O Coronel Tran Huu Dung discursou na reunião.

Na sessão de trabalho, o Coronel Tran Huu Dung, Chefe Adjunto do Departamento da Juventude do Exército, Chefe da equipe de pesquisa, explicou detalhadamente o propósito e o significado da pesquisa na Circular nº 164/2018/TT-BQP de 1º de dezembro de 2018 do Ministério da Defesa Nacional que promulga os Regulamentos sobre organização e operação do Prêmio Juventude Criativa (TTST) no Exército (Circular 164), Decisão nº 294/QD-CT de 3 de março de 2014 do Departamento Geral de Política do Exército Popular do Vietnã sobre a promulgação dos Regulamentos sobre votação para Rostos Jovens Excepcionais (GMTTB) de todo o exército (Decisão 294). A partir da realidade da unidade, a equipe de pesquisa espera ouvir as opiniões dos companheiros de comando, gestão, trabalho de equipe e participação direta na implementação, indicando os pontos fortes que precisam ser promovidos, apontando francamente as limitações e dificuldades, inadequações que precisam ser propostas para emendas, suplementos e substituições para se adequarem à realidade atual.

Implementando a Circular 164 e a Decisão 294, todos os anos, a agência política do Grupo emite instruções para inscrição e participação no Prêmio Militar TTST e no Prêmio Militar GMTTB. As agências e unidades do Viettel têm diversas soluções para incentivar, motivar e criar motivação para que os membros do sindicato e os jovens participem ativa e proativamente da pesquisa científica, da produção e dos negócios, e concluam com sucesso as tarefas atribuídas, implementando efetivamente o movimento "Criatividade Jovem Viettel".

Equipe de pesquisa trabalhando no Viettel.

Nos últimos 5 anos, membros do sindicato e jovens contribuíram com mais de 1.200 ideias e iniciativas, gerando mais de 400 bilhões de VND em lucro para a unidade e o Grupo, incluindo muitas ideias e iniciativas que são questões centrais em excelentes tópicos e invenções científicas, ganhando importantes prêmios nacionais e internacionais, incluindo o Prêmio TTST no Exército. 100% dos tópicos e iniciativas registrados para ganhar o prêmio foram aplicados na prática, com alto valor em defesa nacional, segurança, economia e sociedade.

De 2018 até agora, a Viettel teve 74 temas e iniciativas participantes do Prêmio Militar TTST, conquistando 3 primeiros prêmios, 6 segundos prêmios, 6 terceiros prêmios e 14 prêmios de consolação. Cinco camaradas ganharam o Prêmio Militar GMTTB, 3 camaradas foram reconhecidos como Jovens Vietnamitas de Destaque e 2 camaradas são Jovens Vietnamitas Promissores.

Apresentando algumas opiniões na sessão de trabalho, sobre a Circular 164, os delegados propuseram manter a idade de participação inalterada (não mais de 40 anos), pois os camaradas na faixa etária de 35 a 40 anos têm tempo suficiente para acumular conhecimento e experiência para criar trabalhos de pesquisa de qualidade, além de tempo para aplicá-los e comprová-los na prática. O período atual de resumo e premiação anual é apropriado; isso cria condições para que temas e iniciativas tenham tempo para comprovar sua eficácia quando aplicados na prática.

O Tenente-Coronel Nguyen Ngoc Linh, Vice-Chefe de Política da Indústria Militar - Grupo de Telecomunicações, discursou no programa.

Em relação aos direitos dos autores premiados, os pareceres indicaram que a Circular 164 não mencionou os direitos dos autores que são trabalhadores contratados, enquanto os sindicalistas e os jovens em unidades econômicas e fábricas são principalmente trabalhadores contratados. Para este grupo de sujeitos, propõe-se estudar e complementar os direitos dos diretores de projeto que ganharam o primeiro prêmio, para serem considerados para recrutamento como soldados profissionais; aqueles que ganharam o segundo e o terceiro prêmios serão considerados para seleção e recrutamento como trabalhadores e oficiais de defesa. Além disso, a forma de recompensa do chefe do Departamento Geral de Política do Exército Popular do Vietnã deve ser complementada com um certificado de mérito, em vez de um certificado.

Em relação à Decisão 294, muitas opiniões sugeriram expandir e esclarecer os assuntos de oficiais, soldados profissionais, trabalhadores da defesa, trabalhadores contratados, suboficiais e soldados; adicionar critérios para grupos específicos de assuntos e casos de indivíduos com realizações excepcionais que são especialmente considerados para prêmios; adicionar benefícios para trabalhadores contratados que ganham o Prêmio GMTTB do Exército.

Notícias e fotos: HONG THANH

* Os leitores são convidados a visitar a seção Defesa e Segurança Nacional para ver notícias e artigos relacionados.