Aumento nos pedidos de seguro-desemprego

"Ninguém quer largar o emprego agora"

Na manhã de 11 de julho, embora Hanói estivesse no pico da onda de calor, o número de pessoas que solicitaram seguro-desemprego não diminuiu, mas até aumentou acentuadamente em comparação aos meses anteriores.

Trabalhadores vêm declarar desemprego no Centro de Serviços de Emprego de Hanói na manhã de 11 de julho.

De acordo com o agendamento, a Sra. CH (41 anos) e dois colegas estavam presentes no Centro de Serviços de Emprego de Hanói (DVVL) para declarar antecipadamente seu status de desemprego.

A Sra. H. disse com tristeza: "Minha irmã e eu trabalhamos como vendedoras em uma empresa do setor editorial há quase 10 anos. Nosso salário mensal anterior de 8 a 10 milhões de VND era muito bom, mas devido ao impacto da epidemia de Covid-19, os livros têm estado lentos e não podem ser vendidos.

Nos últimos 2 anos, temos procurado empregos extras. Dissemos uns aos outros que salários baixos são aceitáveis ​​e que deveríamos tentar superar esse período difícil juntos, porque nessa idade ninguém quer largar o emprego. Em abril, não conseguimos mais aguentar, então a empresa nos concedeu licença não remunerada e, em junho, demitimos oficialmente nossos funcionários.

Segundo a Sra. H., durante o período em que recebeu o seguro-desemprego, ela procurou vários empregos, mas não encontrou nenhum adequado, então ficou temporariamente em casa para cuidar das tarefas domésticas. No entanto, a longo prazo, ela terá que encontrar outro emprego para pagar a educação dos filhos.

A maioria dos trabalhadores que solicitam o seguro-desemprego está cheia de ansiedade, pois encontrar um emprego nesta fase não é fácil. O Sr. Tran Van Tuan (27 anos), ex-funcionário de uma empresa de comércio de mercadorias em geral com capital estrangeiro, compartilhou: "Minha empresa opera no Vietnã há apenas 2 anos. Bem na época da epidemia, da recessão econômica e dos produtos não vendidos, a empresa faliu. Só em Hanói, 35 funcionários tiveram que pedir demissão."

O Sr. Tuan disse que estudou na Universidade Industrial de Hanói, com especialização em controle de automação, mas depois de se formar não trabalhou na área certa. Agora, enquanto procura um novo emprego, ele trabalha como barman em um bar no bairro antigo de Hanói.

"Pensei muito na minha carreira e no meu futuro. Se eu não conseguir encontrar um emprego nos próximos 2 meses, provavelmente voltarei para minha cidade natal para abrir um negócio. Tenho 27 anos, não posso ficar vagando pela cidade para sempre", confidenciou Tuan.

Ao contrário do Sr. Tuan, a Sra. Nguyen Thi Thanh (do distrito de Yen Dinh, Thanh Hoa ) trabalhou como operária em uma empresa de calçados de couro por 8 anos. Embora a empresa não a tenha demitido, ela pediu demissão.

A Sra. Thanh compartilhou: "Não tive escolha a não ser pedir demissão. Todo mundo quer um emprego estável. A empresa não permite horas extras, não há trabalho extra e o salário de 5 a 6 milhões de VND/mês não é suficiente para sustentar dois filhos no ensino médio que estão prestes a entrar na universidade. Pedi demissão e segui minhas irmãs da mesma cidade natal para Hanói para trabalhar como empregada doméstica e governanta por hora. O trabalho é mais difícil do que no campo, mas é melhor do que não ter dinheiro."

Empresas de IDE demitem centenas de trabalhadores

De acordo com estatísticas do Centro de Serviços de Emprego de Hanói, nos primeiros 6 meses do ano, o número de pessoas que solicitaram seguro-desemprego foi de 43.574 pessoas (um aumento de 32% em relação ao mesmo período de 2022); o número de pessoas com decisões de receber seguro-desemprego foi de 42.892 pessoas (um aumento de 31%).

Só em junho, houve quase 10.000 pedidos de seguro-desemprego. O número de requerentes aumentou acentuadamente em comparação com outros meses e o mesmo período dos anos anteriores, sendo ainda maior do que durante a pandemia.

Explicando o motivo do aumento do desemprego, a Sra. Vu Thi Thanh Lieu, Diretora Adjunta do Centro de Serviços de Emprego de Hanói, disse: "O principal motivo é que empresas e organizações estão se dissolvendo, entrando em falência ou mudando sua estrutura. Além disso, muitas empresas estão enfrentando dificuldades devido à crise econômica global, e os pedidos estão sendo cortados, por isso não renovam ou rescindem contratos com os funcionários antes do prazo."

Segundo a Sra. Lieu, por meio da coleta, análise e registro dos registros de funcionários que se inscreveram para receber seguro-desemprego, as empresas que mais demitiram trabalhadores concentraram-se no setor privado e em empresas de investimento estrangeiro direto. Os setores que mais demitiram trabalhadores incluíram: construção civil; varejo; alfaiates, bordadeiras; vendedores; técnicos em eletrônica; contadores, etc.

Notavelmente, os trabalhadores demitidos concentram-se no grupo com contratos de trabalho de 12 a 36 meses e no grupo com contratos por prazo indeterminado. A idade dos trabalhadores demitidos gira em torno de 35 anos. Embora não haja empresas demitindo milhares de trabalhadores como nas províncias do sul, o líder do Centro de Serviços de Emprego de Hanói afirmou que centenas de trabalhadores de empresas de Investimento Estrangeiro Direto (IDE) do setor eletrônico vieram concluir os procedimentos em junho.

Organizar muitas feiras de emprego móveis

Devido ao forte aumento no número de pessoas solicitando documentos, o Centro de Serviços de Emprego de Hanói teve que aumentar sua equipe em 10 pessoas e aumentar as horas extras para processar os documentos. Além disso, nos pontos de troca de emprego, haverá funcionários para orientar os trabalhadores a enviarem os pedidos de seguro-desemprego online, por meio do Portal Nacional de Serviços Públicos, a fim de reduzir o número de trabalhadores que vêm declarar diretamente.

"Embora o número de pessoas tenha aumentado, não há mais a necessidade de se acotovelar e empurrar uns aos outros para entrar na fila desde cedo, como durante a pandemia de Covid-19. A maioria dos trabalhadores que pediram demissão ou perderam o emprego quer retornar ao mercado de trabalho mais cedo, em vez de buscar treinamento profissional. Muitas pessoas solicitam benefícios por 1 a 2 semanas e depois cancelam o pedido porque encontraram novos empregos", informou a Sra. Lieu.

Diante da realidade do aumento do desemprego, o Centro de Serviços de Emprego de Hanói disse que está coletando e analisando dados para organizar feiras de empregos de acordo com a oferta e a demanda do mercado.

Em agosto e setembro, o centro planeja organizar sessões móveis em distritos como Ba Dinh, Nam Tu Liem, Cau Giay, Ba Vi, Dong Anh; além disso, organizará 1 a 2 feiras de empregos especializadas.

"Com base nas exigências do mercado de trabalho, especialmente nas necessidades de recrutamento das empresas, continuaremos a nos conectar com a força de trabalho, organizando feiras de emprego específicas. O objetivo final é oferecer o máximo de apoio às empresas no recrutamento e aos trabalhadores na busca por empregos adequados com renda que garanta suas vidas. Esperamos que, com as soluções macroeconômicas do governo, o mercado de trabalho se recupere gradualmente", disse o Sr. Vu Quang Thanh, Diretor Adjunto do Centro de Serviços de Emprego de Hanói.

Link da fonte: https://thanhnien.vn/nguoi-dang-ky-tro-cap-that-nghiep-tang-manh-185230711184655641.htm