Empresas taiwanesas de semicondutores querem atrair mão de obra do Vietnã.

Funcionários da Lincotec Company (Taichung, Taiwan) apresentam a empresa. À esquerda, o Sr. Ray Liang, diretor-geral - Foto: HA BINH

De 29 a 31 de agosto, uma delegação de líderes do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da cidade de Ho Chi Minh, juntamente com líderes de diversas faculdades e escolas de ensino médio da cidade, visitou e trabalhou com uma universidade e uma empresa de semicondutores em Taiwan (China).

20% de funcionários estrangeiros

Na Tekcore Company, a Sra. Ly Hue Linh, Vice-Diretora Geral responsável por recursos humanos, afirmou que a Tekcore foi fundada em 2000 e é uma das principais fabricantes de chips de LED em Taiwan. A empresa conta atualmente com 200 funcionários e, de acordo com as normas taiwanesas, está autorizada a contratar 20% de seus funcionários no exterior.

"Atualmente, os funcionários estrangeiros que trabalham em nossa empresa são do Vietnã e das Filipinas. Recrutamos esses funcionários por meio de empresas de recrutamento de pessoal em Taiwan e no Vietnã", informou a Sra. Ly Hue Linh.

Em relação às condições de recrutamento, a Sra. Hue Linh afirmou que os candidatos devem ser graduados na universidade. Após a apresentação feita pelos centros de recursos humanos, sua empresa irá ao Vietnã para realizar as entrevistas pessoalmente. Caso o candidato seja contratado, a empresa oferecerá treinamento adicional antes do início das atividades.

"No entanto, existe outro caminho para os jovens vietnamitas que desejam trabalhar na indústria de semicondutores em Taiwan, que é estudar semicondutores em universidades taiwanesas. Nossa empresa coopera com a Universidade Daye, e a instituição fornecerá pessoal qualificado para a empresa", acrescentou a Sra. Ly Hue Linh.

Em relação ao salário, a Sra. Ly Hue Linh disse que, em média, cada funcionário receberá cerca de 30.000 a 35.000 NTD (cerca de 23 a 27 milhões de VND) e a empresa fornecerá acomodação.

"Há sempre escassez de trabalhadores na indústria de semicondutores."

Sra. Ly Hue Linh, Diretora-Geral Adjunta responsável por Recursos Humanos na Tekcore Company (Nantou, Taiwan): "Estamos atraindo talentos do exterior, inclusive do Vietnã" - Foto: HA BINH

Da mesma forma, na Lincotec Company (Taichung, Taiwan), o Sr. Ray Liang, Diretor Geral, afirmou: "Taiwan sempre sofre com a escassez de mão de obra qualificada na indústria de semicondutores. Esperamos cooperar para atrair talentos do Vietnã em um futuro próximo."

Segundo a introdução, a Lincotec foi fundada em 1999 e é especializada na fabricação de máquinas para a produção de chips.

Em entrevista ao repórter do Tuoi Tre Online, o Sr. Ray Liang afirmou que, para trabalhar na indústria de semicondutores em Taiwan, o ideal é que os candidatos estudem semicondutores em universidades taiwanesas.

A empresa sempre coopera com universidades em treinamento e pesquisa, de modo que, após a formatura, os alunos podem começar a trabalhar imediatamente na empresa.

Em relação aos salários, o Sr. Ray Liang afirmou que, em média, cada funcionário da Lincotec recebe entre 35.000 e 40.000 NTD (cerca de 27 a 31 milhões de VND).

O Sr. Nguyen Yen Tri, diretor comercial da Loi Thien Human Resources Company em Changhua, Taiwan, especializada no recrutamento de pessoal do Vietnã para trabalhar em Taiwan, afirmou que as empresas taiwanesas têm grande necessidade de pessoal na indústria de semicondutores e desejam atrair profissionais de outros países, incluindo o Vietnã.

"Quando as empresas taiwanesas têm uma necessidade, elas se cadastram em uma empresa de recrutamento e seleção em Taiwan. Essa empresa, por sua vez, coordena o processo com uma empresa de recrutamento no Vietnã. Após encontrar um candidato adequado, a empresa realiza a entrevista e a contratação diretamente", disse o Sr. Nguyen Yen Tri.

Estudantes da Universidade Daye (Chang Xiang, Taiwan) no centro de pesquisa de semicondutores da universidade. Empresas de fabricação de semicondutores instalam máquinas neste centro para que os alunos possam estudar e, posteriormente, trabalhar nessas empresas. - Foto: HA BINH

As empresas investem em treinamento de recursos humanos para o setor de semicondutores.

O Sr. Nguyen Yen Tri acrescentou que outro "sinal da escassez de recursos humanos na indústria de semicondutores" é o fato de Taiwan estar implementando o programa INTENSE, que também está sendo adotado em outros países, incluindo o Vietnã.

Assim, o programa terá foco em treinamento em ciência e tecnologia, chips, semicondutores... Taiwan arcará com todas as taxas de matrícula, empresas apoiarão os estudantes com 10.000 NTD por mês (cerca de 7,7 milhões de VND), e a universidade coordenará o treinamento de acordo com as demandas. A duração do treinamento é de 2 anos.

Após a conclusão do programa, os estudantes internacionais trabalharão por pelo menos dois anos para a empresa taiwanesa parceira. Depois disso, os estudantes podem optar por continuar trabalhando em Taiwan ou retornar ao Vietnã.

Segundo o Sr. Nguyen Yen Tri, o financiamento do programa é proveniente de empresas da indústria de semicondutores.

Fonte: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-ban-dan-dai-loan-muon-thu-hut-nhan-luc-tu-viet-nam-2024083108402625.htm