A eficácia do movimento de emulação para celebrar o 30º aniversário da criação da Vietnam National Coal Corporation, agora Vietnam National Coal - Mineral Industries Group

A Hon Gai Coal Selection Company - Vinacomin tem a honra de ser um dos 17 coletivos a receber um certificado de mérito do Diretor Geral do Grupo "Por conquistas excepcionais no movimento de emulação nos primeiros 9 meses de 2024, comemorando o 30º aniversário do estabelecimento da Vietnam National Coal Corporation, agora Vietnam National Coal - Mineral Industries Group 10/10 (1994 - 2024)".

O movimento de emulação para celebrar o 30º aniversário da criação da Vietnam National Coal Corporation, agora Vietnam National Coal - Mineral Industries Group, foi lançado e implementado pela empresa desde o final de 2023. Respondendo ao lançamento da empresa, as unidades desenvolveram planos e organizaram muitas atividades de emulação emocionantes, promovendo propaganda sobre a tradição de 30 anos de construção e desenvolvimento do Grupo, sobre a tradição de "Disciplina e Unidade" dos mineiros, os importantes resultados e contribuições do Grupo nos últimos 30 anos na tarefa de garantir a segurança energética nacional, sobre a determinação e os esforços dos Trabalhadores de Seleção de Carvão Hon Gai ao longo de muitos períodos que contribuíram para o desenvolvimento da empresa em particular e do Grupo em geral; Os movimentos organizados criaram um efeito de emulação vibrante, atraindo um grande número de quadros, membros de partidos, membros de sindicatos, membros de associações e trabalhadores para participar, contribuindo para a conclusão das tarefas políticas e comerciais da empresa, contribuindo para o desenvolvimento da TKV. A Hon Gai Coal Selection Company teve a honra de receber um certificado de mérito do Grupo no 30º aniversário da Vietnam National Coal Corporation, agora Vietnam National Coal - Mineral Industries Group 10 de outubro (1994 - 2024) Emulação para melhorar a produção e a eficiência empresarial Nas unidades de produção, os chefes de unidade continuam a implantar e promover os movimentos " Bons trabalhadores, trabalhadores criativos", "Pratique a parcimônia, combata o desperdício" , acompanhe de perto o plano de gerenciamento de produção e consumo de carvão do Grupo e da Empresa, coordene de perto e regularmente com as unidades de produção, processamento e logística do Grupo para organizar e organizar a produção de forma razoável, equilibrar o emprego, melhorar a produtividade da mão de obra, maximizar a produção de consumo direto de carvão, economizar custos de energia, matérias-primas, aumentar a taxa de recuperação de carvão no Centro de Processamento e Armazém de Carvão Concentrado na área de Hon Gai, ... Recompensar indivíduos de destaque no movimento de emulação. Também da força de trabalho de produção, nos primeiros 9 meses de 2024, mais de 40 iniciativas e melhorias técnicas dos funcionários da Empresa foram reconhecidas e aplicadas à produção, contribuindo para o aumento da produtividade da mão de obra, economia de custos para a Empresa e garantia da segurança dos funcionários. Emulação para garantir a segurança e saúde ocupacional, saneamento ambiental e segurança. Nos primeiros 9 meses de 2024, a segurança e saúde ocupacional receberam atenção especial do Conselho de Administração, dos departamentos especializados e das unidades de produção da Empresa, com inspeções regulares, promoção e implementação de diversas medidas específicas para manter as metas de segurança estabelecidas. As unidades seguiram rigorosamente as instruções da Empresa para identificar prontamente os fatores de risco e propor soluções para eliminá-los, garantir a segurança e a saúde ocupacional e prevenir acidentes de trabalho e incidentes com equipamentos dos tipos 1 e 2. O objetivo de garantir um ambiente "Brilhante, Verde e Limpo" e a prevenção e o combate a incêndios foram disseminados e implementados exaustivamente a cada quadro, membro do grupo e funcionário, elevando assim o espírito e o senso de responsabilidade do coletivo de funcionários na manutenção de um ambiente limpo e amigável e na garantia da segurança contra incêndios. A emulação para garantir a segurança e a ordem nas instalações de produção da Empresa e na região também é um conteúdo ao qual a Empresa presta atenção e orienta regularmente. Além de melhorar a qualidade e a eficácia do trabalho de autogestão, a Empresa também se coordena regularmente com órgãos de gestão e autoridades locais para organizar patrulhas e controles para detectar prontamente incidentes e tratá-los de acordo com os regulamentos. A Empresa assinou regulamentos de coordenação com autoridades locais, forças funcionais e unidades da região para garantir a segurança durante o transporte e o consumo de carvão. Atenta à garantia da previdência social e à preservação da vida dos trabalhadores, a empresa identifica isso como uma tarefa regular e o objetivo dos movimentos de emulação. Durante os feriados e o Tet, quando as famílias dos funcionários têm parentes doentes, enlutados ou felizes, a empresa organiza atividades para cuidar, visitar e presentear, a fim de garantir a vida dos funcionários. Especialmente após o supertufão nº 3 ( Yagi ), juntamente com a rápida organização para superar as consequências e estabilizar a produção, o Comitê do Partido da empresa orientou o sindicato e os profissionais a revisarem e coletarem prontamente as informações e as situações de danos de 31 famílias de trabalhadores das unidades afiliadas, irem aos locais para compartilhar, incentivar e reportar ao sindicato TKV para apoio oportuno. Os líderes da empresa visitaram e apoiaram as famílias dos trabalhadores afetados pela tempestade nº 3. Além disso, a empresa também prestou atenção e direcionou regularmente a implementação de exames de saúde e cuidados para os trabalhadores; nos primeiros 9 meses de 2024, a empresa organizou exames de saúde periódicos para 1.235 trabalhadores; exames de detecção de doenças ocupacionais e exames periódicos de doenças ocupacionais para 728 pessoas que trabalham em trabalhos pesados, tóxicos e perigosos. Após os exames, os trabalhadores receberam orientações sobre cuidados de saúde e soluções de recuperação para atender às necessidades do trabalho e melhorar a qualidade de vida e a felicidade familiar. Promovendo movimentos culturais e artísticos, educação física e esportes Nos primeiros 9 meses do ano, a Empresa organizou com sucesso muitas competições esportivas , atraindo um grande número de funcionários amantes do esporte para participar, como: competições tradicionais de natação, badminton, tênis de mesa, competições de futebol masculino, etc. Além disso, a Empresa também organizou a seleção de funcionários com excelentes realizações esportivas, organizou treinamentos e os enviou para participar de competições esportivas nacionais (cabo de guerra, empurrar com bastão), badminton, tênis de mesa, xadrez - competições de xadrez chinês organizadas pelo Grupo, todas com bons resultados. A Empresa organiza atividades culturais e esportivas para criar um ambiente competitivo vibrante e aprimorar a vida cultural e espiritual dos funcionários. Os movimentos de emulação não apenas criam mais motivação e incentivam os funcionários a competir com entusiasmo em uma produção segura e criativa, ajudando a disseminar a tradição de solidariedade e o espírito de amor mútuo, mas também ajudam a Empresa e suas unidades a descobrir indivíduos típicos e funcionários excepcionais para dar o exemplo, replicar e, ao mesmo tempo, planejar o treinamento, o desenvolvimento e a formação de recursos humanos qualificados para o desenvolvimento sustentável da Empresa nos próximos anos. Ao entrar no quarto trimestre de 2024, com o objetivo de " Dobrar a dificuldade - Triplicar o esforço" , o coletivo de trabalhadores da Hon Gai Coal Selection está se esforçando e determinado a promover o espírito de solidariedade, a tradição de "Disciplina e Unidade" dos mineiros, superar as dificuldades, impulsionar a produção e concluir o plano de produção e negócios para o quarto trimestre e todo o ano de 2024.

Fonte: https://vinacomin.vn/vi/news/slug/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-chao-mung-ky-niem-30-nam-thanh-lap-tong-cong-ty-than-viet-nam