Conferência de funcionários, servidores públicos e empregados do Ministério da Indústria e Comércio em 2025

Estiveram presentes na conferência: a Vice-Ministra Phan Thi Thang, o Vice-Ministro Nguyen Hoang Long; o Presidente do Sindicato do Ministério, Nguyen Minh Hue; o Diretor do Departamento de Pessoal e Organização, Tran Quang Huy, e representantes da liderança dos Departamentos, Secretarias e unidades funcionais do Ministério da Indústria e Comércio .

Na Conferência, foi eleito um Presidium composto pelo Ministro Nguyen Hong Dien, pelo Vice-Ministro Nguyen Hoang Long, pela Vice-Ministra Phan Thi Thang, pelo Presidente do Sindicato do Ministério da Indústria e Comércio, Nguyen Minh Hue, e pelo Diretor do Departamento de Pessoal e Organização, Tran Quang Huy.

Promover os direitos de propriedade dos membros do Partido, dos funcionários públicos e dos trabalhadores.

Na conferência, o Sr. Tran Quang Huy – Diretor do Departamento de Pessoal e Organização – apresentou um relatório resumido que analisava a liderança e a implementação das resoluções e políticas do Partido e das leis do Estado relacionadas às funções e tarefas do Ministério da Indústria e Comércio; a implementação da resolução da conferência de 2024 e a implementação dos regulamentos democráticos do Ministério; e um relatório sobre a reestruturação e a racionalização do aparato organizacional de acordo com a Resolução 18-NQ/TW e a implementação de políticas e regulamentos para funcionários, servidores públicos e empregados na reestruturação do aparato organizacional.

Assim, em 2024, apesar das dificuldades persistentes na economia global e do impacto do compromisso com o imposto mínimo global sobre países que atraem investimentos estrangeiros diretos significativos, como o Vietnã, o Comitê do Partido e a liderança do Ministério da Indústria e Comércio estavam determinados a liderar e direcionar o setor em 2024 para implementar de forma séria e eficaz a Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido e as políticas e diretrizes relacionadas ao desenvolvimento industrial e comercial. Com os esforços de todos os funcionários, servidores públicos e empregados do setor, o Ministério da Indústria e Comércio alcançou e superou, em grande parte, todas as metas de desenvolvimento para o setor em 2024.

Em relação aos resultados da implementação do Regulamento sobre Democracia nas operações do Ministério, o Sr. Tran Quang Huy declarou que, com base nas disposições da Lei nº 10/2022/QH15 sobre a implementação da democracia na base, do Decreto nº 04/2015/ND-CP sobre a implementação da democracia nas operações de órgãos administrativos estatais e unidades de serviço público, e da Circular nº 01/2016/TT-BNV que orienta o Decreto nº 04, o Comitê do Partido do Ministério da Indústria e Comércio liderou o desenvolvimento, a promulgação e a implementação do Regulamento sobre Democracia nas operações do Ministério em 2024, promovendo os direitos de participação dos membros do Partido, servidores públicos e funcionários.

Em 2024, o Comitê do Partido do Ministério trabalhou regularmente com organizações de massa: o Sindicato dos Trabalhadores, a União da Juventude e a Associação de Veteranos da agência, para ouvir relatos sobre suas atividades e fornecer liderança e orientação, visando maximizar a força dessas organizações, compreender prontamente os pensamentos e aspirações dos membros do Partido e das massas, e construir um espírito de unidade.

Além disso, a direção do Ministério tem se dedicado a orientar a implementação efetiva das normas democráticas nas relações com os cidadãos, órgãos e organizações externas; a otimizar e reorganizar a estrutura organizacional visando à eficiência e eficácia; a alocar e organizar o pessoal de acordo com suas capacidades e as necessidades de inovação; a aprimorar os métodos de trabalho em prol da democracia, da abertura e da transparência; e a criar condições para que os funcionários públicos exerçam seus direitos democráticos, respeitando e acolhendo suas sugestões na condução e resolução de questões... O trabalho de acolhimento dos cidadãos e de diálogo sempre foi altamente valorizado e prontamente orientado pela direção do Ministério, resultando em sua implementação séria e eficaz.

"Em particular, em 2024, o Secretário do Comitê do Partido e Ministro da Indústria e Comércio presidiu a reunião anual regular, de troca e diálogo entre o Comitê do Partido, a liderança do Ministério e os líderes das unidades do Ministério, com o objetivo de ouvir as ideias e aspirações dos quadros, trabalhadores e funcionários, buscando soluções para proteger os direitos dos trabalhadores, implementar boas políticas para recompensar e utilizar pessoas talentosas e propor soluções definitivas para questões pendentes dentro do Ministério", compartilhou o Sr. Tran Quang Huy.

Na conferência, os delegados também ouviram o Relatório que resume o movimento de emulação e recompensa em 2024 e a direção e tarefas para 2025; o Relatório sobre a execução do orçamento do Ministério em 2024; e o Relatório sobre as atividades do Comitê Popular de Inspeção.

Ao mesmo tempo, a conferência também abordou opiniões e sugestões de autoridades, servidores públicos e funcionários; discutiu medidas para melhorar as condições de trabalho e elevar o padrão de vida de autoridades, servidores públicos e funcionários; lançou o movimento de emulação para 2025; assinou acordos de emulação; e elegeu o Comitê Popular de Inspeção…

10 tarefas essenciais para 2025

Em seu discurso de abertura na conferência, o Ministro Nguyen Hong Dien enfatizou que 2024 foi um ano de muitas dificuldades e desafios, mas o Ministério da Indústria e Comércio alcançou conquistas muito gratificantes, até mesmo espetaculares.

“Desde o início deste mandato, 2024 tem sido um ano muito gratificante, pois alcançamos as metas e tarefas estabelecidas. Com o lema adotado desde o início de 2024, ‘Herança, inovação e busca pela excelência’, atingimos novos patamares”, afirmou o Ministro Nguyen Hong Dien, citando as conquistas do ano passado como prova.

Especificamente, o setor industrial apresentou uma forte recuperação, com crescimento de 8,4%, muito superior ao dos anos anteriores. Dentro desse segmento, a indústria de transformação e manufatura registrou um aumento de 10%; o comércio eletrônico atingiu a marca de US$ 25 bilhões, com uma taxa de crescimento superior a 20%, colocando o país entre os 5 com maior crescimento no mundo ; as exportações e importações alcançaram quase US$ 800 bilhões (excluindo o comércio internacional), um recorde dos últimos 40 anos; a balança comercial manteve um superávit de quase US$ 25 bilhões, consolidando o país entre os 18 com maior volume de comércio internacional; o índice de crescimento industrial foi elevado em todas as 63 províncias e cidades, com algumas localidades apresentando aumentos de até 27-28% em comparação com o mesmo período do ano anterior.

“Esses resultados devem-se em grande parte às contribuições significativas e positivas das agências funcionais vinculadas ao Ministério, tanto as unidades de gestão quanto as unidades afiliadas”, avaliou o Ministro, enfatizando ainda que, em 2024, as unidades vinculadas ao Ministério implementaram integralmente as três funções básicas de uma agência de gestão estatal: (i) Assessoria no desenvolvimento de planos e programas; (ii) Assessoria e promulgação de mecanismos e políticas; (iii) Inspeção e supervisão da implementação, contribuindo para o alcance bem-sucedido das metas socioeconômicas do país, especialmente nos setores industrial e comercial.

Além disso, o espírito de solidariedade, união e democracia continua a ser promovido em toda a agência e em cada unidade do Ministério. As questões relacionadas aos direitos e interesses legítimos de funcionários, servidores públicos e empregados são asseguradas. Opiniões, sugestões e propostas de funcionários, servidores públicos e empregados são consideradas, analisadas e tratadas adequadamente.

“Todos os anos temos pelo menos duas oportunidades para ouvir e abordar as opiniões dos trabalhadores. São elas a conferência de funcionários e servidores públicos, geralmente realizada no início do ano civil, e o diálogo entre a direção do Ministério e todos os chefes das unidades subordinadas, em julho ou agosto. Todas as preocupações, sugestões e propostas são consideradas e resolvidas da melhor forma possível. O Ministério da Indústria e Comércio também promove um nível relativamente alto de democracia, resolvendo sugestões e propostas legítimas sem gerar novos conflitos”, reafirmou o Ministro.

O Ministro também observou que muitas questões e casos pendentes, importantes ou recentemente surgidos foram e estão sendo considerados e resolvidos sistematicamente, de acordo com os regulamentos e de forma adequada à situação, e que um ambiente democrático e unificado foi fomentado em muitas unidades.

A infraestrutura, os equipamentos, as máquinas e as condições de trabalho de toda a agência e suas unidades continuam sendo modernizados, complementados e aprimorados (como, por exemplo, o reparo do prédio administrativo, a promoção da transformação digital e a aquisição de equipamentos...).

A gestão de pessoal tem sido priorizada para garantir que a pessoa certa esteja no cargo certo, em conformidade com as normas. O recrutamento, a promoção e a transferência de servidores públicos têm sido conduzidos de forma séria, aberta e transparente.

A liderança do Ministério e de suas diversas unidades tem dedicado maior atenção ao bem-estar material e espiritual de funcionários, servidores públicos e colaboradores. Como resultado, esses funcionários sentem-se seguros em seu trabalho e confiam na liderança, orientação e gestão dos líderes em todos os níveis.

O papel das instituições dentro do aparato de liderança, desde os comitês e organizações do Partido até as organizações de massa, foi reforçado para salvaguardar os direitos e interesses legítimos dos quadros, servidores públicos e trabalhadores. O papel pioneiro e exemplar dos líderes e gestores em todos os níveis foi gradualmente aprimorado.

Contudo, além das conquistas, o Ministro também apontou francamente as deficiências, limitações e fragilidades nas operações das unidades que precisam ser abordadas, juntamente com suas causas (especialmente as causas subjetivas), a fim de gerar mudanças mais substanciais e significativas no futuro.

Enfatizando que as tarefas para a indústria em 2025 são imensas, com o Comitê Central e a Assembleia Nacional estabelecendo uma meta de crescimento do PIB de 8% e buscando um crescimento de dois dígitos, o Ministro Nguyen Hong Dien afirmou que, para alcançar tal crescimento do PIB, o setor de Indústria e Comércio deve aumentar seu coeficiente de crescimento em 1,2; e o setor de energia em 1,5. Isso significa que devemos aumentar pelo menos 10-12% no setor industrial e 12-16% no setor de energia para atingir a meta de crescimento.

“Embora o contexto global e regional permaneça instável, com uma economia aberta como a do Vietnã, atingir uma meta de crescimento de 8% é difícil, e 10% ou mais é ainda mais desafiador. Portanto, precisamos inovar nosso pensamento e métodos para alcançar as metas e tarefas atribuídas”, disse o Ministro, ao mesmo tempo em que instou os comitês do Partido, as organizações do Partido, as unidades e os funcionários, servidores públicos e empregados do Ministério a se concentrarem na implementação eficaz das seguintes tarefas principais:

Em primeiro lugar, é essencial continuar a realizar um bom trabalho de pesquisa, compreensão e institucionalização imediata das diretrizes e políticas do Partido e do Estado, especialmente as Resoluções, Conclusões e Diretrizes do Comitê Central, da Assembleia Nacional e do Governo sobre o desenvolvimento socioeconômico em 2025, a fim de organizar sua implementação séria, decisiva, criativa e eficaz e alcançar as metas estabelecidas.

Em primeiro lugar, é urgente desenvolver um Programa e um Plano de Ação para implementar a Resolução nº 57, de 22 de dezembro de 2024, do Politburo, sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional; e as Resoluções da Assembleia Nacional e do Governo sobre o desenvolvimento socioeconômico em 2025, a fim de implementar de forma decisiva e eficaz as tarefas atribuídas desde o primeiro dia e mês do novo ano.

"Esta semana, o Ministério divulgará um Programa de Ação para implementar a Resolução Governamental 01 e um Programa de Ação para implementar a Resolução 57 do Politburo", disse o Ministro.

Em segundo lugar, cada unidade subordinada ao Ministério precisa aderir rigorosamente às tarefas políticas do Setor, ao Programa de Trabalho e às diretrizes do Governo, do Primeiro-Ministro e do Comitê do Partido, bem como à liderança do Ministério, para desenvolver planos de ação, atribuir responsabilidades de forma clara e realizar verificações e supervisões específicas e regulares.

Em terceiro lugar, continuem a fazer um bom trabalho no âmbito ideológico, para que os quadros, funcionários públicos, empregados e trabalhadores possam trabalhar com tranquilidade e ter absoluta confiança nas diretrizes e políticas da liderança do Partido e do Estado, bem como na direção e gestão do Comité do Partido e da liderança do Ministério.

As organizações precisam lançar e organizar mais movimentos de emulação e implementá-los de forma eficaz, contribuindo para o cumprimento bem-sucedido das tarefas atribuídas em todo o setor.

Continuar a promover vigorosamente a reforma administrativa, inovar os métodos e procedimentos de trabalho e criar transformações profundas em todo o sistema.

Em quarto lugar, todos os funcionários, servidores públicos, empregados e trabalhadores precisam se concentrar em aprimorar a proatividade e a pontualidade ao aconselhar e apresentar propostas aos líderes de unidade e aos líderes do Ministério, e ser decisivos e responsáveis na organização da implementação para alcançar a máxima eficiência.

Ao mesmo tempo, aderir e implementar rigorosamente o princípio: Fazer apenas o que a lei permite; executar as tarefas e responsabilidades atribuídas corretamente, não permitir atrasos no trabalho e não transferir a responsabilidade entre unidades ou indivíduos ; detectar proativamente e lidar de forma imediata e séria com quaisquer erros ou violações (se houver) de acordo com a lei.

Quinto, promover ainda mais a transformação digital em todas as atividades de trabalho, especialmente na construção, conexão e compartilhamento de bancos de dados comuns; utilizando assinaturas digitais e recebendo e processando todos os procedimentos administrativos em um ambiente eletrônico de nível 4 para criar mais conveniência para empresas e cidadãos.

Sexto, continuar a priorizar o investimento na modernização das instalações, equipamentos e condições de trabalho para funcionários, servidores públicos e empregados; complementar e substituir prontamente os equipamentos em falta ou obsoletos para atender às necessidades de trabalho profissional das unidades, departamentos e indivíduos; e, ao mesmo tempo, economizar em despesas recorrentes para concentrar esforços no cuidado e na melhoria da vida material e espiritual dos funcionários em cada unidade.

Sétimo, analisar, avaliar e compreender proativamente a situação em cada unidade para encontrar soluções adequadas com base nas normas legais, nos princípios da Carta do Partido e de acordo com o contexto e a situação específicos, prevenindo conflitos, queixas e desunião interna.

Oitavo, concentrar-se na promoção da democracia na discussão e na ação; promover o papel de liderança dos comitês do Partido, das organizações do Partido e da liderança coletiva das unidades com o lema "Liderança abrangente; as questões devem ser direcionadas e resolvidas principalmente pelos comitês do Partido, pelas organizações do Partido e pela liderança coletiva dessa unidade".

Segundo o Ministro da Informação, após o restabelecimento das organizações partidárias dentro das agências estatais, os comitês e organizações do Partido liderarão de forma abrangente as tarefas políticas.

"Portanto, os comitês e organizações do Partido em cada unidade liderarão as tarefas políticas da unidade. O comitê do Partido do Ministério da Indústria e Comércio lidera integralmente as tarefas do Ministério da Indústria e Comércio. Assim, precisamos de uma nova compreensão das responsabilidades e deveres dos comitês e organizações do Partido, e devemos determinar que as questões devem ser tratadas prioritariamente pelo comitê do Partido, pela organização e pela liderança coletiva daquela unidade, sem transferir a responsabilidade para níveis superiores", afirmou claramente o Ministro da Indústria e Comércio.

Além disso, o Ministro solicitou que se enfatizasse o papel das organizações de massa e o espírito exemplar da liderança e dos chefes de cada unidade. Ao mesmo tempo, o papel dos inspetores populares deve ser efetivamente promovido e devem ser tomadas providências para diálogos entre os líderes do Ministério a fim de resolver os problemas nas unidades.

Nono, continuar a rever, emendar e complementar os regulamentos, regras e normas de funcionamento do Comitê do Partido (que em breve se tornará o Comitê do Partido do Ministério) e da direção do Ministério, para que estejam em conformidade com a nova estrutura institucional, de acordo com os novos regulamentos.

Décimo, a liderança coletiva e os servidores públicos, funcionários e trabalhadores das unidades subordinadas ao Ministério precisam compreender integralmente e implementar rigorosamente as diretrizes do Partido e do Estado, bem como as orientações do Comitê do Partido e da direção do Ministério, no que diz respeito às políticas e regulamentos para servidores públicos, funcionários e trabalhadores, na implementação da reestruturação organizacional, de acordo com as disposições do Decreto 178/2024/ND-CP e demais políticas e regulamentos correlatos sobre a reestruturação e racionalização do aparato organizacional das unidades. Imediatamente após o Tet (Ano Novo Lunar), o Ministério implementará o espírito da Resolução 178 e as orientações do Politburo, assegurando a meta de redução de, no mínimo, 20% dos servidores públicos que recebem salários do orçamento do Estado, conforme determinado pelo Governo.

O chefe do Ministério da Indústria e Comércio também solicitou que cada unidade lidere e organize a implementação de forma eficaz para reter indivíduos talentosos, qualificados e responsáveis, ao mesmo tempo que aborda adequadamente os benefícios e as políticas para aqueles que pertencem aos grupos elegíveis para apoio político, de acordo com os regulamentos vigentes.

Reiterando o lema estabelecido para 2024, "Herança, inovação e busca pela excelência", o Ministro Nguyen Hong Dien afirmou que o Ministério da Indústria e Comércio já alcançou marcos significativos. Portanto, em 2025, o princípio orientador das ações do Ministério da Indústria e Comércio será: "Metas definidas/ Alcançando níveis ainda mais altos/ A Indústria e o Comércio se esforçam/ Com determinação todos os dias/ Todos estão entusiasmados/ Tomando medidas decisivas para alcançar a vitória."

Com relação às sugestões e propostas das unidades apresentadas na conferência de hoje, o Ministro declarou que o Comitê do Partido e a direção do Ministério da Indústria e Comércio as reconheceram e designaram o Departamento de Organização e Pessoal para liderar, em coordenação com o Sindicato do Ministério, a compilação e o envio de um relatório à direção do Ministério para resolução oportuna dentro de sua competência (ou relatório à autoridade competente para consideração e resolução de acordo com os regulamentos).

O Presidium instruiu o Secretariado a incorporar as diretrizes do camarada Nguyen Hong Dien, Secretário do Comitê do Partido e Ministro, para finalizar o projeto de Resolução para consideração da Conferência, e este foi aprovado por unanimidade por 100% dos delegados.