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Não deixe o trabalho estagnar ao organizar o equipamento.

Việt NamViệt Nam02/04/2025

Em meio à urgente reestruturação e racionalização do aparato administrativo, visando à dissolução das unidades administrativas distritais e à fusão em larga escala de comunas e bairros, com o mais alto nível de consciência e responsabilidade política , os funcionários e servidores públicos em localidades de toda a província continuam a defender o espírito de prestar o melhor serviço à população e às empresas, empenhando-se para cumprir as tarefas que lhes são atribuídas.

Os funcionários e servidores públicos do Centro de Serviços Administrativos Públicos, filial de Ha Long, trabalham com o máximo empenho para receber e processar as solicitações da população.
Os funcionários e servidores públicos do Centro de Serviços Administrativos Públicos, filial de Ha Long, trabalham com o máximo empenho para receber e processar as solicitações da população.

Atualmente, na filial de Ha Long do Centro de Serviços Administrativos Públicos, todo o sistema opera a pleno vapor para atender às necessidades dos cidadãos e das empresas. O centro mantém alta eficiência, garantindo a continuidade da qualidade dos serviços públicos. Dos supervisores aos funcionários, todos demonstram claramente senso de responsabilidade e profissionalismo.

O Sr. Nguyen Anh Tuan, Diretor Adjunto do Centro, afirmou: "Toda a província está passando por uma reestruturação organizacional, mas isso não afeta nosso trabalho. Sempre priorizamos os interesses da população e das empresas, buscando resolver os procedimentos administrativos com rapidez e eficiência. O Centro designa funcionários e servidores dos departamentos e unidades da cidade para ficarem de plantão e receberem as solicitações administrativas dos cidadãos. Diariamente, o Centro recebe entre 500 e 600 pessoas, mas a taxa de resolução dentro do prazo sempre ultrapassa 99%."

Muitos cidadãos que compareceram ao Centro para realizar procedimentos administrativos expressaram satisfação com o atendimento dedicado e atencioso dos funcionários. A Sra. Nguyen Thi Huong (bairro de Ha Lam), que foi ao Centro para tratar de assuntos relacionados à licença comercial, disse: "Estou muito satisfeita com a postura profissional dos funcionários. Eles me orientaram com muita atenção e cuidado, respondendo a todas as minhas perguntas de forma clara e objetiva. Os procedimentos foram concluídos rapidamente, sem causar qualquer transtorno às pessoas."

O monitoramento do cumprimento da disciplina administrativa e dos regulamentos também é realizado regularmente na filial de Ha Long do Centro de Serviços Administrativos Públicos.
O monitoramento do cumprimento da disciplina administrativa e dos regulamentos também é realizado regularmente na filial de Ha Long do Centro de Serviços Administrativos Públicos.

Hong Hai é o distrito central da cidade de Ha Long. Todos os funcionários e servidores do distrito se dedicam integralmente ao desempenho de suas funções, garantindo o bom funcionamento do órgão, evitando negligências ou atrasos no trabalho e, principalmente, assegurando que a qualidade dos serviços prestados à população não seja afetada enquanto se aguarda a fusão das unidades administrativas.

A Sra. Luu Thi Chau, Vice-Presidente do Comitê Popular do Distrito de Hong Hai, afirmou: O Comitê do Partido, o governo e todos os funcionários e servidores do distrito estão focados na implementação das tarefas políticas, acompanhando de perto o programa de ação da província e o plano de desenvolvimento socioeconômico da cidade. O distrito divulga integralmente os documentos e as políticas do Partido e do Estado para que os funcionários e servidores os compreendam, mantendo assim o foco na conclusão bem-sucedida das tarefas atribuídas, evitando atrasos, negligências ou omissões.

A administração do distrito concentrou sua liderança e orientação na implementação das tarefas do primeiro trimestre de 2025, garantindo sua eficácia. Muitas metas e objetivos foram alcançados ou superaram o plano estabelecido. O distrito agora concentra seus esforços nas tarefas do segundo trimestre, que incluem arrecadação de impostos, ordem urbana, saneamento ambiental, melhoria da paisagem urbana e resolução de procedimentos administrativos para os cidadãos.

Funcionários públicos do distrito de Hong Hai (cidade de Ha Long) trabalhando no moderno departamento de recepção e entrega de resultados do distrito.
Funcionários públicos do distrito de Hong Hai (cidade de Ha Long) trabalhando no moderno departamento de recepção e entrega de resultados do distrito.

A implementação da política de racionalização do aparato administrativo, especialmente a política de eliminação de organizações distritais e a continuidade da fusão de unidades administrativas em nível comunal, inevitavelmente impacta o moral e o psicológico dos funcionários e servidores públicos no sistema político; contudo, isso não significa que o desempenho das funções públicas tenha sido interrompido. Com a orientação constante, desde o nível provincial até a base, de que o trabalho continua e o aparato administrativo deve operar em plena capacidade para servir a população, as empresas e o desenvolvimento socioeconômico, os funcionários e servidores públicos da província mantêm seu espírito de responsabilidade, cumprindo com seriedade seus deveres e responsabilidades.

A província de Quang Ninh preza consistentemente pela disciplina e ordem no desempenho das funções públicas, prevenindo atrasos e negligências; simultaneamente, promove a reforma dos procedimentos administrativos, aprimorando a eficiência dos serviços prestados à população e às empresas, garantindo um sistema administrativo eficiente, sincronizado e eficaz. Em particular, a província orienta os departamentos e localidades relevantes a concentrarem seus esforços na comunicação para construir confiança e apoio entre os funcionários, membros do Partido e o público, facilitando a racionalização e reorganização do aparato administrativo e evitando confusões que possam impactar negativamente a eficiência do trabalho. A província vincula a racionalização da estrutura organizacional à reestruturação da força de trabalho, assegurando a seleção de pessoal qualificado e capaz para atender às demandas da nova fase de desenvolvimento.

Com uma abordagem sistemática e científica, unidade de entendimento e ação, forte determinação política e o envolvimento de todo o sistema político, especialmente da equipe de funcionários e servidores públicos, esses serão fatores-chave para que Quang Ninh implemente com sucesso a revolução de reestruturação e racionalização do aparato administrativo, atingindo simultaneamente a meta de crescimento de 14% do PIB estadual em 2025.

Thu Chung


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