Espera-se que os salários dos professores aumentem de 2 para 7 milhões de VND/mês.

Os salários dos professores aumentaram acentuadamente

De acordo com o Ministro da Educação e Treinamento, Nguyen Kim Son, imediatamente após a Assembleia Nacional aprovar a Lei dos Professores, o Ministério desenvolveu proativamente um sistema de documentos orientando sua implementação.

Em relação ao recrutamento de professores, o Ministério está desenvolvendo uma Circular com a orientação de designar o Departamento de Educação e Treinamento para assumir a liderança na implementação, ou aconselhar o Comitê Popular Provincial a descentralizar e delegar autoridade de acordo com as realidades locais.

Amanhã, escolas de todo o país iniciam o novo ano letivo de 2025-2026.

A abordagem acima garante a implementação da política de redução de intermediários, sincronizando a qualidade do recrutamento (o recrutamento único pode ser registrado para admissão em muitas escolas com base nos resultados de exames), economizando custos, aumentando as oportunidades para os participantes do recrutamento; ao mesmo tempo, contribuindo para superar a situação de excedente/escassez local de professores, bem como garantindo a estrutura da equipe de acordo com o nível de ensino, disciplina e atividades educacionais .

Além disso, o Ministério da Educação e Treinamento também está desenvolvendo um Decreto detalhando uma série de artigos da Lei dos Professores, incluindo regulamentações sobre o conteúdo e a forma de recrutamento de professores.

Prevê-se que o recrutamento inclua duas fases de provas, de acordo com a regulamentação vigente para o recrutamento de servidores públicos. No entanto, a segunda fase, em termos de especialização e profissional, será concebida de forma diferente, acompanhando de perto o processo real de ensino e educação, garantindo a correta avaliação da capacidade pedagógica e das competências profissionais dos candidatos em cada nível de ensino e formação.

Espera-se que esta seja uma inovação importante, visando superar limitações anteriores na aplicação do mecanismo geral para servidores públicos sem levar em conta as características específicas da profissão docente.

Em relação ao regime salarial, o Ministro disse que atualmente o Ministério da Educação e Treinamento está finalizando um projeto de regulamentação detalhada sobre salários, subsídios e políticas para atrair e apoiar professores.

Espera-se que o salário-base de todos os professores aumente. Consequentemente, o aumento será de pelo menos 2 milhões de VND, podendo chegar a até 5 a 7 milhões de VND/pessoa/mês. Este aumento é calculado apenas sobre o salário, não incluindo outros subsídios.

Superar resolutamente a escassez de professores

O Ministério da Educação e Formação informou que, no período de 2022 a 2026, o setor da educação será complementado com 65.980 vagas oferecidas pelo Politburo . Nos últimos dois anos letivos, o país contratou mais de 40.000 professores.

No entanto, devido ao aumento contínuo do número de alunos e turmas, a demanda por professores também aumentou acentuadamente (o ano letivo de 2023-2024 precisa de 13.676 professores a mais; o ano letivo de 2024-2025 precisa de cerca de 22.000 professores a mais). Portanto, muitas localidades ainda carecem de professores.

O principal motivo é a escassez de fontes de recrutamento. Em particular, algumas disciplinas, como Tecnologia da Informação, Línguas Estrangeiras, Artes e Pedagogia, são difíceis de recrutar devido à baixa renda dos professores. Além disso, o processo de alocação e recrutamento de pessoal em muitas localidades ainda é lento e demorado.

Diante dessa situação, para resolver o problema da escassez de professores no próximo ano letivo, o Ministério da Educação e Treinamento vem implementando muitas soluções, como: orientar as instituições de treinamento a abrir grandes escolas, treinar professores de acordo com as necessidades reais das localidades, especialmente disciplinas específicas; exigir que as localidades recrutem pessoal designado suficiente; orientar as localidades a revisar e organizar a rede escolar; testar o mecanismo de autonomia em algumas pré-escolas públicas e escolas gerais; promover a socialização...

Juntamente com as soluções do Governo Central, o Ministério da Educação e Treinamento solicitou que as localidades recrutem proativamente pessoal designado suficiente, tenham políticas para atrair e apoiar professores e organizem financiamento para implementar contratos de professores de acordo com os regulamentos.