Lançamento do Concurso "Vietnã Pós-Cultural Journey" em 2024

Com o objetivo de criar um ambiente cultural, ajudando os funcionários e trabalhadores da Vietnam Post em toda a rede a compreender a cultura da Vietnam Post e a integrar claramente a visão, a missão, os valores fundamentais e os padrões de comportamento em suas funções individuais, a Vietnam Post Corporation lançou o Concurso "Vietnam Post Cultural Journey". Esta é uma de uma série de atividades para implementar a Cultura Corporativa em 2024.

Assim, de 21 de novembro de 2024 a 8 de dezembro de 2024, todos os oficiais, funcionários e trabalhadores de toda a rede dos Correios do Vietnã participarão de 6 rodadas de exames (cada rodada inclui um exame experimental e um exame oficial). Especificamente:

- Fase 1 (de 21 a 23 de novembro): Para Líderes e todos os trabalhadores profissionais e técnicos dos Departamentos, Centros do Bloco da Agência e unidades da Corporação.

- Fase 2 (de 24 a 26 de novembro): Para 100% dos Oficiais de Transação

- Fase 3 (de 27 a 29 de novembro): Para 100% dos carteiros

- Fase 4 (de 30 de novembro a 2 de dezembro): Para 100% dos municípios, municípios com municípios culturais

- Fase 5 (de 3 a 5 de dezembro): Para 100% dos Correios - Equipe Cultural

- Fase 6 (de 6 a 8 de dezembro): para 2.828 funcionários de vendas, trabalhadores de mineração e trabalhadores de transporte.

Antes de cada exame oficial, cada cargo será avaliado no sistema de e-learning da Corporação, disponível em https://study.vnpost.vn/home/loginUser, por meio da conta do HRM. Cada exame oficial tem duração de 15 minutos e 20 questões. Os candidatos devem responder corretamente a 10 das 20 questões, com um limite máximo de 3 tentativas, e obter a maior pontuação em 3 tentativas.

O conteúdo do concurso girará em torno de tópicos relacionados à estrutura, cultura corporativa e códigos de conduta para cada posição de trabalho, elaborados com base em documentos orientadores: Decisão 128/QD-BĐVN - HDTV de 31 de julho de 2019 sobre a promulgação da estrutura e do conteúdo principal da cultura corporativa do Vietnam Post and Telecommunications Group; Decisão 1069/QD-BĐVN de 31 de julho de 2019 sobre a promulgação do código de conduta para a equipe de gestão, padrões de conduta para carteiros e agentes de transações; Decisão 196/QD-BĐVN-HDTV de 31 de julho de 2019 sobre a promulgação de padrões de conduta para a equipe de vendas diretas, trabalhadores de mineração, trabalhadores de transporte e o conteúdo de slogans que atendem à produção e aos negócios.

Os indivíduos que concluírem o exame com as melhores notas e enviarem seus trabalhos primeiro em cada rodada receberão o prêmio do programa. A Corporação fará o resumo dos prêmios, anunciará e premiará os trabalhos mais bem classificados, do maior para o menor, com 20 prêmios por rodada. Os resultados dos prêmios serão anunciados no site e na fanpage. Enviem toda a confiança.

Durante o processo de implementação, caso haja algum problema que precise ser discutido, as unidades devem entrar em contato com o Comitê Organizador pelo telefone: 0815.482.158 (Departamento de Organização e Pessoal) ou 02437.689.349 (Departamento de Comunicações, Secretaria Geral).

Fonte: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/phat-dong-cuoc-thi-hanh-trinh-van-hoa-vietnam-post-nam-2024