Redução de 7,5 mil pessoas que recebem seguro social único

(DN) - Em 10 de julho, informações da região XXVIII do Seguro Social (SI) (área de Dong Nai) indicaram que, nos primeiros 6 meses deste ano, toda a província teve mais de 30,9 mil pessoas recebendo benefícios únicos do seguro social, uma redução de 7,5 mil pessoas em comparação ao mesmo período do ano passado.

Além disso, a seguradora também concedeu benefícios de doença, maternidade, convalescença e reabilitação para mais de 762.900 pessoas. O fundo de seguro saúde pagou os custos de exames e tratamentos de seguro saúde de mais de 4,9 milhões de pessoas.

O número de pessoas que recebem benefícios únicos do seguro social diminuiu em comparação a antes, mostrando que os trabalhadores têm cada vez mais compreendido as vantagens e benefícios de participar do seguro social por 15 anos, de acordo com a Lei do Seguro Social de 2024.

O Sr. Pham Minh Thanh, Diretor da Região XXVIII de Seguro Social, presidiu a conferência para implementar a Lei de Seguro Social de 2024. Foto: Mai Minh

Assim, a Lei da Previdência Social de 2024, em vigor a partir de 1º de julho de 2025, traz muitos novos pontos relacionados a empregadores, empregados e cidadãos; expandindo e ampliando direitos e benefícios, criando atrativos para atrair empregados à previdência social. Ao mesmo tempo, garante os melhores interesses de empregados e aposentados.

Com o objetivo de atender cada vez melhor os participantes e beneficiários de apólices de seguro social, recentemente a Região XXVIII de Seguro Social realizou uma conferência para implementar os novos pontos da Lei de Seguro Social de 2024 para funcionários que trabalham na liquidação, cobrança e desenvolvimento de participantes do regime de seguro social.

Os novos pontos importantes da Lei do Seguro Social de 2024 incluem: Pagar seguro social por pelo menos 15 anos será elegível para pensão; Adicionar benefícios de maternidade à apólice de seguro social voluntário; expandir os sujeitos elegíveis para seguro social obrigatório para proprietários de empresas, trabalhadores de meio período nos níveis de comuna, vila e grupo residencial, trabalhadores de meio período, gerentes de negócios e gerentes de cooperativas que não recebem salários.

Além disso, o direito de receber licença médica e benefícios de maternidade para trabalhadores de meio período no nível municipal é complementado; os subsídios mensais são complementados para trabalhadores que não têm direito a pensões e não têm idade suficiente para receber pensões sociais; a idade para receber pensões sociais é reduzida; e os trabalhadores são incentivados a reservar seu período de pagamento para receber pensões em vez de receber o seguro social de uma só vez. A lei também dedica um capítulo à regulamentação da gestão da arrecadação e do pagamento do seguro social, esclarecendo o conteúdo e o tratamento de atrasos no pagamento e evasão de pagamentos do seguro social, etc.

Hanh Dung

Fonte: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202507/giam-75-ngan-nguoi-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-589179d/