Condições para receber pensão a partir de 1º de julho

A Lei de Seguridade Social alterada, em vigor a partir de 1º de julho, estipula que os trabalhadores que trabalham em condições normais têm direito a pensões quando tiverem pago pelo menos 15 anos de seguridade social obrigatória e estiverem na idade de aposentadoria. Em 2025, a idade de aposentadoria para os homens será de 61 anos e 3 meses, para as mulheres, de 56 anos e 8 meses, e aumentará gradualmente até atingir 62 anos para os homens em 2028 e 60 anos para as mulheres em 2035. O período de pagamento da seguridade social como condição é reduzido em 5 anos em comparação com o período atual.

A taxa de pensão corresponde ao número de anos de contribuições para a previdência social dos aposentados a partir de 1º de julho de 2025.

Pessoas com capacidade de trabalho reduzida; que trabalham em ocupações particularmente árduas, tóxicas ou perigosas; ou que trabalham em áreas particularmente difíceis podem se aposentar mais cedo, mas não mais do que 5 anos em comparação com a regulamentação. A condição é que o período total de pagamento obrigatório do seguro social seja de pelo menos 15 anos para as funções acima mencionadas ou para as que trabalham em áreas particularmente difíceis, incluindo áreas com subsídios regionais de 0,7 ou superiores, antes de 1º de janeiro de 2021.

A idade de aposentadoria inferior ao máximo de 5 anos também se aplica a três grupos que pagaram seguro social obrigatório por 15 anos ou mais, incluindo oficiais e soldados profissionais do exército; oficiais e suboficiais profissionais, oficiais e suboficiais técnicos da polícia; pessoas que trabalham em criptografia recebendo salários como soldados; suboficiais e soldados do exército; suboficiais e soldados da polícia; estudantes militares, policiais e de criptografia que estão estudando e recebem despesas de subsistência; e milícia regular, exceto em casos de outra forma prescritos em leis especializadas.

Pessoas nesses três grupos podem se aposentar até 10 anos antes do previsto nos regulamentos se realizarem trabalhos pesados, tóxicos ou perigosos, trabalharem em áreas especialmente difíceis, onde o coeficiente regional de subsídio fosse de 0,7 antes de 1º de janeiro de 2021; ou pessoas infectadas com HIV/AIDS devido a acidentes em serviço.

A idade máxima de aposentadoria antecipada de 10 anos também se aplica a mineradores de carvão subterrâneos, àqueles infectados com HIV/AIDS devido a acidentes em serviço e que pagaram seguro social por 15 anos ou mais.

Pessoas com capacidade de trabalho reduzida que pagaram seguro social obrigatório por 20 anos ou mais têm direito a uma pensão menor se se enquadrarem em um dos seguintes casos: ter até 5 anos menos que a idade prescrita e ter capacidade de trabalho reduzida de 61 para menos de 81%; ter até 10 anos menos e ter capacidade de trabalho reduzida em 81% ou mais; trabalhar em ocupações pesadas ou perigosas por 15 anos ou mais e ter capacidade de trabalho reduzida em 61% ou mais.

O Governo regulamentará os benefícios previdenciários para aqueles cuja data de nascimento não pode ser determinada ou cujos registros foram perdidos, e outros casos especiais. No projeto de decreto que orienta os conteúdos relacionados, o Ministério do Interior propõe que, nos casos em que a data de nascimento não pode ser determinada nos registros de trabalho, mas apenas o ano de nascimento, o dia 1º de janeiro desse ano de nascimento seja usado como base para determinar a idade. Para aqueles cuja data de nascimento não pode ser determinada, mas apenas o mês e o ano de nascimento estão disponíveis, o primeiro dia desse mês e ano será usado para determinar a idade.

Em relação ao nível dos benefícios, a pensão mensal das trabalhadoras que trabalham em condições normais e atingem a idade de aposentadoria é calculada em 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições previdenciárias, o que corresponde a 15 anos de participação. A cada ano subsequente de acumulação, é acrescido 2% até atingir o máximo de 75%, o que corresponde a 30 anos de participação.

Pessoas com capacidade de trabalho reduzida que se aposentarem antecipadamente terão 2% de seus benefícios deduzidos a cada ano. Em caso de aposentadoria antecipada por menos de 6 meses, não haverá dedução; de 6 meses a menos de 12 meses, haverá dedução de 1%.

O benefício para trabalhadores do sexo masculino é igual a 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições previdenciárias, correspondente a 20 anos de contribuição. A cada ano de contribuição, são acrescidos 2% até que a alíquota máxima do benefício seja atingida em 75%, correspondente a 35 anos de contribuição. Para trabalhadores do sexo masculino com participação de 15 a menos de 20 anos, a pensão mensal é igual a 40% do salário médio mensal utilizado como base para as contribuições previdenciárias, correspondente a 15 anos. Após esse período, para cada ano adicional de contribuição, é calculado um adicional de 1%.

Trabalhadores que tenham contribuído acima do teto de 35 anos para homens e 30 anos para mulheres receberão um subsídio único, além da taxa máxima de benefício. Esse valor é igual a 0,5 vez o salário médio usado como base de contribuição para cada ano que exceder o teto.

As pensões são ajustadas com base no aumento do índice de preços ao consumidor, de acordo com a capacidade do orçamento do estado e do Fundo de Seguridade Social.

A Lei de Seguridade Social alterada foi aprovada pela Assembleia Nacional em 29 de junho de 2024, com vigência a partir de 1º de julho de 2025. A política tem muitas mudanças importantes na resolução de benefícios únicos de seguridade social, encurtando o período de pagamento de 20 para 15 anos para receber a pensão, ajustando a taxa de pensão para homens que pagaram por menos de 20 anos...

De acordo com o VnExpress

Fonte: https://baobacninhtv.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-postid420703.bbg