Implementar a reestruturação e melhorar a qualidade do quadro de funcionários públicos de acordo com os cargos.

Na tarde de 10 de dezembro, com 437 dos 442 delegados participantes votando a favor, representando 92,39% do número total de delegados da Assembleia Nacional , a Assembleia Nacional aprovou a Lei dos Servidores Públicos, composta por 6 capítulos e 43 artigos, em sua versão alterada.

A Lei dos Servidores Públicos, em sua versão alterada, representa um passo crucial para concretizar as resoluções estratégicas do Politburo sobre ciência, tecnologia e inovação, educação e formação, saúde e novas regulamentações sobre o trabalho de pessoal. Seu objetivo é reestruturar e aprimorar a qualidade dos servidores públicos de acordo com seus cargos; fortalecer a aplicação da ciência, da tecnologia e da transformação digital; melhorar a avaliação de desempenho com base na produção e nos resultados do trabalho; criar um mecanismo de interconexão de recursos humanos entre os setores público e privado; e atrair e utilizar recursos humanos de alta qualidade para aumentar a eficiência das unidades de serviço público, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico e servindo à população na nova era.

Na sessão, em nome do Primeiro-Ministro, o Ministro do Interior, Do Thanh Binh, apresentou o relatório explicando, recebendo comentários e revisando o projeto de Lei dos Funcionários Públicos (alterado).

Especificamente, de acordo com os pareceres dos deputados da Assembleia Nacional, o projeto de lei foi revisado e complementado com diversos conteúdos importantes. Em primeiro lugar, o projeto revisou alguns conteúdos relacionados à transformação do método de gestão de servidores públicos com base em cargos, utilizando os cargos como principal critério para recrutamento, alocação, avaliação, planejamento, nomeação, treinamento e implementação de regimes e políticas para servidores públicos.

Em segundo lugar, a proposta revisou as normas relativas às obrigações e aos direitos dos funcionários públicos em atividades profissionais fora das unidades de serviço público, garantindo uma aplicação mais rigorosa.

Os funcionários públicos são responsáveis por cumprir as funções que lhes são atribuídas nas unidades de serviço público, respeitar as normas legais relativas à gestão do setor e evitar conflitos de interesses, conforme estipulado pelas leis anticorrupção.

Em terceiro lugar, a proposta aprimora as normas sobre contratos de trabalho e contratos de prestação de serviços, adicionando disposições sobre rescisão contratual e rescisão unilateral no Artigo 22 para garantir a consistência com o Código do Trabalho.

Em quarto lugar, as propostas de alteração do regulamento sobre avaliação e classificação da qualidade asseguram a sua coerência com o Regulamento n.º 366-QĐ/TW, de 30 de agosto de 2025, do Politburo, e com a Lei sobre Quadros e Servidores Públicos, que atribui ao Governo a competência para definir o Quadro de Critérios de Avaliação como base para que as entidades públicas não empresariais desenvolvam regulamentos de avaliação dos servidores públicos sob a sua gestão.

Em quinto lugar, as propostas de alteração dos regulamentos sobre destacamento, demissão, exoneração e destituição do cargo asseguram a sua coerência com o recém-publicado Regulamento n.º 377-QĐ/TW, de 8 de outubro de 2025, do Politburo.

Na mesma sessão, com 441 votos favoráveis dos 447 delegados participantes, representando 93,23% do total de delegados da Assembleia Nacional, a Assembleia Nacional aprovou a Lei de Aviação Civil do Vietnã, em sua versão alterada, composta por 11 capítulos e 107 artigos.

Ambas as leis entrarão em vigor em 1º de julho de 2026.

(VNA/Vietnã+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/thuc-hien-co-cau-lai-nang-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-post1082220.vnp