O Sr. Le Hung Son afirmou que o fundo de seguro-desemprego possui atualmente um excedente de aproximadamente 63 trilhões de VND – o suficiente para cobrir os benefícios de desemprego dos servidores públicos e modernizar a estrutura administrativa.
Vice-diretor geral da Previdência Social do Vietnã, Le Hung Son - Foto: GIA HAN
Na tarde de 6 de janeiro, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional emitiu seu parecer sobre a explicação, aceitação e revisão do projeto de Lei do Trabalho (alterado).
Aproximadamente 100.000 funcionários, servidores públicos e empregados do setor público foram afetados pela racionalização do aparato administrativo.
Ao apresentar o relatório explicando, recebendo feedback e revisando a minuta, a Presidente da Comissão de Assuntos Sociais, Nguyen Thuy Anh, afirmou que, na época em que o Governo apresentou o projeto de lei, a política de reforma e reorganização da estrutura organizacional do sistema político não havia sido totalmente implementada.
Portanto, o projeto de lei não prevê o impacto da implementação dessa política, como os nomes, funções e atribuições de agências e organizações presentes na minuta (devido a fusões). Também não prevê políticas para pessoas desempregadas em decorrência de reestruturações organizacionais.
Isso também afeta o equilíbrio do fundo de seguro-desemprego, reduzindo o número de participantes e aumentando o número de beneficiários.
Surgiram sugestões para adicionar princípios e confiar ao Governo a autoridade para regulamentá-los, a fim de garantir o equilíbrio do fundo de seguro-desemprego em casos como a reorganização do aparato administrativo.
Em seu discurso no evento, a vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Thanh, afirmou que a implementação da política de reorganização e racionalização do aparato administrativo impacta diretamente os nomes, funções e atribuições dos órgãos de gestão estatal, bem como o saldo do fundo de seguro-desemprego.
Segundo a Sra. Thanh, na conferência que resumiu o trabalho do Ministério do Interior, o vice-primeiro-ministro Nguyen Hoa Binh afirmou que aproximadamente 100 mil funcionários, servidores públicos e empregados foram afetados pela reestruturação e racionalização do aparato.
Segundo a Sra. Thanh, essas questões precisam ser discutidas pelas agências competentes.
Além disso, a Sra. Thanh afirmou que regularizar os nomes de acordo com a nova estrutura organizacional não é difícil, mas o impacto precisa ser avaliado, especificamente em relação ao Decreto Governamental 178/2024, que estipula a política de rescisão de contrato de trabalho para servidores públicos e funcionários com direito ao seguro-desemprego.
Portanto, a Sra. Thanh solicitou que os líderes da Previdência Social do Vietnã fornecessem um parecer específico sobre o assunto.
A simplificação do sistema de seguro social afetará o processamento e o pagamento do seguro-desemprego?
Em sua explicação posterior, o vice-diretor geral da Previdência Social do Vietnã, Le Hung Son, afirmou que, de acordo com o Decreto 178, certamente haverá servidores públicos que, durante o processo de redução de pessoal, ainda não atendem às condições para receber benefícios de aposentadoria e receberão seguro-desemprego, incluindo auxílio-desemprego e apoio para formação profissional.
O Sr. Son afirmou que, atualmente, com base na avaliação geral do impacto, o Ministério do Interior prevê que 100.000 pessoas serão beneficiadas pelo Decreto 178, incluindo tanto funcionários públicos quanto servidores civis.
No entanto, a participação e os benefícios das políticas de seguro-desemprego estão disponíveis apenas para funcionários públicos, e não para empregados do setor privado.
Ao mesmo tempo, os números exatos do impacto sobre os servidores públicos e funcionários do setor público ainda não estão claros. Portanto, a Previdência Social do Vietnã ainda não possui dados específicos para avaliar o impacto no fundo de seguro-desemprego.
O Sr. Son informou ainda que, recentemente, as receitas e as despesas do fundo de seguro-desemprego têm estado bastante próximas. Por exemplo, em 2023, as receitas foram de 23.000 bilhões de VND e as despesas de 22.995 bilhões de VND.
Em relação à questão de se a simplificação do sistema de Seguro Social vietnamita afetará o processamento e o pagamento dos benefícios do seguro-desemprego.
Em resposta a isso, o Sr. Son afirmou que, em 2023, 1.049.000 pessoas receberam auxílio-desemprego e que a Previdência Social do Vietnã pagou 99,3% desses valores por meio de suas contas pessoais.
"O processo de pagamento não está relacionado com limites administrativos. Portanto, se implementado de acordo com o novo modelo, mesmo os pagamentos entre distritos não afetarão o pagamento do seguro-desemprego", afirmou o Sr. Son.
O Sr. Hung Son informou ainda que, caso haja despesas incorridas por funcionários públicos que recebem subsídio de desemprego ao abrigo do Decreto 178/2024, os fundos para essas despesas continuarão disponíveis.
"Atualmente, o fundo de seguro-desemprego possui um superávit de aproximadamente 63 trilhões de VND, portanto, os fundos para desembolso estão certamente seguros", acrescentou o Sr. Son.
Fonte: https://tuoitre.vn/ket-du-quy-hon-63-000-ti-dong-du-chi-bao-hiem-that-nghiep-cho-vien-chuc-tinh-gon-bo-may-20250106160450932.htm
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