
O plano visa atingir a meta de criar 169.000 empregos, reduzir a taxa de desemprego urbano para menos de 3% e aumentar a taxa de trabalhadores qualificados para 75%. Dessa forma, garante-se o alcance da meta de aumentar o Produto Interno Bruto Regional (PIB Regional) em 8% ou mais até 2025.
Para atingir os objetivos acima, o Comitê Popular da Cidade orientou as unidades a fortalecerem a informação e a divulgação sobre políticas de emprego e formação profissional; a fornecerem informações sobre recrutamento e busca de emprego por meio de portais eletrônicos, sessões de atendimento, mídia...
A cidade também elabora políticas específicas para pessoas que deixam seus empregos devido à reorganização da unidade administrativa; implementa resoluções relacionadas à melhoria do ambiente de negócios, ao desenvolvimento da economia privada, à promoção da ciência e tecnologia e à inovação.
Ao mesmo tempo, modernizar e operar eficazmente o Portal de Empregos da Cidade, com foco na aplicação da transformação digital e da IA na operação e exploração dos dados do Portal; construir um sistema de dados abertos, atualizar a oferta e a procura de mão de obra em cada comuna e bairro; priorizar empregos para trabalhadores afetados por procedimentos administrativos; promover a reforma dos procedimentos administrativos, criar um "canal verde" para atrair investimentos, incluindo a aplicação do mecanismo do "canal verde" para apoiar as empresas.
Ao mesmo tempo, criar as melhores condições para empresas nas áreas de inovação e alta tecnologia; melhorar a eficiência dos empréstimos para a criação de empregos; garantir que 100% dos sujeitos elegíveis tenham direito a empréstimos com condições preferenciais; continuar a implementar eficazmente o conjunto de soluções para o desenvolvimento do mercado de trabalho, como a promoção de atividades de consultoria e intermediação de emprego: organizar sessões de transações regulares, temáticas, online e via dispositivos móveis...
O Comitê Popular da Cidade designou o Departamento de Assuntos Internos para orientar as comunas e bairros na implementação do conteúdo acima mencionado. Os Comitês Populares de 126 comunas e bairros elaboraram planos específicos com urgência, providenciaram financiamento, apoiaram, divulgaram e organizaram feiras de emprego itinerantes...
Fonte: https://hanoimoi.vn/ha-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-giai-quyet-viec-lam-cho-169-000-lao-dong-710331.html






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