O número total de empresas recém-criadas e que retomaram suas atividades nos primeiros 11 meses deste ano ultrapassou 218.000, um aumento de 7,4% em relação ao mesmo período do ano passado.
96.200 empresas suspenderam temporariamente suas operações.
O número total de empresas recém-criadas e reabertas nos primeiros 11 meses deste ano foi de aproximadamente 218.000, um aumento de 7,4% em relação ao mesmo período do ano passado. No entanto, o número de empresas que deixaram o mercado foi de 173.200, um aumento de 9,1% em relação ao mesmo período do ano passado. Portanto, muitos especialistas em economia acreditam que é necessário acelerar a busca por soluções que ajudem as empresas a superar as dificuldades.
Segundo um relatório divulgado pelo Departamento Geral de Estatísticas (GSO) em 6 de dezembro, em novembro de 2024, o Vietnã contava com quase 11.200 novas empresas, uma queda de 21,3% em comparação com outubro e de 22,6% em relação ao mesmo período do ano anterior.
Comparando com os dados de outubro de 2024 (aumento de 26,5% em relação ao mês anterior e queda de 9,8% em relação ao mesmo período), observa-se uma queda acentuada no número de novas empresas criadas em novembro. Juntamente com a redução no número de empresas, o capital social recém-registrado em novembro de 2024 também diminuiu 9,8% em relação ao mês anterior e 27,2% em relação ao mesmo período.
Além disso, o Departamento Geral de Estatísticas informou: O Vietnã também registrou mais de 7.700 empresas retomando suas atividades, uma queda de 10,9% em comparação com o mês anterior e um aumento de 17,4% em relação ao mesmo período de 2023.
Assim, com a queda em novembro, o número de novas empresas criadas nos últimos 11 meses diminuiu ligeiramente em 0,5% em comparação com o mesmo período (em vez de aumentar 1,9% em relação ao mês anterior), totalizando 147.200 empresas. Enquanto isso, o capital social registrado é equivalente ao do mesmo período de 2023 (1.450,6 trilhões de VND) e o número de funcionários diminuiu 8,0% em comparação com o mesmo período do ano passado (905,7 mil funcionários).
Em novembro de 2024, 4.243 empresas registraram a suspensão temporária de suas atividades comerciais, uma queda de 22,2% em comparação com o mês anterior e de 5,9% em comparação com o mesmo período de 2023; 7.550 empresas interromperam as operações enquanto aguardavam os procedimentos de dissolução, um aumento de 39,2% e de 14,4%, respectivamente; e 1.910 empresas concluíram os procedimentos de dissolução, uma queda de 3,9% e de 14,2%, respectivamente.
Nos primeiros 11 meses de 2024, o número de empresas que suspenderam temporariamente suas atividades foi superior a 96.200, um aumento de 12,6% em relação ao mesmo período do ano anterior; quase 57.700 empresas suspenderam as operações enquanto aguardavam os procedimentos de dissolução, um aumento de 0,9%; e quase 19.300 empresas concluíram os procedimentos de dissolução, um aumento de 19,8%.
Reduzir a pressão sobre os custos, "resolver" as dificuldades nos procedimentos administrativos.
Segundo o representante do Conselho de Pesquisa para o Desenvolvimento Econômico Privado (Conselho IV), encomendas, fluxo de caixa, informações de mercado, acesso a empréstimos... continuam sendo as dificuldades mais apontadas. Sobre os maiores desafios que as empresas enfrentarão no primeiro semestre de 2025, o representante do Conselho IV afirmou: Os problemas mais apontados não são novos, mas mudaram de ordem, incluindo: Encomendas (56,1%); risco de criminalização de transações econômicas (47%); procedimentos administrativos (44,4%); fluxo de caixa (37,7%); informações de mercado (31,7%); acesso a empréstimos (30,8%).
Assim, ainda existem muitas variáveis, visto que a força interna das empresas, especialmente do setor econômico privado, foi corroída pela COVID-19, pela inflação em 2023 e, mais recentemente, pelo impacto da tempestade nº 3 ( Yagi ).
O Sr. Nguyen Quoc Hiep, Presidente da Associação Vietnamita de Empreiteiros da Construção Civil, afirmou: "O problema mais comum para as empresas são os procedimentos administrativos e a liberação do terreno. Só o nosso projeto tem 177 etapas, e são necessários 360 dias para termos tempo suficiente para diálogo e fiscalização. Os procedimentos de liberação do terreno são um fardo que as empresas do setor imobiliário têm de suportar", disse o Sr. Nguyen Quoc Hiep.
Em relação aos procedimentos administrativos, segundo o Sr. Nguyen Quoc Hiep, alguns projetos exigem até 38 ou 40 aprovações. Além disso, as empresas também enfrentam dificuldades nos procedimentos de planejamento e ajuste. O presidente da Associação Vietnamita de Empreiteiros da Construção Civil espera que as autoridades competentes considerem a descentralização de algumas etapas de planejamento e ajuste para os investidores, a fim de aumentar a iniciativa e economizar tempo; ao mesmo tempo, deve haver um processo de verificação e monitoramento dos procedimentos administrativos.
A Sra. Pham Thi Ngoc Thuy, Diretora do Escritório de Pesquisa para o Desenvolvimento Econômico Privado (Conselho IV), enfatizou: Problemas com procedimentos administrativos sempre figuram entre os três principais problemas enfrentados pelas empresas. Segundo uma pesquisa recente, esse problema passou a ocupar o segundo lugar. Embora o governo tenha se empenhado em solucioná-los, ainda existem muitas dificuldades, principalmente relacionadas a projetos de investimento estrangeiro. Portanto, é fundamental concentrar esforços na resolução dos problemas relacionados à reforma dos procedimentos administrativos e na transparência das informações sobre o andamento dos projetos de investimento.
“O planejamento é uma questão complexa, analisada sob diversas perspectivas. Cada processo de ajuste envolve muitos departamentos e setores, prolongando-o. Portanto, devemos simplificar os pontos focais, o que resolverá parcialmente os problemas atuais relacionados ao planejamento”, afirmou a Sra. Pham Thi Ngoc Thuy.
Portanto, de acordo com o Comitê IV, a determinação e a pontualidade na direção e administração do Governo e do Primeiro-Ministro são as medidas mais importantes para fomentar a confiança entre as pessoas e as empresas, e precisam ser continuamente mantidas e disseminadas até os níveis mais básicos para garantir a consistência entre as políticas e a implementação. As soluções para reduzir a pressão de custos para pessoas e empresas ainda precisam se concentrar no planejamento e na promoção da implementação.
"Em termos de orientação política, o Primeiro-Ministro não deve se concentrar apenas nas grandes empresas 'já existentes', mas também atentar para a criação de um ambiente favorável que ajude muitas empresas nacionais a ascenderem e conquistarem uma posição de liderança. Além disso, o Governo está orientando os ministérios e órgãos a envidarem esforços para aperfeiçoar o arcabouço legal da economia verde, da economia circular e das energias renováveis...", propôs o representante do Comitê IV. Ademais, o Primeiro-Ministro também precisa orientar os ministérios e órgãos a promoverem mecanismos de parceria público-privada; ao mesmo tempo, deve haver pesquisa e avaliação de uma série de iniciativas inovadoras para que o Vietnã transforme sua economia em uma economia verde.
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