De 19 de abril a 17 de maio, o Sr. Do Quang Vinh, vice-presidente do Conselho de Administraçãodo SHB , começará a comprar mais de 100,2 milhões de ações do SHB, o que deverá aumentar a participação para 101,1 milhões de ações, o equivalente a 2,79% do capital. Se a transação for bem-sucedida, o Sr. Vinh se tornará a pessoa com o maior índice de participação acionária do SHB no Conselho de Administração do banco. O valor das ações do Sr. Vinh é estimado em mais de VND 1,160 bilhão a preço de mercado.
Após a divulgação de informações sobre a transação do vice-presidente da SHB, Do Quang Vinh, as ações da SHB atingiram o teto na sessão de 15 de abril. No entanto, o mercado em geral caiu acentuadamente, fazendo com que as ações da SHB reduzissem sua valorização.
Ao final da sessão, as ações da SHB foram as únicas ações verdes no setor bancário e no grupo VN30, e também uma das 10 ações com maior crescimento no mercado. O volume negociado atingiu quase 100 milhões de ações na sessão, o segundo maior da história. Investidores estrangeiros também compraram mais de 2,7 milhões de ações da SHB.
Nas sessões seguintes, as ações da SHB mantiveram a cor verde, apesar das flutuações do mercado. Na manhã de 19 de abril, as ações da SHB foram negociadas ativamente e mantiveram a cor verde, em torno de VND 11.300/ação.
O desempenho das ações da SHB reflete, em parte, a confiança dos investidores nas informações sobre o registro do vice-presidente da SHB, Do Quang Vinh, para comprar uma grande quantidade de ações, bem como as expectativas de avanços futuros e uma estratégia de transformação forte e abrangente.
Acordos de trilhões de dólares
Há três anos, o Sr. Do Quang Vinh retornou dos EUA ao Vietnã, assumindo o cargo de Diretor Adjunto do SHB Retail Banking. Em seguida, foi nomeado Diretor Geral Adjunto, responsável por diversas responsabilidades importantes, especialmente pela estratégia de transformação abrangente do banco. Na assembleia geral anual de acionistas de 2023, foi eleito para o cargo de Vice-Presidente do Conselho de Administração, tornando-se o líder mais jovem da história do banco.
Com o tempo, a imagem do Sr. Do Quang Vinh foi associada a avanços e inovações na SHB, juntamente com o sucesso de negócios de trilhões de dongs.
Ao mencionar as conquistas extraordinárias do vice-presidente do SHB, Do Quang Vinh, é impossível não mencionar a transação de venda de capital da SHB Finance.
Em agosto de 2021, como presidente da SHBFinance, o Sr. Do Quang Vinh presidiu e participou diretamente do processo de negociação e assinou um acordo para transferir 100% do capital social da empresa de financiamento ao consumidor para o Krungsri Bank of Thailand.
Segundo Krungsri, o valor estimado do negócio é de 156 milhões de dólares americanos, equivalente a 3,5 trilhões de VND, 3,5 vezes o capital social da SHBFinance. Em maio de 2023, a SHB concluiu a primeira fase, transferindo 50% do capital da SHBFinance para um banco tailandês. As duas partes continuarão a transferir os 50% restantes do capital social após 3 anos, conforme o acordo assinado.
Na ocasião, o vice-presidente do SHB, Do Quang Vinh, enfatizou que a transação traria um superávit significativo para os acionistas do SHB, gerando mais recursos para o banco promover atividades comerciais em segmentos-chave, fortalecer a capacidade financeira e aumentar a reserva de capital. Em particular, o SHB continuará investindo mais no processo de transformação, abrindo muitas novas oportunidades de desenvolvimento na região.
Também em 2023, o empresário Do Quang Vinh continuou a marcar presença no mercado com o acordo de transferência de capital da Saigon para a Hanoi Insurance Corporation (BSH). O Sr. Vinh, como Presidente do Conselho de Administração da BSH, presidiu todo o processo de negociação de transferência de capital entre os acionistas da BSH e a DB Insurance Co., Ltd (DBI) – a principal seguradora não-vida da Coreia.
Em março passado, a BSH anunciou que a acionista estratégica DB Insurance Co., Ltd. detém 75% do capital social da BSH. O valor do negócio não foi divulgado, mas o mercado informou que o valor atingiu bilhões de VND. Notavelmente, além do negócio na BSH, o Sr. Vinh também desempenhou um papel importante na conexão, consultoria e cooperação com a Corporação Nacional de Seguros de Aviação do Vietnã (VNI) para assinar um contrato para transferir 75% do capital para a DBI.
Após participar da liderança e gestão no SHB e no SHS, o Sr. Vinh também se registrou para comprar uma grande quantidade de ações dessas organizações, como uma afirmação do potencial de desenvolvimento do negócio, do banco, e para acompanhar e fortalecer a confiança de outros acionistas minoritários no mercado.
O líder da próxima geração - inovando e criando o futuro
Não apenas conhecido como um empresário que "fecha negócios" no valor de milhares de bilhões no mercado, o Sr. Do Quang Vinh é um líder inovador, promovendo avanços para organizações.
Durante mais de 4 anos de participação nas operações do SHB, o Sr. Vinh trouxe uma nova brisa para todas as atividades do banco, especialmente em transformação, digitalização e desenvolvimento humano.
Sob a liderança do jovem líder, o processo de digitalização da SHB foi acelerado rapidamente. As tecnologias mais modernas, como inteligência artificial (IA) e big data, são aplicadas às atividades de suporte e gestão empresarial.
O banco construiu um ecossistema digital com mais de 80 recursos, proporcionando uma experiência totalmente digital para clientes individuais. Atualmente, 90% das operações bancárias essenciais podem ser realizadas integralmente em plataformas digitais; mais de 90% das transações dos clientes são realizadas integralmente em canais digitais, como Mobile Banking e Internet Banking. Com isso, o número de clientes e transações deu um grande salto.
Na orientação de transformação do vice-presidente da SHB, Do Quang Vinh, os elementos de criatividade, coragem na inovação e mudança de processos são implementados vigorosamente. Graças a isso, uma série de produtos de qualidade foram criados, notadamente o Serviço de Cobrança de Contas SLINK e a solução do Sistema de Aprovação Automática de Crédito ACAS, que receberam grande reconhecimento da organização. Em particular, o SLINK foi criado com base na ideia inicial de um funcionário da unidade de negócios da SHB.
O fator humano é sempre o foco do Vice-Presidente 8X. Além de recrutar profissionais experientes, talentosos e "ilimitados" para promover a transformação e o conhecimento do mercado, o banco cria continuamente cursos de treinamento para aprimorar a capacidade profissional da equipe de liderança e dos funcionários. A influência do jovem líder cria uma fonte de motivação para impulsionar todos a progredir.
O Sr. Vinh também é responsável por desenvolver a cultura corporativa, herdando e sintetizando os valores culturais de forma mais clara e concisa. Coração - Confiança - Prestígio - Conhecimento - Inteligência - Visão são os seis valores culturais fundamentais do SHB. Originando-se do coração, constrói-se confiança, estabelece-se prestígio, acumula-se conhecimento e se alcança a inteligência para alcançar constantemente novos patamares. O banco também implementa diversas atividades internas ao longo do ano, especialmente por ocasião do seu 30º aniversário, para disseminar os valores culturais corporativos aos funcionários.
Não apenas no banco, o SHS – onde o Sr. Do Quang Vinh ocupa o cargo de Presidente do Conselho de Administração – também está passando por um processo abrangente de transformação. O Sr. Vinh está promovendo mudanças, trazendo nova vitalidade para aproveitar novas oportunidades para os negócios. O marco mais evidente do último ano é que o SHS passou a oferecer oficialmente produtos de negociação de derivativos de valores mobiliários com a forte orientação do líder.
Em 2024, o Sr. Do Quang Vinh está promovendo a mudança da identidade da marca SHS, aprimorando a qualidade dos produtos e serviços, com a ambição de se tornar uma das empresas de valores mobiliários com a melhor qualidade de serviço do mercado. O presidente da SHS também pretende mudar a sede, construir um ambiente de trabalho dinâmico, moderno e conveniente, para promover a criatividade dos funcionários. Priorizando as pessoas, aprimorando a capacidade da equipe e adicionando mais especialistas para criar uma estrutura sólida e eficaz.
O vice-presidente da SHB 8X é um representante talentoso de uma geração de líderes com entusiasmo juvenil e desejo de conquistar novos patamares. O líder sempre respeita e herda os fundamentos e os bons valores do passado para criar avanços e inovações que o levarão a alcançar continuamente novos patamares.
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