Na Decisão nº 2446/QD-UBND de 17 de outubro de 2025, o Comitê Popular da província de Dien Bien decidiu aprovar 97 funcionários públicos e empregados de agências especializadas e unidades de serviço público da província para trabalhar em comunas e distritos; o período de destacamento é de 6 meses, a partir de 20 de outubro de 2025.
Ao discursar e atribuir tarefas aos servidores públicos e funcionários públicos destacados, o camarada Le Thanh Do, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Comitê Popular da província de Dien Bien, enfatizou: O destacamento de servidores públicos e funcionários públicos para trabalhar em comunas e distritos é uma política correta e estratégica da província, demonstrando uma visão de inovação no trabalho de pessoal. Esta não é apenas uma solução para fortalecer a capacidade da base, mas também uma oportunidade para que a equipe de servidores públicos e funcionários públicos seja treinada, amadureça na prática e se conecte mais estreitamente com o povo e a vida da base.
O Presidente Le Thanh Do solicitou que os servidores públicos e funcionários públicos destacados mantenham seu senso de responsabilidade, abordem seu trabalho de forma proativa e ágil, promovam sua capacidade e experiência profissional para trabalhar com as autoridades locais a fim de superar as dificuldades e executar com eficácia as tarefas de desenvolvimento socioeconômico local. Ao mesmo tempo, cada funcionário precisa identificar claramente esta como uma tarefa política importante, uma oportunidade de contribuir, aprender e contribuir para o fortalecimento da confiança da população na administração.
Em nome dos funcionários públicos e empregados públicos destacados, o camarada Nguyen Quang Dung, funcionário público do Departamento de Construção de Dien Bien, agradeceu aos líderes provinciais pela atenção e afirmou que fará todos os esforços para executar seriamente as tarefas atribuídas; promover o espírito de solidariedade, criatividade, "estar próximo do povo, servir ao povo, contribuir para a construção de um governo de base forte que opere de forma eficaz e eficiente".
O Camarada Nguyen Tien Dat, Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Dien Bien, afirmou: Após quase 4 meses de implementação do modelo de governo local de dois níveis, o aparato governamental na província tem operado de forma estável e eficiente, demonstrando gradualmente a superioridade e a eficiência do novo modelo. No entanto, a realidade mostra que em muitas comunas ainda há escassez de recursos humanos com profundo conhecimento, especialmente em áreas como: tecnologia da informação, terras, construção, trânsito, gestão urbana...
Com base nisso, o Departamento de Assuntos Internos aconselhou o Comitê Popular Provincial a selecionar de forma cuidadosa, imparcial e objetiva quadros com boas qualidades morais, forte vontade política e qualificações profissionais apropriadas para serem destacados para as bases.
Durante esse período, a província de Dien Bien enviou 52 funcionários públicos e empregados para trabalhar em 45 comunas e enfermarias na área; ao mesmo tempo, atribuiu tarefas a 45 chefes de postos de saúde de nível comunal (sob o Departamento de Saúde) para aconselhar diretamente o nível comunal no campo da gestão estatal em saúde.
Fonte: https://nhandan.vn/dien-bien-biet-phai-phan-cong-nhiem-vu-97-cong-chucvien-chuc-ve-xa-phuong-post916918.html
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