Os professores precisam de políticas especiais, não de privilégios ou benefícios.

COMPREENDENDO OS REGULAMENTOS PARA PROTEGER OS PROFESSORES

Ao avaliar o impacto político do projeto de Lei dos Professores, o Ministério da Educação e Formação apontou uma série de deficiências relacionadas às políticas atuais para professores. Segundo o Ministério da Educação e Formação, se a educação não for priorizada para investimento, a declaração sobre a posição e o papel dos professores não se tornará realidade. A realidade mostra que muitos professores não são respeitados pela sociedade, o que leva a muitas situações em que os professores são impedidos de exercer suas atividades profissionais.

Ao construir a Lei dos Professores, é necessário levar em conta políticas universais para elevar o status dos professores.

FOTO: DAO NGOC THACH

O Ministério da Educação e Formação Profissional também considera que as regulamentações atuais se concentram apenas na proibição de professores praticarem atos em atividades profissionais, sem regulamentação específica e detalhada sobre o que indivíduos, agências e organizações, dentro e fora das escolas, não podem fazer com os professores. Há uma falta de regulamentação para proteger os professores em atividades profissionais e de políticas para construir um ambiente de trabalho seguro para que os professores se sintam seguros em seu trabalho, contribuam e desempenhem suas atividades profissionais de forma eficaz.

Como resultado, houve casos em que professores foram impedidos de lecionar e educar, sua honra foi insultada e até mesmo agredidos fisicamente, afetando seriamente a psicologia e as atividades profissionais dos professores, bem como a dignidade da profissão. Essa situação levou muitos professores a evitar e a temer lidar com violações cometidas por alunos, limitando a troca de informações com as famílias dos alunos...

Não acho que os professores precisem e a sociedade precise dar aos professores privilégios especiais, porque cada profissão tem suas próprias dificuldades e sofrimentos... O relacionamento entre professores, escolas e pais precisa ser harmonioso, não muito tendencioso para um lado.

Dr. Nguyen Quoc Viet (Diretor Adjunto responsável pelo Instituto de Pesquisa Econômica e Política)

A avaliação do Ministério da Educação e Treinamento declarou: "As regulamentações legais sobre os direitos e obrigações dos professores ainda são gerais, ainda não refletem as características específicas das atividades profissionais dos professores, não definem claramente os direitos e responsabilidades dos professores na organização do processo de ensino e educação de acordo com a posição e o papel dos professores, promovendo a autonomia, a autorresponsabilidade e aumentando a descentralização de acordo com os pontos de vista do Partido e do Estado (por exemplo, a seleção de livros didáticos, materiais didáticos e aplicação de métodos de ensino...).

Os benefícios dos professores ainda são relativamente limitados em termos de renda e outras políticas de apoio e incentivo. Embora esta seja uma profissão com muitas características únicas, muito diferente de outras profissões na sociedade, o regime e as políticas (níveis de subsídio) ainda são muito baixos e desproporcionais à dedicação dos professores. As instalações e os equipamentos que atendem ao trabalho dos professores ainda não atendem às necessidades do trabalho, tanto em termos de acomodação, escritórios e banheiros; especialmente para a equipe de professores que trabalha em áreas remotas.

RESPEITO E INDEPENDÊNCIA NA PROFISSÃO SÃO NECESSÁRIOS

Em entrevista ao repórter do Thanh Nien , o Dr. Nguyen Quoc Viet, professor de Políticas Públicas e vice-diretor responsável pelo Instituto de Pesquisa Econômica e Política da Universidade de Economia (Universidade Nacional de Hanói ), disse que os professores realmente precisam de políticas especiais, mas propostas como a isenção de mensalidades para os filhos dos professores podem fazer com que os professores, em vez de serem promovidos conforme desejado pelos legisladores, sejam rebaixados por causa de comparações e comentários maliciosos.

Segundo o Dr. Viet, ao elaborar a Lei dos Professores, é necessário considerar políticas universais e como elevar o status dos professores. Se não enfatizarmos a natureza específica da profissão, apenas assinarmos contratos de recrutamento e considerarmos os professores como trabalhadores comuns, isso irá contra o desejo do projeto de Lei dos Professores de homenageá-los. Ao assinar contratos com funcionários, as empresas terceirizadas dependerão da receita e da avaliação do proprietário da empresa; mas os professores devem ter relativa independência.

"Atualmente, até mesmo professores do ensino médio, bem como professores universitários e de faculdades, vejo muitas reclamações sobre o fato de que eles têm que trabalhar e suportar pressões fora de sua área de atuação, como competições formais e movimentos para competir por resultados escolares em termos de porcentagem de bons e excelentes alunos...", o Sr. Viet expôs a realidade e compartilhou: "O que me importa é o quão independentes e autônomos os professores são em suas salas de aula."

Os salários dos professores devem ser calculados e organizados de forma que, seja em escolas públicas ou privadas, os professores possam negociar com as instituições de ensino um salário adequado.

FOTO: DAO NGOC THACH

PROFESSORES PRECISAM DE RENDA LEGÍTIMA

O Ministério da Educação e Formação também considera que: Atualmente, muitas pessoas acreditam que a educação é um setor de serviços, no qual os professores são prestadores de serviços; portanto, a posição e o papel dos professores não são devidamente avaliados e respeitados, e a profissão docente é menosprezada por não ter uma remuneração elevada como muitas outras profissões. Como a renda não é garantida, o tratamento preferencial para os professores não é compatível com as atividades profissionais, muitos professores têm que exercer outras funções e até mesmo mudar de emprego, de modo que a profissão docente não é muito apreciada pela sociedade, e a profissão de pedagogia não é mais tão atraente quanto outras profissões. Isso também demonstra que a posição e o papel dos professores estão em declínio na sociedade, a tradição de "respeitar os professores" também é afetada, e a "nobre profissão" está gradualmente perdendo seu significado.

Segundo o Dr. Nguyen Quoc Viet, os salários dos professores devem ser calculados e organizados de forma que, independentemente de estarem em escolas públicas ou privadas, possam negociar com as instituições de ensino os salários adequados. Essa renda deve ser total; um pacote é o ideal. Evite situações em que a renda dos professores dependa da participação ou não em muitos empregos não profissionais. Por exemplo, se os professores desejam ter rendas mais altas, muitas instituições de ensino precisam "desenhar um elefante", como: cuidar de crianças em regime de internato, cuidar de crianças após o horário escolar, dar aulas particulares, ministrar atividades educacionais voluntárias na escola... com base em acordos com os pais para obter uma renda maior.

"Não creio que os professores precisem, e a sociedade não precise, dar aos professores incentivos especiais e específicos, porque cada profissão tem suas próprias dificuldades e sofrimentos. O que os professores certamente desejam é que tenham uma renda razoável, suficiente para viver de seus esforços; que tenham relativa independência em sua profissão, na instituição de ensino onde lecionam, para que possam desenvolver sua expertise e seus pontos fortes. A relação entre professores, escolas e pais precisa ser harmoniosa, sem pender muito para um lado", disse o Dr. Viet.

O que o comitê de redação diz sobre a proposta de isenção de mensalidades para filhos de professores?

Explicando a adição de novas políticas ao projeto de Lei dos Professores, incluindo isenções de mensalidade para filhos de professores, o Sr. Vu Minh Duc, Diretor do Departamento de Professores (Ministério da Educação e Treinamento), disse que o comitê de redação quer que os professores se sintam seguros em seu trabalho e permaneçam com sua profissão.

No entanto, em resposta à opinião de que deveria haver um regime especial para professores, mas que "privilégios e benefícios" não são recomendados, o Sr. Duc disse: "A comissão de redação está sempre receptiva e ouve as opiniões do corpo docente, das autoridades e da opinião pública. Com base nisso, o projeto de Lei dos Professores será concluído em breve para garantir a viabilidade, bem como assegurar um consenso em outras profissões, evitando comparações irracionais entre professores e outras profissões."

Além disso, o Sr. Duc também disse que o comitê de redação ainda mantém a opinião de que é necessário incluir no projeto de lei uma disposição sobre os salários dos professores serem classificados como os mais altos no sistema de escala salarial da carreira administrativa, mantendo ao mesmo tempo uma série de subsídios preferenciais para cargos de professores e outros subsídios.

Fonte: https://thanhnien.vn/nha-giao-can-chinh-sach-dac-thu-chu-khong-phai-dac-quyen-dac-loi-185241010222212656.htm