Esclarecer os critérios exemplares de esposas, maridos e filhos na tomada de votos de confiança para funcionários

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Na tarde de 9 de junho, ao dar sua opinião sobre o projeto de Resolução sobre o voto de confiança, o delegado Nguyen Anh Tri (delegação de Hanói ) disse que o projeto estipula que aqueles com um voto de confiança baixo, de 50% a 2/3, podem renunciar imediatamente ou terão um voto de confiança naquela sessão ou na sessão mais próxima.

Làm rõ tiêu chí gương mẫu của vợ, chồng, con khi lấy phiếu tín nhiệm cán bộ - Ảnh 1. — Delegado Nguyen Manh Cuong, Vice-Presidente do Comitê Judiciário

No entanto, segundo ele, o voto de confiança deve ser realizado novamente nessa reunião, porque o trabalho de organização dos quadros "quanto mais demorado, mais difícil é de ser feito, e muitas coisas negativas vão acontecer".

O delegado Nguyen Manh Cuong, vice-presidente do Comitê Judiciário, afirmou que não deve haver restrições à renúncia daqueles com menos de 2/3 do total de votos. A renúncia é um direito de todos os funcionários públicos. O Partido também adota uma política de incentivar a renúncia de funcionários públicos que não têm mais prestígio, capacidade ou que cometeram violações.

O Sr. Cuong disse que a maior diferença nas consequências legais entre uma pessoa que tem mais da metade a dois terços do número total de delegados dando uma baixa classificação de confiança e uma pessoa que tem mais de dois terços do número total de delegados dando uma baixa classificação de confiança é se deve ou não haver uma rodada adicional de votação de confiança.

Além disso, de acordo com o projeto de regulamento, para pessoas com votos de confiança baixos, a agência ou pessoa que recomenda essa pessoa para a Assembleia Nacional ou o Conselho Popular eleger ou aprovar é responsável por submeter à Assembleia Nacional ou ao Conselho Popular um voto de confiança naquela sessão ou na sessão mais próxima.

Segundo o Sr. Cuong, este regulamento apresenta duas deficiências que precisam ser consideradas. Em particular, a autoridade para submeter o caso à Assembleia Nacional e ao Conselho Popular para um voto de confiança contradiz o regulamento que atribui a apresentação ao Comitê Permanente da Assembleia Nacional e ao Comitê Permanente do Conselho Popular.

Além disso, o momento do voto de confiança é atualmente regulado de forma arbitrária, ou seja, naquela sessão ou na sessão seguinte. Conforme estabelecido neste regulamento, o momento do voto de confiança pode ter um intervalo de 4 a 5 meses. Isso não cria unidade ou igualdade entre aqueles com votos de confiança baixos, de 50% a 2/3. Portanto, ele propôs regular apenas um horário para a votação naquela sessão.

Se somarmos os dois votos de confiança e o voto de desconfiança, levaremos de 8 a 10 meses para destituí-lo. "Fazer isso pode levar a consequências muito prejudiciais para a gestão do Estado, bem como para a opinião pública, quando essa informação for divulgada na mídia", acrescentou o Sr. Cuong.

A delegada Mai Thi Phuong Hoa (delegação de Nam Dinh ) propôs a inclusão de um regulamento que estabeleça que o chefe e a liderança coletiva da agência ou unidade devem assumir a responsabilidade em caso de abuso do voto de confiança e do voto de desconfiança, causando desunião interna. Ao mesmo tempo, na organização da implementação, é necessário um bom trabalho de compreensão da situação e trabalho ideológico para evitar que isso aconteça precocemente e em longo prazo.

Làm rõ tiêu chí gương mẫu của vợ, chồng, con khi lấy phiếu tín nhiệm cán bộ - Ảnh 2. — Delegado Nguyen Thi Viet Nga (delegação de Hai Duong)

O delegado Nguyen Thi Viet Nga (delegação de Hai Duong) sugeriu adicionar critérios para o comportamento exemplar da própria pessoa e de seu cônjuge e filhos no cumprimento das leis e políticas do Estado.

A Sra. Nga afirmou que é necessário considerar, revisar e, possivelmente, esclarecer o grupo de sujeitos que têm relações familiares próximas com a pessoa que está sendo eleita ou que tem voto de confiança. Além disso, é necessário esclarecer os critérios de comportamento exemplar da esposa, do marido e dos filhos no cumprimento das políticas legais, como base para a avaliação relacionada às tarefas e poderes atribuídos à pessoa que está sendo eleita ou que tem voto de confiança.

Isso é para evitar que se aproveitem de violações pessoais de parentes para reduzir seu prestígio na ocupação de cargos atribuídos.

Explicando posteriormente, a Chefe da Comissão de Assuntos das Delegações, Nguyen Thi Thanh, afirmou que o voto de confiança é realizado uma vez no terceiro ano do mandato. Para este mandato, a Assembleia Nacional realizará um voto de confiança na 6ª sessão, em outubro. A Sra. Thanh afirmou que, em comparação com o Regulamento n.º 96, que resume a prática, o regulamento sobre o momento do voto de confiança é razoável.

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