Consequentemente, o nível de pagamento das contribuições sindicais será ajustado para baixo, especificamente da seguinte forma:
Grupo 1: Membros de sindicatos de base de unidades de serviço público que não recebem 100% do seu salário do orçamento do Estado: A taxa sindical mensal é de 0,5% do salário usado como base para o seguro social obrigatório, de acordo com as disposições da lei do Seguro Social.
Ajuste para reduzir as contribuições sindicais a partir de 1º de julho de 2025. (Foto ilustrativa). |
Grupo 2: Membros de sindicatos de empresas estatais (incluindo sindicatos de empresas anônimas nas quais o Estado detém ações majoritárias): A taxa sindical mensal é igual a 0,5% do salário real, mas não excede 10% do salário-base, conforme prescrito pelo Estado.
Grupo 3: Membros de sindicatos de base de empresas não estatais; unidades de serviços não públicos; sindicatos cooperativos; organizações estrangeiras e organizações internacionais que operam no Vietnã; escritórios executivos de partes estrangeiras em contratos de cooperação empresarial no Vietnã; membros de sindicatos que trabalham no exterior: A taxa de contribuição é semelhante ao grupo 1, até 10% do salário-base, de acordo com os regulamentos estaduais.
Os sindicatos de base dos grupos 2 e 3 podem cobrar mensalmente contribuições sindicais de seus membros a 0,5% de seus salários reais ou definir uma taxa de cobrança superior a 0,5% do salário usado como base para o pagamento do seguro social, se acordado pelo comitê executivo do sindicato de base expandido (do líder do grupo sindical e acima) por resolução, por escrito e especificamente estipulado nos regulamentos internos de gastos do sindicato de base.
As contribuições sindicais arrecadadas em excesso ao valor especificado nos grupos 2 e 3 serão retidas em 100% para a união de base para complementar as despesas operacionais de acordo com os regulamentos; ao relatar a liquidação final, a união de base deve separar o valor das contribuições sindicais aumentadas de acordo com o formulário prescrito para ter uma base para calcular o valor a ser pago ao superior.
Membros de sindicatos e sindicatos empresariais têm dificuldade em determinar o salário como base para o pagamento da contribuição sindical. Os membros do sindicato não estão sujeitos ao seguro social obrigatório: a contribuição sindical é paga a uma taxa fixa, mas a menor taxa é de 0,5% do salário-base, conforme prescrito pelo Estado.
Os membros do sindicato que recebem benefícios do seguro social por 1 mês ou mais não precisam pagar taxas sindicais durante o período de recebimento dos benefícios; os membros do sindicato que estão desempregados, não têm renda ou estão em licença pessoal por 1 mês ou mais sem receber salário não precisam pagar taxas sindicais durante esse período.
A decisão sobre o ajuste e a redução do nível das contribuições sindicais entrará em vigor a partir de 1º de julho de 2025.
Fonte: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg
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