Muitos trabalhadores pagam seguro por 30 anos, mas a pensão é de apenas 2,5 a 3 milhões de VND

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Na sessão de discussão da Assembleia Nacional na manhã de 25 de maio sobre a situação socioeconômica , muitos deputados da Assembleia Nacional mencionaram a questão dos salários.

O deputado Nguyen Thien Nhan (HCMC) concordou com o plano do governo de desenvolver um roteiro para a reforma salarial. No entanto, ele expressou preocupação com o fato de muitos trabalhadores atualmente trabalharem em tempo integral e pagarem a previdência social integral, mas suas pensões não serem suficientes para sobreviver.

O delegado compartilhou: "Na Cidade de Ho Chi Minh, conhecemos muitos trabalhadores e operários que trabalharam por 30 anos na empresa, pagaram o seguro social integral, mas quando se aposentaram, receberam apenas um salário de 2,5 a 3 milhões de VND/mês. Como eles conseguem viver?"

O delegado municipal de HCM sugeriu definir claramente o propósito da reforma salarial. O país está unificado há 48 anos, a economia se desenvolveu com muitas conquistas, o PIB per capita médio é superior a US$ 4.000/pessoa, e o Sr. Nhan afirmou que é necessário redefinir o princípio do pagamento salarial dos trabalhadores.

Segundo o deputado Nguyen Thien Nhan, é necessário determinar o salário mínimo para garantir um padrão de vida mínimo. O princípio do pagamento salarial deve garantir que os trabalhadores, além de se sustentarem, também precisem sustentar outra pessoa, como seus filhos ou pais.

Segundo os delegados, pesquisas são necessárias para tornar as políticas salariais mais adequadas. Ilustração: Hoang Ha

O Delegado Pham Khanh Phong Lan (HCMC) concordou com o Delegado Nguyen Thien Nhan. Depois de muitos anos, o salário de muitas pessoas ainda não é suficiente para sobreviver.

Ela acredita que o aumento dos salários dos trabalhadores não deve depender apenas da seguradora. A atual taxa de contribuição para a previdência social em nosso país é baixa, mas aumentá-la não é fácil.

O aumento do salário-base também apresenta desvantagens. Cada vez que o salário-base aumenta em algumas centenas de milhares de dongs, os jovens que precisam poupar para constituir família recebem uma taxa baixa devido ao baixo coeficiente; apenas aqueles com coeficientes altos recebem um aumento significativo de salário. Não apenas os aposentados, mas também aqueles em idade ativa, como médicos e farmacêuticos recém-formados, não têm salário suficiente para viver.

O delegado Pham Khanh Phong Lan disse que é necessária uma pesquisa para tornar a política salarial mais apropriada.

Enquanto isso, o deputado Le Thanh Van ( Ca Mau ) sugeriu que os aumentos salariais não deveriam ser baseados em aumentos orçamentários, mas deveriam ser reestruturados por meio da simplificação da folha de pagamento quando "o total permanece inalterado, mas o número de beneficiários é reduzido".

Em seu relatório à Assembleia Nacional no dia da abertura, 22 de maio, o vice-primeiro-ministro Le Minh Khai disse que o governo em breve apresentará às autoridades competentes um roteiro para a reforma salarial e desenvolverá um plano para ajustar os salários mínimos regionais.

O Governo também visa implementar efetivamente políticas para pessoas de mérito, assistência social, seguridade social, redução da pobreza e melhoria de vida da população. O Governo monitorará de perto a situação dos trabalhadores que perderam seus empregos ou tiveram suas jornadas de trabalho reduzidas para obter planos de apoio adequados.

O governo emitiu recentemente um decreto para aumentar o salário-base de 1,49 para 1,8 milhão de VND por mês a partir de 1º de julho para quadros, servidores públicos, funcionários públicos e forças armadas. O salário-base é usado como base para o cálculo de salários em folhas de pagamento, subsídios, despesas de subsistência, seguro saúde, previdência social e pensões.

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