Prevenir fraudes na exportação de mão de obra

Estagiários técnicos vietnamitas trabalham em uma fábrica de tricô em Mitsuke, província de Niigata, Japão. Fonte: Reuters.com

Mais de 78 mil trabalhadores vietnamitas vão trabalhar no exterior

De acordo com o Departamento de Gestão do Trabalho no Exterior ( Ministério do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais ), o número de trabalhadores vietnamitas que foram trabalhar no exterior em 19 de junho era de 78.024 pessoas. Destes, 23.725 são mulheres. O principal mercado receptor continua sendo o Japão, com mais de 40.500 trabalhadores. Em seguida, vem o mercado de Taiwan, com mais de 27.000 trabalhadores. Em terceiro lugar, vem o mercado coreano, com mais de 5.500 trabalhadores. Estes são os maiores mercados tradicionais e atraem o maior número de trabalhadores vietnamitas.

Em relação ao mercado coreano, a Sra. Pham Ngoc Lan, Diretora Adjunta do Centro de Trabalho no Exterior (Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior), afirmou que, em 2024, a Coreia alocou uma cota para selecionar quase 10.000 trabalhadores para trabalhar na indústria manufatureira (sem incluir setores como agricultura , pesca, construção civil, etc.). No entanto, o número de trabalhadores inscritos para o teste de proficiência em coreano aumentou drasticamente. Especificamente, até o momento, o Centro de Trabalho no Exterior recebeu o maior número de inscrições de todos os tempos, com 44.983 inscrições.

Em relação à implementação da expansão do mercado desde o início do ano, diversos programas para promover o envio de trabalhadores para trabalhar no exterior sob contrato também foram implementados. Em março de 2024, em Hanói , o Vice-Ministro do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, Nguyen Ba Hoan, e o Embaixador da Austrália no Vietnã, Andrew Goledzinowski, assinaram o Plano para implementar o Memorando de Entendimento entre o Governo Australiano e o Governo Vietnamita para apoiar cidadãos vietnamitas a trabalhar no setor agrícola na Austrália.

Assim, as duas partes concordaram em implementar um plano para apoiar 1.000 trabalhadores vietnamitas a trabalhar no setor agrícola na Austrália, sob o Programa PALM, com início previsto para 2024.

Também em junho, em Hanói, o Overseas Labor Center (Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais) assinou um acordo com a Osaka Health Care Association (Japão) para fornecer estagiários de enfermagem para estágios no Japão.

Os trabalhadores participantes do programa terão suas despesas cobertas pela Associação de Assistência Médica de Osaka.

“Os trabalhadores são treinados em um ambiente de trabalho profissional e amigável, com equipamentos modernos e completos, recebem um salário equivalente ao salário base de japoneses que trabalham na mesma posição, com um salário mensal de cerca de 36 milhões de VND, excluindo subsídios, pagamento de horas extras e desfrutam de benefícios sociais, participam de tipos de seguro de acordo com a lei japonesa”, disse um representante do Overseas Labor Center.

Alerta sobre fraude na exportação de mão de obra ainda é complicado

O Sr. Pham Viet Huong, Diretor Adjunto do Departamento de Gestão de Mão de Obra no Exterior, avaliou que, nos primeiros 6 meses do ano, a situação do envio de trabalhadores para trabalhar no exterior sofreu muitas mudanças positivas. No entanto, o problema da fraude nas atividades de exportação de mão de obra ainda ocorre com frequência e continua sendo complexo e sofisticado por natureza.

Os indivíduos usam o truque de exportar mão de obra para se apropriar do dinheiro das pessoas. Embora esse truque não seja novo, muitos indivíduos ainda se aproveitam da impaciência e do desejo de trabalhar rapidamente no exterior de algumas pessoas para cometer fraudes.

Mais recentemente, em meados de maio, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais também alertou que, recentemente, várias organizações e indivíduos apareceram se passando por aqueles selecionados pelo Ministério e pelo lado australiano para implementar o programa de envio de trabalhadores para trabalhar na Austrália, para selecionar e coletar dinheiro de trabalhadores que violam a lei, representando um risco à segurança e à ordem em algumas localidades.

Portanto, para evitar que organizações e indivíduos se aproveitem de informações sobre programas de trabalho no exterior para fraudar e coletar dinheiro de trabalhadores, violando a lei, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais solicita que as localidades orientem as agências competentes a organizar informações e propaganda para os trabalhadores locais.

“O Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior tem continuamente emitido alertas e prevenido fraudes envolvendo trabalhadores que vão trabalhar em determinados setores e mercados, como Austrália (no setor agrícola); Coreia (no setor de serviços com visto E9)… Além disso, há um alerta sobre fraudes online envolvendo trabalhadores que vão trabalhar no exterior. No entanto, ainda há muitos trabalhadores que, subjetivamente, caem na armadilha dos criminosos”, disse o Sr. Huong.

Segundo o Sr. Huong, a solução mais eficaz para evitar cair nessa armadilha é que os trabalhadores que desejam trabalhar no exterior pesquisem cuidadosamente para obter informações relevantes com clareza e garantir benefícios legítimos. Em particular, entre em contato apenas com empresas licenciadas para operar serviços de envio de trabalhadores para trabalhar no exterior por meio do número de telefone, do site oficial publicado na Licença de Serviço da empresa e no Portal Eletrônico de Informações do Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior (www.dolab.gov.vn).

De acordo com daidoanket.vn

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