A Lei de Seguro Social, alterada e em vigor desde 1º de julho, estipula que os trabalhadores que atuam em condições normais têm direito à aposentadoria após terem contribuído com pelo menos 15 anos de seguro social obrigatório e terem atingido a idade de aposentadoria. Em 2025, a idade de aposentadoria para homens será de 61 anos e 3 meses, para mulheres será de 56 anos e 8 meses, e aumentará gradualmente até atingir 62 anos para homens em 2028 e 60 anos para mulheres em 2035. O período de contribuição para o seguro social, como condição para a aposentadoria, foi reduzido em 5 anos em comparação com o período atual.
O valor da pensão corresponde ao número de anos de contribuições para a segurança social dos aposentados a partir de 1 de julho de 2025. |
Pessoas com capacidade laboral reduzida; que trabalham em ocupações particularmente árduas, tóxicas ou perigosas; ou que trabalham em áreas particularmente difíceis podem se aposentar mais cedo, mas não mais do que 5 anos em comparação com a legislação vigente. A condição é que o período total de contribuição obrigatória para a previdência social seja de pelo menos 15 anos, no exercício das funções acima mencionadas ou no trabalho em áreas particularmente difíceis, incluindo áreas com subsídios regionais de 0,7 ou superiores, antes de 1º de janeiro de 2021.
A idade de aposentadoria inferior ao máximo de 5 anos também se aplica a três grupos que contribuíram para a previdência social obrigatória por 15 anos ou mais, incluindo oficiais e soldados profissionais do exército; oficiais e sargentos profissionais, oficiais e sargentos técnicos da polícia; pessoas que trabalham em criptografia e recebem salários como soldados; sargentos e soldados do exército; sargentos e soldados da polícia; estudantes militares, policiais e de criptografia que estejam estudando e recebam auxílio-moradia; e milícia regular, exceto nos casos previstos em leis específicas.
Pessoas pertencentes a esses três grupos podem se aposentar até 10 anos antes do previsto em lei se realizarem trabalhos pesados, tóxicos ou perigosos, trabalharem em áreas especialmente difíceis, onde o coeficiente de abono regional for de 0,7 antes de 1º de janeiro de 2021; ou se forem pessoas infectadas com HIV/AIDS devido a acidentes em serviço.
A idade máxima de aposentadoria antecipada de 10 anos também se aplica a mineiros de carvão subterrâneos, àqueles infectados com HIV/AIDS devido a acidentes em serviço e que contribuíram para a previdência social por 15 anos ou mais.
Pessoas com capacidade laboral reduzida que contribuíram para a segurança social obrigatória durante 20 anos ou mais têm direito a uma pensão inferior se se enquadrarem num dos seguintes casos: terem até 5 anos a menos do que a idade prescrita e apresentarem uma capacidade laboral reduzida entre 61% e menos de 81%; terem até 10 anos a menos do que a idade prescrita e apresentarem uma capacidade laboral reduzida de 81% ou mais; trabalharem em ocupações pesadas ou perigosas durante 15 anos ou mais e apresentarem uma capacidade laboral reduzida de 61% ou mais.
O Governo regulamentará os benefícios de pensão para aqueles cuja data de nascimento não pode ser determinada ou cujos registros foram perdidos, bem como em outros casos especiais. No projeto de decreto que orienta o conteúdo pertinente, o Ministério do Interior propõe que, nos casos em que a data de nascimento não possa ser determinada nos registros trabalhistas, mas apenas o ano de nascimento, o dia 1º de janeiro desse ano de nascimento seja utilizado como base para o cálculo da idade. Para aqueles cuja data de nascimento não pode ser determinada, mas apenas o mês e o ano de nascimento estão disponíveis, o primeiro dia desse mês e ano será utilizado para o cálculo da idade.
Em relação ao nível de benefícios, a pensão mensal das trabalhadoras que atuam em condições normais e atingem a idade de aposentadoria é calculada em 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições previdenciárias, o que corresponde a 15 anos de contribuição. A cada ano subsequente de contribuição, acrescenta-se 2% até atingir o máximo de 75%, correspondente a 30 anos de contribuição.
Pessoas com capacidade laboral reduzida que se aposentarem antecipadamente terão 2% de seus benefícios deduzidos anualmente. Em caso de aposentadoria antecipada inferior a 6 meses, não haverá dedução; de 6 meses a menos de 12 meses, haverá uma dedução de 1%.
O benefício para trabalhadores do sexo masculino corresponde a 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social, correspondente a 20 anos de contribuição. A cada ano de contribuição, acrescenta-se 2% até atingir o valor máximo de 75%, correspondente a 35 anos de contribuição. No caso de trabalhadores do sexo masculino com um período de contribuição entre 15 e menos de 20 anos, a pensão mensal corresponde a 40% do salário médio mensal utilizado como base para as contribuições para a segurança social, correspondente a 15 anos de contribuição. Após esse período, a cada ano adicional de contribuição, acrescenta-se 1%.
Os trabalhadores que contribuíram por mais de 35 anos (para homens) e 30 anos (para mulheres) receberão um subsídio único, além do benefício máximo. Esse valor corresponde a 0,5 vezes o salário médio utilizado como base de contribuição para cada ano que ultrapassar o limite.
As pensões são ajustadas com base no aumento do índice de preços ao consumidor, de acordo com a capacidade do orçamento do Estado e do Fundo de Seguridade Social.
A Lei de Seguro Social alterada foi aprovada pela Assembleia Nacional em 29 de junho de 2024, com vigência a partir de 1º de julho de 2025. A política traz diversas mudanças importantes na resolução de benefícios previdenciários pagos em parcela única, reduzindo o período de contribuição de 20 para 15 anos para o recebimento da aposentadoria, ajustando o valor da aposentadoria para homens que contribuíram por menos de 20 anos...
Fonte: https://baobacninhtv.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-postid420703.bbg










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