A investigação, liderada pelo vice-diretor da Força-Tarefa, Dharmaram Gila, descobriu que 202 dos 203 candidatos aprovados enviaram boletins de notas falsos da Universidade JS em Shikohabad, uma faculdade licenciada para oferecer apenas 100 vagas de Educação Física por ano.

De fato, mais de 2.000 candidatos se candidataram a vagas com diplomas da instituição, forçando os investigadores a revisar minuciosamente os dados no servidor, de acordo com o India Today . Como resultado, a polícia abriu um processo criminal contra a Universidade JS e os 165 candidatos envolvidos, alertando que pode haver mais irregularidades no âmbito institucional.

Anormalidades graves

As investigações revelaram que: 25 candidatos alegaram ter estudado em outro lugar, mas usaram históricos escolares da JS University para verificação; 26 candidatos apresentaram diplomas que não correspondiam ao ano de estudo declarado; 9 usaram documentos completamente falsos; 43 candidatos apresentaram diplomas após a data do exame de 25 de setembro de 2022, indicando que os diplomas foram falsificados após o exame.

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Foto ilustrativa do caso de mais de 200 professores recrutados graças a diplomas falsos na Índia, do site The Logical Indian.

Além disso, o SOG descobriu indícios de fraude no concurso para bibliotecários, quando a escola também foi acusada de emitir diplomas falsos e falsificar deliberadamente informações sobre o ano letivo. Corretores foram identificados como "vínculos" na criação e distribuição de históricos escolares falsos. Dados de backup do servidor da escola confirmaram que a impressão dos diplomas havia sido adulterada.

Várias figuras importantes, incluindo o diretor, o secretário da escola e um corretor, foram presos.

Universidade JS no "olho do furacão"

A Universidade JS é uma instituição legítima. No entanto, nos últimos anos, tem se envolvido em escândalos envolvendo a emissão de diplomas falsos e a prisão de seus administradores. Entre eles está o corretor Ajay Bhardwaj, que foi preso diversas vezes por golpes semelhantes, mas conseguiu criar novas instituições para continuar operando.

O incidente não apenas levanta questões sobre a integridade do recrutamento de professores em Uttar Pradesh, mas também expõe falhas sistêmicas na gestão educacional e nos exames do serviço público.

Um escândalo de recrutamento após o outro

Além do incidente acima, investigações separadas sobre o recrutamento de 69.000 professores também descobriram uma série de violações: desde fraude em notas e abuso de tratamento preferencial até irregularidades na correção de provas. A Força-Tarefa Especial (STF) criou conselhos distritais para analisar todas as candidaturas de candidatos aprovados em diferentes rodadas de recrutamento.

Este escândalo destaca mais uma vez a necessidade de reformas abrangentes para garantir a transparência no recrutamento público e na gestão do ensino superior. As consequências da fraude não são apenas ilegais, mas também privam candidatos merecedores de oportunidades, minando a confiança social.

A página Logical Indian pede a construção de um processo de recrutamento transparente, justo e humano; ao mesmo tempo, reforçando o mecanismo de monitoramento, aprimorando a segurança digital no gerenciamento de perfis, verificando diplomas e incentivando uma cultura de integridade na educação e no emprego.

Fonte: https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html