Vinte e quatro dos 27 estados-membros da União Europeia (UE) têm professores insuficientes no início do novo ano letivo, muitas vezes devido a baixos salários, altas cargas de trabalho e envelhecimento da população.
Com o início do ano letivo em toda a UE, 24 Estados-Membros enfrentam a escassez de professores, o que afeta a aprendizagem dos alunos e dificulta o objetivo de proporcionar uma educação de qualidade para todos. A maioria dos países enfrenta escassez de professores, especialmente em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), professores qualificados e cuidadores.
De acordo com o Relatório de Monitoramento da Educação e Formação de 2023 da Comissão Europeia, apenas a Croácia e o Chipre não relatam escassez de profissionais da área da educação. A Suécia é um dos países mais afetados, com uma necessidade de 153.000 professores qualificados entre agora e 2035.
O Sindicato Alemão dos Trabalhadores da Educação e da Ciência (GEW) alertou contra a redução dos padrões de qualificação dos professores para compensar a escassez de professores. A profissão docente na UE sofre com uma série de problemas, incluindo baixos salários, insegurança no emprego e cargas de trabalho pesadas.
Outra razão para a escassez de professores é que os Estados-membros têm regras institucionais educacionais diferentes, dificultando a transferência de professores de um país para outro. Por exemplo, Gauthier Catteau era professor de geografia na região francófona da Bélgica. Ele começou sua carreira docente aos 22 anos. Aos 29 anos, Catteau largou o emprego e se tornou engenheiro, pois tinha que se deslocar três horas por dia para a escola, pois morava em uma área rural. A distância, a carga de trabalho e as perspectivas limitadas de carreira não pareciam se adequar aos seus planos pessoais, então ele foi forçado a mudar de carreira.
Segundo o Eurostat, em 2021, apenas 8% do total de professores da UE tinham menos de 30 anos. Em 2021, havia 5,24 milhões de professores empregados no ensino fundamental, médio inferior e superior na UE. A integração de crianças ucranianas nas escolas da UE devido ao conflito também exacerbou o problema da escassez de professores na Europa.
Somente na Polônia, quase 44.000 crianças evacuadas da Ucrânia estavam matriculadas na pré-escola em fevereiro de 2023. Enquanto isso, muitos países estão sofrendo com o envelhecimento da população de professores, com uma onda de aposentadorias esperada nos próximos anos, aumentando a pressão sobre o sistema.
Em Portugal, a Fenprof, sindicato dos professores, estima que entre 4.700 e 4.800 professores se aposentarão, o maior número do milênio. O país precisará de mais de 30.000 novos educadores profissionais até 2030.
A Comissão Europeia promoveu a flexibilidade dos professores e concedeu prêmios por ensino inovador como forma de lidar com a escassez e restaurar a reputação da profissão. Muitos países da UE também tentaram atrair professores aposentados de volta ao ensino e preencher a lacuna com professores contratados como solução temporária. Em abril, especialistas recomendaram que o Departamento de Educação da Irlanda mudasse completamente sua mentalidade para lidar com a atual escassez de professores. Uma das propostas era incentivar os professores que deixaram a Irlanda para trabalhar no exterior a retornarem.
KHANH MINH
Fonte: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html
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