Compreender as aspirações dos trabalhadores ao otimizar o equipamento.

Kinhtedothi - Promover o papel do sindicato na participação na organização e racionalização do aparelho, garantindo os direitos dos sindicalizados e dos trabalhadores - especialmente o regime e as políticas para aqueles que se aposentam precocemente, pedem demissão e são realocados para cargos de nível inferior.

A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã (VGCL) acaba de divulgar um documento solicitando que os sindicatos em todos os níveis participem da implementação das políticas e resoluções do Partido sobre inovação e reorganização do sistema político .

Assim, no Despacho Oficial nº 2882/TLĐ-TG, enviado às Federações Provinciais e Municipais do Trabalho; às Centrais Sindicais e Sindicatos equivalentes; aos Sindicatos de Empresas vinculadas à Confederação Geral do Trabalho do Vietnã; aos escritórios, departamentos e unidades vinculados à Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã declarou: implementando a Conclusão nº 106-KL/TW, de 13 de dezembro de 2024, do Politburo, sobre a implementação do resumo da Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido, sobre "Uma série de questões relativas à continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para torná-lo mais ágil, eficaz e eficiente" e documentos correlatos, a Presidência da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã solicitou que os sindicatos em todos os níveis divulguem e mobilizem quadros, sindicalistas e trabalhadores para que respondam ativamente e implementem rigorosamente a inovação e a reorganização do aparato do sistema político.

A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã recomenda que os sindicatos em todos os níveis promovam seu papel na organização e racionalização do aparato sindical, garantindo os direitos dos sindicalizados e dos trabalhadores - foto ilustrativa.

Em particular, seguindo de perto a Resolução nº 18-NQ/TW e as diretrizes e políticas do Partido, as políticas e leis do Estado e a orientação da Confederação Geral na implementação da inovação e reorganização do aparelho do sistema político para garantir a racionalização, a eficácia e a eficiência das operações, assessorando proativamente as autoridades competentes sobre a organização e a racionalização do aparelho, e a organização dos quadros nas agências e unidades sindicais para garantir a racionalização, a eficiência, a eficácia e a eficiência; promovendo o papel do Sindicato na participação na organização e racionalização do aparelho, garantindo os direitos dos sindicalizados e dos trabalhadores - especialmente o regime e as políticas para aqueles que se aposentam precocemente, pedem demissão e são designados para tarefas com cargos inferiores.

Paralelamente, promover atividades de divulgação sobre políticas, objetivos, requisitos e tarefas para a racionalização da organização do sistema político na nova conjuntura. Fortalecer a compreensão dos pensamentos e aspirações de quadros, servidores públicos, funcionários, sindicalistas e trabalhadores, para que estes relatem e reflitam regularmente ao Comitê do Partido, às agências e aos líderes de unidades, a fim de elaborar planos de ação adequados.

Realizar um bom trabalho de educação política e ideológica, aumentar a conscientização e a responsabilidade para criar um consenso elevado entre quadros, funcionários públicos, empregados, sindicalistas e trabalhadores sobre a urgência e a necessidade de implementar inovações, reestruturar a organização e o aparato, e racionalizar a folha de pagamento para atender às exigências do desenvolvimento da organização sindical e do desenvolvimento do país na nova era – a era do crescimento nacional.

Aconselhar proativamente o Comitê do Partido sobre o quadro de funcionários sindicalizados, de modo que, após a implementação do acordo e da racionalização, haja uma equipe de quadros, servidores públicos e funcionários no sistema sindical com qualificações, qualidades e capacidade suficientes para desempenhar as funções; garantindo que o aparato sindical em todos os níveis opere de forma contínua e eficaz.

Nos casos em que o sindicato possua uma autoridade ou órgão profissional que esteja em processo de encerramento de atividades, fusão, dissolução ou consolidação, é necessário preparar proativamente os documentos e arquivos e regularizar prontamente as finanças do sindicato para facilitar a transição e o desempenho das atividades normais assim que a estrutura for reorganizada.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html