Europa Oriental intensifica o recrutamento em meio à ameaça de guerra generalizada.

Diante de um número cada vez menor de novos recrutas, o exército checo lançou um programa piloto para aumentar o efetivo. Enquanto os instrutores gritavam ordens, dezenas de recrutas caminhavam penosamente por entre a densa vegetação rasteira, carregando fuzis de combate e aprendendo as posições de tiro adequadas.

Assim como muitos países da OTAN no leste europeu, a República Tcheca não atingiu suas metas de recrutamento há anos e está com dificuldades para manter os níveis de tropas, deixando as unidades militares com efetivo reduzido e incapazes de estarem imediatamente prontas para o combate em meio ao conflito entre Rússia e Ucrânia na fronteira leste da Europa.

Treinamento militar voluntário para alunos do ensino fundamental na base militar de Hradiste, perto da vila de Alberice, República Tcheca, 29 de julho. Foto: Reuters

Cerca de 80 estudantes do ensino médio checos passaram parte das férias de verão participando de um programa de treinamento militar de quatro semanas, aprendendo sobre a vida no exército em uma área militar fechada a 94 km a oeste da capital Praga.

Mas o General Karel Rehka, comandante-em-chefe das Forças Armadas Checas, classificou o sistema atual como insustentável. Ele afirmou que o programa é gerido pela 4ª Brigada de Desdobramento Rápido – uma unidade militar que opera com apenas 50% da sua capacidade devido à escassez de soldados.

“Queremos dissuadir qualquer potencial adversário no futuro. Se não fizermos nada em relação à escassez de pessoal nas forças armadas… não seremos capazes de proteger a paz e dissuadir qualquer potencial adversário”, disse o Sr. Rehka.

Segundo os dados mais recentes do exército checo, em 2021 o país atingiu 56% da sua meta de recrutamento, tendo aumentado para 85% em 2022.

O governo checo recorreu a campanhas de marketing digital, aumentou os bônus de recrutamento e considerou opções como a redução dos requisitos médicos para soldados profissionais, reservistas e novos recrutas.

Não apenas a República Tcheca, mas também países de toda a Europa Oriental estão enfrentando dificuldades para recrutar novos soldados e reter soldados experientes na área da fronteira que a Ucrânia compartilha com a Polônia, Hungria, Romênia e Eslováquia.

Na Polônia, autoridades governamentais e militares afirmam estar cumprindo as metas de recrutamento e planejam aumentar o limite de convocação, mas críticos questionam se o objetivo de formar um exército de 300.000 soldados é realista.

O país do Leste Europeu também pretende aumentar os gastos com defesa para quase 5% do PIB e lançou recentemente uma campanha de recrutamento chamada "Férias com o Exército", que oferece aos cidadãos de 18 a 35 anos treinamento militar básico durante 28 dias.

No entanto, dados do Ministério da Defesa polonês mostram que, embora o número de novos recrutas esteja aumentando, de acordo com os últimos números disponíveis, até 9.000 soldados profissionais ainda deixarão o exército até 2023.

O exército húngaro também lançou uma campanha publicitária com outdoors e uma série de televisão com temática militar, prevista para estrear no final de 2024, com o objetivo de recrutar novos soldados.

Entretanto, na Romênia, o governo iniciou uma campanha de recrutamento após dados recentes do Ministério da Defesa do país mostrarem que 43% dos cargos de oficiais estavam vagos, juntamente com 23% dos cargos de soldados e outras patentes profissionais.

Os membros da OTAN na Europa Ocidental enfrentam desafios semelhantes. Em julho, a Reuters noticiou que a OTAN precisaria de entre 35 e 50 brigadas adicionais para implementar integralmente os novos planos de defesa contra qualquer ataque ao território da aliança.

Hoai Phuong (de acordo com a Reuters)

Fonte: https://www.congluan.vn/cac-quoc-gia-dong-au-tang-cuong-tuyen-quan-truoc-moi-nguy-chien-su-lan-rong-post307159.html