira, conforme prescrito no Ponto b, Cláusula 3, Artigo 11 do Decreto nº 154/2025/ND-CP.
Fontes de financiamento para implementação da política de racionalização da folha de pagamento para outros casos
Fonte de financiamento para a implementação da política de racionalização da folha de pagamento de quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores sob contrato de trabalho em órgãos, organizações e unidades com fontes de financiamento operacionais de acordo com resoluções, decisões e outros documentos das autoridades competentes: De fontes de financiamento operacionais de acordo com as regulamentações em resoluções, decisões e outros documentos das autoridades competentes (se houver). Especialmente para 2025, enquanto aguardam que as autoridades competentes complementem o financiamento e ajustem o orçamento, os órgãos e unidades utilizam proativamente as fontes orçamentárias atribuídas para pagar prontamente os regimes e políticas aos seus titulares.
A fonte de financiamento para a implementação da política de simplificação da folha de pagamento para as disciplinas especificadas nas Cláusulas 1, 2, 3 e 4, Artigo 17 do Decreto nº 154/2025/ND-CP será implementada de acordo com as disposições das Cláusulas 5, 6 e 7, Artigo 11 do Decreto nº 154/2025/ND-CP.
O Ministério das Finanças está solicitando comentários sobre este rascunho no Portal de Informações Eletrônicas do Ministério.
Fonte: https://baochinhphu.vn/de-xuat-quy-dinh-xac-dinh-nguon-kinh-phi-thuc-hien-chinh-sach-tinh-gian-bien-che-102250830134926781.htm
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