Além do salário, que outros benefícios os funcionários públicos receberão no futuro?

Além do salário, os funcionários e servidores públicos receberão diversas outras remunerações, como reembolso de despesas de viagens a trabalho, pagamento de horas extras, bônus... caso desempenhem bem suas funções.

Chega de desigualdade de renda

Esses são novos conteúdos discutidos por muitos delegados durante a análise do Projeto de Lei sobre Funcionários Públicos e Servidores Civis.

Além do salário, os funcionários públicos terão muitas outras fontes de renda. Isso promete aumentar significativamente a renda dos servidores públicos.

Além de estruturar os salários dos servidores públicos com base nos cargos ocupados, ao debaterem a revisão da Lei de Quadros e Servidores Públicos, muitos deputados da Assembleia Nacional também afirmaram que deveriam existir políticas para motivar os quadros e servidores públicos, incluindo políticas justas de salários e bônus vinculadas ao desempenho e às condições de trabalho.

A respeito desse conteúdo, o Governo afirmou que o projeto de lei acrescentou o direito dos quadros e servidores públicos de usufruir de outras rendas de acordo com os resultados e produtos do cargo ocupado, em consonância com as condições de desenvolvimento socioeconômico do país.

Com base nessa regulamentação, o Governo orientará as autoridades competentes a pesquisar e regulamentar as normas de despesas (exceto as despesas com salários) de acordo com os produtos para cada função.

Este regulamento visa garantir que a renda dos quadros e funcionários públicos esteja vinculada a resultados, eficiência e produtividade do trabalho.

"A partir daí, os quadros e funcionários públicos são motivados a melhorar a qualidade do seu trabalho com base no princípio de garantir uma renda proporcional ao valor do seu trabalho: 'trabalhe mais, ganhe mais; trabalhe menos, ganhe menos', resolvendo gradualmente o problema da desigualdade de renda", afirmou o relatório explicativo do Governo.

Especificamente, no que diz respeito aos direitos dos quadros e funcionários públicos em matéria de salários, bônus e regimes salariais, o projeto de revisão da Lei dos Quadros e Funcionários Públicos estipula que estes têm direito a salários, bônus e outros rendimentos com base nos resultados e produtos do cargo que ocupam, em conformidade com as condições de desenvolvimento socioeconômico do país e da localidade.

Além disso, os funcionários e servidores públicos têm direito a pagamento de horas extras, adicional noturno, reembolso de despesas de viagem a trabalho e outros benefícios previstos em lei. Em comparação com o projeto de lei atual, esta proposta de lei estipula o pagamento adicional de horas extras.

Além disso, os quadros e funcionários públicos que trabalham em áreas com condições socioeconômicas especialmente difíceis ou em empregos e ocupações árduos, tóxicos ou perigosos têm direito a subsídios e políticas preferenciais de acordo com os regulamentos.

Os funcionários públicos são remunerados nos feriados?

Anteriormente, durante a discussão deste Projeto de Lei, muitos delegados propuseram aumentar o número de dias de folga anuais para funcionários públicos e possivelmente acumular esses dias ao longo do período de trabalho. Além disso, também houve preocupações com a regulamentação sobre o pagamento de um valor adicional equivalente ao salário pelos dias não gozados.

Em relação a esta questão, o Ministério do Interior entende que os regulamentos sobre férias anuais para funcionários e servidores públicos precisam ser implementados de acordo com as disposições do Código do Trabalho para garantir um consenso e harmonia entre os setores público e privado.

O pagamento de uma quantia equivalente ao salário pelos dias não gozados é regulamentado pela legislação vigente para assegurar os direitos dos quadros e servidores públicos nos casos em que, devido às exigências do trabalho, não possam usufruir de férias ou não gozem de todos os dias de férias anuais.

Além disso, o Governo especificará conteúdos específicos sobre processos, procedimentos e condições para garantir a consistência durante a implementação.

O projeto de revisão da Lei sobre Quadros e Servidores Públicos estipula que os quadros e servidores públicos têm direito a férias anuais, feriados, licença pessoal e licença não remunerada, de acordo com as disposições da legislação trabalhista.

Caso, devido às exigências do trabalho, os quadros e funcionários públicos não utilizem ou não esgotem todos os seus dias de férias anuais, além do salário, receberão um valor adicional equivalente ao salário pelos dias não gozados.

Além disso, os quadros e funcionários públicos têm garantido o direito de estudar, realizar pesquisas científicas e participar de atividades econômicas e sociais, exceto para atividades especificamente prescritas; gozam de políticas preferenciais em matéria de habitação, previdência social, seguro saúde e outras políticas previstas em lei; em caso de lesão ou morte no exercício das funções oficiais, serão considerados elegíveis para as mesmas políticas e regimes aplicáveis ​​aos inválidos de guerra ou poderão ser reconhecidos como mártires.

Espera-se que, em 24 de junho, o Projeto de Lei sobre Quadros e Servidores Públicos também seja analisado e aprovado pela Assembleia Nacional.

Segundo Dan Viet

Fonte: https://baobacninhtv.vn/ngoai-luong-cong-chuc-duoc-huong-nhung-khoan-gi-trong-thoi-gian-toi--postid420649.bbg