A Southern Power Corporation EVNSPC lançou um movimento de emulação de sprint de 90 dias, em um esforço para concluir a energização de 50 projetos de rede elétrica de 110 kV.
Este é um evento para celebrar os 50 anos do EVNSPC "Construindo - Desenvolvendo - Iluminando a confiança" (30 de abril de 1975 - 30 de abril de 2025) e para dar as boas-vindas ao Congresso dos Delegados do Partido da Corporação para o mandato de 2025 a 2030.
Este movimento também visa garantir o fornecimento de eletricidade para o desenvolvimento socioeconômico e a vida das pessoas em 21 províncias e cidades do sul; garantir a conclusão das tarefas atribuídas e dos planos de produção e negócios em 2025.
Dessa forma, a EVNSPC pretende concluir a energização de 50 projetos de rede elétrica de 110 kV antes de 30 de abril de 2025; executar com sucesso as tarefas e planos para 2025 e concluir de forma abrangente as principais metas, como: Eletricidade comercial de 101,85 a 104,2 bilhões de kWh; O plano de capital de investimento em construção atinge 14,502 bilhões de VND; A produtividade da mão de obra, de acordo com a produção de eletricidade comercial, aumenta em 8% ou mais; Reduzir a duração média de queda de energia (SAIDI) para menos de 243 minutos/ano; Perda de energia em 3,7%, garantindo a operação eficiente do sistema de energia; Garantir o equilíbrio financeiro, preservar e desenvolver o capital do estado...
“Para atingir os objetivos acima, a EVNSPC concentra recursos em investimento e construção. Cada projeto de energia, especialmente os projetos-chave e urgentes, precisa designar e organizar a equipe mais capacitada e dedicada para executá-los. Dificuldades e problemas no processo de implementação devem ser prontamente resolvidos ou reportados aos superiores; dificuldades e problemas não devem se tornar gargalos, afetando o andamento da conclusão do projeto”, disse um representante da EVNSPC.
Em particular, a EVNSPC suspenderá a licença de diretores e líderes no exterior a partir de agora até 30 de abril de 2025. Em casos especiais, o Chefe da Corporação e os chefes de unidade deverão se reportar e receber aprovação do Presidente/Diretor Geral. Nos primeiros 4 meses do ano, a EVNSPC também limitará o número e a duração das reuniões presenciais; suspenderá temporariamente conferências/seminários que não sejam realmente necessários para o foco na gestão da produção e das atividades comerciais.
Thanh Ngoc
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Fonte: https://vietnamnet.vn/evnspc-chay-nuoc-rut-dong-dien-50-cong-trinh-luoi-dien-110kv-2370921.html
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