O setor de Seguro Social da província de Dak Lak concluiu com sucesso suas metas e tarefas em 2023.

16:56, 01/12/2024

Na manhã de 12 de janeiro, o Seguro Social Provincial (PSI) realizou uma conferência para revisar o trabalho em 2023 e implantar tarefas em 2024.

Estiveram presentes na conferência o vice-diretor geral da Previdência Social do Vietnã, Chu Manh Sinh; o diretor da Previdência Social Provincial, Nguyen Khac Tuan; representantes de líderes de departamentos, filiais e quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores de todo o setor provincial da Previdência Social.

Delegados da conferência.

Em 2023, as atividades do Seguro Social provincial continuarão a receber a atenção e a direção do Comitê Provincial do Partido, do Conselho Popular, do Comitê Popular Provincial e da liderança e direção direta do Seguro Social do Vietnã; a coordenação e facilitação de departamentos, filiais, setores e comitês e autoridades locais do Partido na implementação das tarefas do setor.

Como resultado, no ano passado, o número de pessoas participantes do seguro social obrigatório em toda a província foi de 112.790 pessoas, um aumento de 5.844 pessoas em comparação com o mesmo período de 2022 (atingindo 100,2% do plano); O seguro social voluntário foi de 24.392 pessoas, um aumento de 5.961 pessoas (atingindo 103,4% do plano); O seguro-desemprego (UI) foi de 101.289 pessoas, um aumento de 5.809 pessoas (atingindo 100,5% do plano); O seguro de saúde (HI) foi de 1.735.486 pessoas, um aumento de 75.839 pessoas (atingindo 104,57% do plano) e atingiu uma taxa de cobertura de 92,7%/população, superando a meta atribuída pelo Primeiro-Ministro na Decisão nº 546/QD-TTg (92,5%).

A receita do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego no ano foi de 3.864.727 bilhões de VND (atingindo 103,12% do plano atribuído pela Previdência Social do Vietnã).

O Diretor do Seguro Social Provincial, Nguyen Khac Tuan, fez o discurso de abertura da conferência.

Durante o ano, o setor provincial de Seguro Social resolveu o problema da pensão e dos benefícios mensais do seguro social para 2.150 pessoas; resolveu o problema dos benefícios pontuais para 25.181 pessoas; e dos benefícios de licença médica, licença-maternidade e recuperação da saúde para 17.268 pessoas. Em coordenação com o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, resolveu o problema do seguro-desemprego para 11.304 pessoas; e dos fundos de apoio à formação profissional para 336 pessoas.

Além dos resultados do trabalho profissional, em 2023, o Seguro Social da província organizou visitas e entregou 152 presentes, totalizando 50,6 milhões de VND, a pacientes de planos de saúde em situação difícil, que estão sendo tratados em diversos hospitais e centros médicos provinciais em distritos e cidades. Esta é uma atividade dentro do programa "Levando um Tet caloroso para pacientes de planos de saúde em situação difícil - Primavera Quy Mao 2023", lançado pelo Seguro Social do Vietnã em todo o país. O objetivo é convocar empresas e filantropos a apoiar a doação de cartões de seguro saúde a pessoas em situação difícil, com um valor de apoio de quase 649 milhões de VND, e organizar um programa para doar cartões de seguro saúde às pessoas em tempo hábil.

O vice-diretor geral da Previdência Social do Vietnã, Chu Manh Sinh, compareceu e fez um discurso na conferência.

O vice-diretor geral da Previdência Social do Vietnã, Chu Manh Sinh, fez um discurso na conferência.

Falando na conferência, o vice-diretor geral da Previdência Social do Vietnã, Chu Manh Sinh, parabenizou e elogiou os resultados que o setor da Previdência Social da província de Dak Lak alcançou no ano passado.

No futuro, ele sugeriu que o Seguro Social Dak Lak continue a aconselhar proativamente o Comitê Provincial do Partido, o Conselho Popular, o Comitê Popular Provincial, coordenando com departamentos, filiais e autoridades locais para implementar simultaneamente muitas soluções para acelerar o desenvolvimento dos participantes.

Continuar a incentivar e fiscalizar a revisão, a exploração e o desenvolvimento do número de participantes do seguro social, utilizando dados do Departamento de Impostos, do Departamento de Planejamento e Investimento, da União Cooperativa e do Departamento de Educação e Treinamento para desenvolver participantes. Coordenar com o Departamento de Saúde e órgãos relevantes para implementar soluções que permitam gerir e utilizar eficazmente o fundo do seguro saúde, estimar o custo dos exames e tratamentos do seguro saúde atribuídos em 2024 e controlar os custos nas unidades de exames e tratamentos médicos.

Fortalecer a gestão de beneficiários e o pagamento de regimes de seguro social de curto prazo, subsídios únicos e benefícios de desemprego; explorar e maximizar a eficácia da tecnologia da informação e do banco de dados do setor para inspecionar, monitorar e prevenir fraudes, abusos e lucros cessantes de fundos de seguro social e seguro-desemprego.

Branca de Neve

Fonte