
Garçons trabalham em uma cafeteria na cidade de Ho Chi Minh - Foto: HP
A queda nas taxas de natalidade não está acontecendo apenas no Vietnã.
No comício para celebrar o Dia Mundial da População, em 11 de julho, a Ministra da Saúde, Dao Hong Lan, afirmou que o Vietnã enfrenta grandes desafios, como a menor taxa de natalidade da história, um desequilíbrio de gênero cada vez mais grave ao nascer e um rápido envelhecimento da população.
Esses fatores afetam diretamente o desenvolvimento sustentável do país. A queda da taxa de natalidade é um dos três fatores importantes (juntamente com o aumento da expectativa de vida e a migração) que levam ao envelhecimento da população. Isso não é apenas uma questão demográfica, mas também um problema que afeta a estabilidade social e econômica de um país.
O problema da queda nas taxas de natalidade não é exclusivo do Vietnã. Segundo as Nações Unidas, a taxa média global de natalidade caiu para menos da metade desde a década de 1960 e agora está abaixo do "nível de reposição" (2,1 filhos por mulher) na maioria dos países.
Um relatório do Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA) mostra que quase 20% dos adultos em idade reprodutiva em 14 países pesquisados acreditam que não poderão ter o número de filhos que desejam.
A causa não se deve a problemas fisiológicos, mas a obstáculos externos, como limitações financeiras e médicas, e ansiedade em relação às mudanças no mundo .
Preparando-se para uma sociedade em envelhecimento no Vietnã
Em entrevista ao Tuoi Tre Online , o professor Giang Thanh Long, professor sênior da Universidade Nacional de Economia e especialista em estudos sobre população e segurança social, afirmou que o primeiro problema ao se falar sobre o envelhecimento populacional é distinguir claramente entre os idosos atuais e os idosos do futuro, pois cada grupo possui características diferentes e exige uma abordagem específica.
Assim, os idosos atuais (com 80 anos ou mais) são uma geração que vivenciou a guerra, viveu em condições de privação e não teve condições de contribuir para programas de previdência social como os de hoje.
Portanto, é legítimo que recebam benefícios sociais e o Estado e a sociedade precisam ser responsáveis por cuidar bem, garantir a segurança da renda e proteger a saúde desse grupo de idosos.
Enquanto isso, a geração mais jovem, na faixa dos 30 e 40 anos, tem condições mais favoráveis para se preparar para o futuro na terceira idade. Eles têm empregos, renda e oportunidades de participar de previdência social, poupança e assistência médica.

Uma pessoa idosa que vive em Hanói está se exercitando - Foto: NGUYEN BAO
Segundo uma pesquisa realizada pelo Professor Long e sua equipe em 2019, muitas pessoas na faixa dos 30 anos acreditam que "a velhice ainda está longe", enquanto pessoas na faixa dos 40 e 44 anos começam a se preocupar com renda, saúde, poupança, etc.
Para ingressarem de forma proativa e consistente no grupo dos idosos, precisam ter garantia de emprego, renda estável, participação em planos de saúde e previdência social, além de desenvolver hábitos de poupança e manter a saúde física e mental.
"Sem as ferramentas, políticas e comunicação adequadas, é difícil para os jovens se prepararem proativamente para a velhice. Isso significa que precisamos 'despertar' a geração mais jovem agora para que eles estejam cientes do que fazer antes de envelhecerem", compartilhou o Professor Long.
Isso se torna ainda mais importante, visto que se prevê que, até 2045, o Vietnã terá cerca de 26,4 milhões de idosos (pessoas com 60 anos ou mais). Ao mesmo tempo, a força de trabalho tende a diminuir.
Sem uma transformação imediata para melhorar a qualidade da mão de obra e aumentar a produtividade, o Vietnã poderá ter dificuldades para atingir seu objetivo de se tornar um país de alta renda.
Segundo cálculos do Professor Dwight Perkins (Universidade de Harvard) e do Dr. Vu Thanh Tu Anh, professor sênior da Escola Fulbright de Políticas Públicas e Gestão, no período de 2019 a 2030, para que o PIB do Vietnã cresça 5%, a Produtividade Total dos Fatores (PTF) precisa aumentar em média 2,4% ao ano. No caso de um crescimento do PIB de 7%, a PTF precisa aumentar 4%, o que também representa um nível elevado em comparação com o atual.
Em relação à meta de crescimento econômico, o Dr. Tu Anh analisou que, há cerca de 20 anos, a força de trabalho do Vietnã crescia em média 2% ao ano. No entanto, esse número agora é de apenas cerca de 0,5% e a expectativa é de que continue a diminuir devido ao envelhecimento da população.
Para compensar a diminuição da força de trabalho, o Vietnã é forçado a aumentar a Produtividade Total dos Fatores (PTF), e isso depende de muitos fatores.
Fonte: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm










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