Permitido o exercício simultâneo de cargos e títulos para funcionários de nível comunal e servidores públicos a partir de 1º de agosto de 2023.

A partir de 1º de agosto de 2023, quais são as novas normas relativas aos subsídios para o exercício simultâneo de cargos e títulos para funcionários públicos de nível comunal? E como são classificados os salários dos quadros e funcionários públicos de nível comunal? Consulte o artigo abaixo.

Permitido o acúmulo de cargos e títulos para funcionários de nível comunal e servidores públicos a partir de 1º de agosto de 2023.

1. Concessão de licença para o exercício simultâneo de cargos e títulos para funcionários de nível comunal e servidores públicos a partir de 1º de agosto de 2023.

De acordo com o Artigo 20 do Decreto 33/2023/ND-CP, as normas relativas aos subsídios por acumulação de cargos e títulos para funcionários e servidores públicos a nível municipal são as seguintes:

- Os quadros e funcionários públicos de nível comunal que ocupam simultaneamente cargos ou títulos de quadros e funcionários públicos de nível comunal diferentes dos cargos ou títulos que ocupam atualmente, e que são reduzidos em 01 pessoa no número de quadros e funcionários públicos de nível comunal atribuídos pelo Comité Popular a nível distrital, de acordo com as disposições da Cláusula 5, Artigo 6 do Decreto 33/2023/ND-CP, a partir da data em que a autoridade competente decidir sobre a ocupação simultânea, terão direito a um subsídio de ocupação simultânea equivalente a 50% do salário (nível 1), mais o subsídio de cargo de liderança (se houver) do cargo ou título simultâneo;

Os abatimentos por ocupar cargos e funções simultâneas não são utilizados para calcular as contribuições e os benefícios da previdência social e do seguro saúde .

- Em caso de ocupação simultânea de múltiplos cargos e títulos (incluindo o caso do Secretário do Comitê do Partido ser simultaneamente o Presidente do Comitê Popular, ou do Secretário do Comitê do Partido ser simultaneamente o Presidente do Conselho Popular), apenas o nível mais alto de gratificação por acumulação de cargos será aplicado. O Comitê Popular Distrital decide sobre os cargos e títulos que dão direito à gratificação por acumulação de cargos, caso o número de cargos a serem ocupados simultaneamente seja maior do que o número de quadros e servidores públicos de nível comunal, reduzido em comparação com os regulamentos.

- Caso os quadros e funcionários públicos a nível comunal exerçam simultaneamente as funções de trabalhadores não profissionais a nível comunal, em aldeias ou grupos residenciais, receberão um subsídio concomitante equivalente a 100% do subsídio previsto para o cargo concomitante.

2. Dotação para cargos de liderança em nível comunal a partir de 1º de agosto de 2023

Os funcionários de nível comunal especificados na Cláusula 1, Artigo 16 do Decreto 33/2023/ND-CP têm direito a subsídios de cargo de liderança em comparação com o salário base, conforme segue:

- Secretário do Partido: 0,30.

- Secretário Adjunto do Partido, Presidente do Conselho Popular, Presidente do Comitê Popular: 0,25.

- Presidente do Comitê da Frente da Pátria , Vice-Presidente do Conselho Popular, Vice-Presidente do Comitê Popular: 0,20.

- Secretária da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh , Presidente da União das Mulheres, Presidente da Associação dos Agricultores, Presidente da Associação dos Veteranos: 0,15.

(Artigo 19 do Decreto 33/2023/ND-CP)

3. Regime salarial para funcionários de nível comunal e servidores públicos a partir de 1º de agosto de 2023

De acordo com o Artigo 16 do Decreto 33/2023/ND-CP, a classificação salarial para funcionários e servidores públicos de nível municipal é a seguinte:

- Os quadros e funcionários públicos de nível comunal que concluem a formação de acordo com as normas de qualificação e competências profissionais previstas no Decreto 33/2023/ND-CP têm direito à mesma classificação salarial dos funcionários públicos administrativos com o mesmo nível de formação, conforme previsto na tabela salarial profissional e técnica para quadros e funcionários públicos em entidades estatais, emitida em conjunto com o Decreto do Governo sobre o regime salarial para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas.

Os diplomas de graduação e os níveis de formação são emitidos de acordo com os regulamentos do Ministério da Educação e Formação e das agências e organizações competentes que emitem diplomas.

- Caso, durante o período de trabalho, os quadros e funcionários públicos de nível comunal tenham alterações no nível de formação adequadas ao cargo e título atuais, poderão solicitar ao Presidente do Comitê Popular Distrital que o salário seja ajustado de acordo com o novo nível de formação a partir da data de emissão do certificado de conclusão do curso.

- No caso de uma pessoa ser eleita como quadro de nível comunal, recrutada e aceita para trabalhar como funcionário público de nível comunal de acordo com as disposições do Decreto 33/2023/ND-CP e ter trabalhado por um período de tempo com pagamento obrigatório da previdência social, mas não ter recebido o benefício único da previdência social, o período de trabalho com pagamento obrigatório da previdência social será calculado como base para a classificação salarial (excluindo o período probatório), sendo acumulado o período de trabalho com pagamento não contínuo da previdência social.

O Decreto 33/2023/ND-CP entra em vigor em 1º de agosto de 2023.

Fonte: https://baoquocte.vn/phu-cap-kiem-nhiem-chuc-vu-chuc-danh-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-tu-ngay-182023-230748.html