Escolas e empresas “dão as mãos” na formação profissional

Em Binh Phuoc , o "aperto de mão" entre instituições de treinamento vocacional e empresas foi implementado em diversas instituições de treinamento vocacional, o que é considerado uma direção adequada.

Melhorar a orientação profissional

Recentemente, muitos alunos e pais participaram presencialmente do programa de orientação profissional e do acompanhamento de alunos após o ensino médio em 2024. Os convidados do programa ofereceram aos alunos e pais uma visão geral da educação profissional e do acompanhamento de alunos, além de informações sobre ocupações em instituições de formação profissional, necessidades de matrícula, situação trabalhista na província, oportunidades de emprego, mercado de trabalho, etc. Pham Huu Phuoc, aluno da Escola Secundária Tan Phu, na cidade de Dong Xoai, compartilhou: Participar do programa de orientação profissional é muito significativo para mim e para outros alunos do 9º ano. O programa nos ajuda a compreender melhor as orientações de carreira e as necessidades ocupacionais da sociedade.

Muitos alunos e pais da Escola Secundária Tan Phu, na cidade de Dong Xoai, participaram do programa de orientação profissional e orientação estudantil após o ensino médio em 2024 - Foto: Truong Hien

Binh Phuoc almeja que pelo menos 28% dos formandos do ensino fundamental II continuem seus estudos em instituições de formação profissional nos níveis fundamental e médio até 2024 e 30% até 2025. Reconhecendo que o aconselhamento e a orientação profissional desempenham um papel importante para ajudá-los a escolher o caminho certo, adequado às suas habilidades, qualificações e condições familiares, as instituições de ensino têm organizado ativamente, nos últimos tempos, aconselhamento e orientação profissional de diversas formas. O diretor da Escola Secundária Tan Phu, Nguyen Viet Tuyen, enfatizou: Os alunos do ensino fundamental II estão na idade em que precisam de aconselhamento para orientar suas futuras carreiras. Cada aluno possui habilidades e pontos fortes diferentes, portanto, orientar suas futuras escolhas de carreira é muito importante para que eles se desenvolvam e atendam às necessidades da sociedade e do mercado de trabalho.

Uma aula no Centro de Educação Profissional - Educação Continuada do distrito de Loc Ninh - Foto: Truong Hien

Conectando-se às necessidades do mercado

Reconhecendo a importância de conectar o treinamento às necessidades de recrutamento das empresas, nos últimos anos, o Eastern College (Cidade de Dong Xoai) tem se conectado com empresas dentro e fora do sistema do Grupo da Indústria da Borracha do Vietnã para ajudar os alunos a acessar o mercado de trabalho precocemente. Em 2024, a escola assinou contratos com empresas fora do grupo para participar do processo de treinamento, receber alunos para estágios e desenvolver soluções para o recrutamento de graduados. O Sr. Nguyen Huy Dao, vice-diretor da escola, afirmou: "A escola está muito interessada em práticas, estágios e experiências em empresas para os alunos. Além de se conectar com empresas para ajudar os alunos a obterem estágios aprofundados e estágios básicos primeiro, a escola também organiza regularmente visitas para que os alunos vivenciem e compreendam o mercado de trabalho... para que, após a formatura, possam trabalhar imediatamente."

As instituições de formação profissional da província estão gradualmente inovando e aprimorando a qualidade da formação, em linha com a demanda do mercado. Na foto: Professores e alunos do Colégio Mien Dong em uma aula prática - Foto: Truong Hien

Segundo as empresas, a formação profissional vinculada ao mercado de trabalho é a direção ideal. A vinculação de formação e orientação profissional entre escolas e empresas é uma tendência eficaz e prática na formação profissional, aumentando assim as oportunidades de emprego para estudantes locais. O Sr. Tran Quang Vu, Diretor de Recursos Humanos da Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., no Parque Industrial Dong Xoai III, afirmou: A província de Binh Phuoc está buscando investimentos de empresas de IDE, portanto, precisa de uma fonte principal de mão de obra que tenha sido treinada por meio da escola. Por exemplo, uma empresa com uma escala de até centenas de trabalhadores não precisa apenas de profissionais de produção, mas também de trabalhadores de manutenção, eletricistas, soldadores, etc. Essas são profissões que qualquer empresa precisa. Espero que as instituições de formação profissional se concentrem mais em profissões que atendam à indústria e sejam adequadas ao desenvolvimento da província de Binh Phuoc nos próximos tempos.

A “chave” para atender aos requisitos de integração

A conexão entre instituições de formação profissional e empresas trouxe resultados práticos, contribuindo para a profissionalização gradual da relação entre empresas e instituições de formação, a fim de melhorar a qualidade da formação e se adaptar mais rapidamente ao mercado de trabalho. O Sr. Tran Duy Khanh, Diretor da Fábrica Dong Xoai, Thai Binh Investment Joint Stock Company, Cidade de Dong Xoai, compartilhou: Ao estudar e treinar na província, além de ter tempo para praticar e adquirir experiência em empresas, os alunos se sentirão confiantes para trabalhar após a formatura. A fábrica sempre se preocupa e prioriza, especialmente os trabalhadores locais, pois eles têm um vínculo mais duradouro com a fábrica.

Recentemente, as empresas aumentaram o recrutamento de mão de obra local, criando empregos estáveis ​​para muitos trabalhadores locais. Na foto: Trabalhadores na Fábrica Dong Xoai, da Thai Binh Investment Joint Stock Company, durante o horário de trabalho - Foto: Truong Hien

No passado, o sistema de ensino profissionalizante de Binh Phuoc era bastante modesto, mas agora existem muitas instituições de ensino profissionalizante na província, incluindo duas faculdades. As instalações e a infraestrutura das escolas são investidas; o corpo docente e administrativo é padronizado, atendendo às necessidades de treinamento; as profissões em formação são gradualmente ajustadas à estrutura econômica, atendendo às necessidades do mercado de trabalho.

A formação profissional vinculada às empresas e ao mercado de trabalho é promovida por instituições de formação profissional, aumentando assim a taxa de inserção profissional de estudantes e graduados. Na foto: Uma aula prática no Binh Phuoc College - Foto: Truong Hien

A rede de instituições de formação profissional na província foi gradualmente organizada para se adaptar às realidades locais. Ao mesmo tempo, a inovação foi criada no processo operacional; a cooperação com empresas foi fortalecida em muitos conteúdos e formas de associação, conectando a formação profissional ao mercado de trabalho, contribuindo para a melhoria da qualidade dos recursos humanos, bem como dando mais atenção às competências dos alunos. Tran Van Trinh, um estudante do Binh Phuoc College, disse: Antes, eu pensava em ir para a universidade. Mas depois de ser consultado por especialistas, apoiado pela minha família e perceber que a área de eletricidade industrial e eletricidade-eletrônica era adequada para mim, escolhi esta especialização. Uma vez escolhida uma especialização, tenho que me esforçar muito, concentrar-me em adquirir conhecimento e competências para ter sucesso no futuro.

A inovação, o aprimoramento e a aplicação sincronizada de soluções na educação profissional das unidades resultarão em altíssima eficiência, não apenas melhorando a qualidade do treinamento, mas também criando uma base para os alunos antes de ingressarem no mercado de trabalho. Durante o processo de aprendizagem, os alunos terão experiência prática em empresas, adaptando-se rapidamente ao contexto da província, atraindo muitas empresas para investir na região. Dessa forma, criarão recursos de qualidade, prontos para atender ao desenvolvimento econômico da província.

Sra. PHAM THI MAI HUONG
Diretor Adjunto do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais

Em 2024, a taxa de trabalhadores treinados em Binh Phuoc deverá atingir 67%, um aumento de 2 pontos percentuais em comparação a 2023. Em 2025, a província se esforça para que a taxa de trabalhadores treinados atinja 70%, um aumento de 3 pontos percentuais em comparação a 2024. Para que os recursos humanos atendam aos requisitos de desenvolvimento e integração, no futuro, a província continuará a se concentrar no desenvolvimento da amplitude e profundidade dos recursos humanos; melhorando a eficácia e a eficiência da gestão estatal de instituições de treinamento vocacional; criando um mecanismo para implementar o treinamento vocacional de acordo com os requisitos e critérios das empresas, bem como atendendo ao mercado de trabalho.

Fonte: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/166364/nha-truong-va-doanh-nghiep-bat-tay-dao-tao-nghe