Diante da diminuição do número de recrutas, o Exército Tcheco lançou um programa piloto para aumentar o número de recrutas. Enquanto os instrutores gritam ordens, dezenas de cadetes caminham pela vegetação rasteira densa, portando rifles de combate e aprendendo as posições corretas de tiro.
Assim como muitos países da OTAN do leste europeu, a República Tcheca não atingiu suas metas de recrutamento por anos e tem lutado para manter os níveis de tropas, deixando as unidades militares com falta de pessoal e incapazes de estar imediatamente prontas para o combate em meio ao conflito entre Rússia e Ucrânia no extremo leste da Europa.
Treinamento militar voluntário para crianças em idade escolar na base militar de Hradiste, perto da vila de Alberice, República Tcheca, 29 de julho. Foto: Reuters
Cerca de 80 estudantes tchecos do ensino médio passaram parte das férias de verão participando de um programa de treinamento militar de quatro semanas, aprendendo sobre a vida militar em uma área militar fechada 94 km a oeste da capital Praga.
Mas o general Karel Rehka, comandante-chefe das Forças Armadas tchecas, considerou o sistema atual insustentável. Ele afirmou que o programa é administrado pela 4ª Brigada de Desdobramento Rápido – uma unidade militar que opera com apenas 50% da capacidade devido à escassez de soldados.
“Queremos dissuadir qualquer adversário em potencial no futuro. Se não fizermos nada a respeito da escassez de efetivo militar..., não seremos capazes de proteger a paz e dissuadir qualquer adversário em potencial”, disse Rehka.
De acordo com os dados mais recentes do exército tcheco, em 2021 o país atingiu 56% de sua meta de recrutamento e aumentou para 85% em 2022.
O governo tcheco recorreu a campanhas de marketing digital, aumentou os bônus de recrutamento e considerou opções, incluindo a redução dos requisitos médicos para soldados profissionais, reservistas e novos recrutas.
Não apenas a República Tcheca, mas também países do Leste Europeu estão tendo dificuldades para recrutar novos soldados e manter soldados experientes na área de fronteira compartilhada pela Ucrânia com a Polônia, Hungria, Romênia e Eslováquia.
Na Polônia, autoridades governamentais e militares dizem que estão cumprindo as metas de recrutamento e planejam aumentar os limites de recrutamento, mas os críticos questionam se a meta de construir um exército de 300.000 soldados é realista.
O país do Leste Europeu também está buscando aumentar os gastos com defesa para quase 5% do PIB e lançou recentemente uma campanha de recrutamento chamada “Férias com o Exército”, que oferece aos cidadãos de 18 a 35 anos treinamento militar básico por 28 dias.
Mas dados do Ministério da Defesa polonês mostram que, embora o número de novos recrutas tenha aumentado de acordo com os últimos dados disponíveis, até 9.000 soldados profissionais ainda deixarão o exército até 2023.
O exército húngaro também lançou uma campanha de mídia usando outdoors e uma série de televisão com tema militar programada para ir ao ar no final de 2024 para recrutar novos soldados.
Enquanto isso, na Romênia, o governo iniciou uma campanha de recrutamento depois que dados recentes do Ministério da Defesa do país mostraram que 43% dos cargos de oficiais estavam vagos, junto com 23% de soldados e outras patentes profissionais.
Os membros da OTAN na Europa Ocidental enfrentam desafios semelhantes. Em julho, a Reuters noticiou que a OTAN precisaria de 35 a 50 brigadas adicionais para implementar integralmente os novos planos de defesa contra qualquer ataque ao território da aliança.
Hoai Phuong (de acordo com a Reuters)
Comentário (0)