Dificuldade em organizar a equipe após o ajuste da unidade administrativa.

Contribuir para a otimização do aparelho

A Sra. Nguyen Thi Kim Thuy, Vice-Presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da cidade, afirmou que, implementando as políticas do governo central sobre o arranjo das unidades administrativas, a cidade de Ho Chi Minh desenvolveu um plano diretor e um projeto para organizar as unidades administrativas de nível distrital e comunal com área natural e tamanho populacional abaixo de 70% dos limites regulamentares; as unidades administrativas de nível distrital devem ter simultaneamente padrões de área natural abaixo de 20% e tamanho populacional abaixo de 200% dos limites regulamentares; e as unidades administrativas de nível comunal devem simultaneamente ter padrões de área natural abaixo de 20% e tamanho populacional abaixo de 300% dos limites regulamentares.

A Sra. Nguyen Thi Kim Thuy, vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da cidade, discursou na conferência.

A Sra. Thuy avaliou que a organização das unidades administrativas contribui para aumentar a escala dessas unidades, simplificar a estrutura, reduzir o quadro de funcionários, melhorar a eficiência do investimento socioeconômico , garantir o consenso popular e estar intimamente ligada à defesa nacional, à segurança e à ordem social na cidade.

Ao apresentar um relatório sobre a implementação do rearranjo das unidades administrativas na cidade de Ho Chi Minh para o período de 2023 a 2030, a Sra. Nguyen Thi Hong Tham, Vice-Diretora do Departamento de Assuntos Internos da cidade, afirmou que a cidade possui atualmente 273 unidades administrativas em nível de comuna, incluindo 210 bairros, 5 cidades e 58 comunas. Após o rearranjo, o número de unidades administrativas em nível de comuna diminuiu em 39 unidades.

Por exemplo, o Distrito 3 tem 4 bairros, divididos em 2 novos bairros; o Distrito 4 tem 6 bairros, divididos em 3; o Distrito 5 tem 8 bairros, divididos em 4. Ou o distrito com o maior número de bairros é Binh Thanh, que tem 13 bairros, divididos em apenas 7...

Impacto na gestão

Pelo contrário, o vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da cidade afirmou que, devido ao grande número de alterações, haverá um impacto significativo na gestão pública, considerando que os distritos, bairros e comunas da cidade de Ho Chi Minh possuem áreas pequenas, mas populações grandes, o que excede em muito os padrões estabelecidos. Se duas ou três unidades forem fundidas em uma nova unidade, esta não atenderá aos padrões de área prescritos.

Não só isso, como, após a reorganização das unidades administrativas, estas terão áreas e populações maiores, e um volume de trabalho mais elevado, mas os regimes e políticas para os quadros e funcionários públicos não aumentarão, pelo que o objetivo de melhorar a eficiência e a eficácia da gestão estatal não será alcançado.

Ao mencionar também as dificuldades, a Sra. Nguyen Thi Hong Tham informou que o número de quadros, servidores públicos e funcionários excedentes após a implementação do plano de reestruturação ultrapassa mil pessoas. Essa reestruturação enfrentará muitos obstáculos, pois a maioria foi padronizada de acordo com as normas, especialmente o número de quadros jovens, que necessita de um planejamento estratégico e tempo para ser totalmente reestruturado.

O advogado Nguyen Van Hau fez comentários durante a conferência.

Além disso, a gestão de ativos excedentes e sedes resultantes de fusões também é complexa, causando desperdício e ineficiência, enquanto novas sedes exigem investimentos significativos e dispendiosos. Algumas sedes terão dificuldades em atrair investimentos de outras empresas e em alterar sua finalidade.

A vida das pessoas será afetada na fase inicial devido a mudanças nos locais de transação, nos procedimentos administrativos, nos documentos relacionados, etc.

O advogado Nguyen Van Hau, membro do Conselho Consultivo para a Democracia e o Direito do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da cidade, propôs que o Comitê Popular da cidade publique em breve diretrizes com base em procedimentos simplificados e em pesquisas e avaliações específicas e detalhadas, respeitando as opiniões locais, evitando a identificação mecânica de "grupos de tarefas a serem executadas posteriormente" e, consequentemente, a situação de "fazer as coisas horizontalmente" em um período limitado, o que leva à estagnação e ao não cumprimento do cronograma estabelecido.

"Equilibrar e organizar os recursos orçamentários para investir na reparação, renovação e modernização das sedes de trabalho, que continuarão a ser utilizadas para servir as operações das unidades administrativas formadas após o acordo, de acordo com o planejamento e as condições reais da localidade", deseja o Sr. Hau.

Fonte: https://daidoanket.vn/kho-sap-sap-xep-can-bo-sau-dieu-chinh-don-vi-hanh-chinh-10284300.html