Muito difícil, mais de 4 mil trabalhadores pararam de trabalhar e reivindicam aumento salarial

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Nos dias 10 e 11 de julho, mais de 4.200 trabalhadores da Simone Vietnam Handbag Company Limited (no Parque Industrial Long Hau, Distrito de Can Giuoc, Long An ) pararam de trabalhar para exigir um aumento salarial.

Segundo os trabalhadores, a empresa não aumentou os salários nos últimos 3 anos, enquanto o aumento dos preços tornou a vida dos trabalhadores muito difícil.

A Sra. Bui Thi Ngoc Trang, presidente do Sindicato dos Parques Industriais da Província de Long An, disse que, após receber as informações, o sindicato coordenou com a Inspetoria do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da província e o Comitê Popular do distrito de Can Giuoc para visitar diretamente a Simone Vietnam Handbag Company Limited para coordenar a resolução.

De acordo com o anúncio da Simone Vietnam Handbag Co., Ltd., o aumento salarial é aplicado pela empresa de acordo com a Cláusula 6, Artigo 3, Circular 10/2020 do Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, que regulamenta o acordo de aumento salarial.

"A empresa está implementando legalmente o aumento salarial com base na lei e nos regulamentos da empresa. Até o momento, não houve nenhum anúncio do Governo sobre o aumento do salário mínimo regional. O aumento salarial não é possível devido à difícil situação atual da empresa", afirmou o comunicado da empresa.

A empresa está comprometida em trabalhar com o contratante e melhorará a qualidade das refeições para os trabalhadores no futuro.

O Conselho de Administração apelou a todos para que retornassem ao trabalho pela segurança da fábrica e dos trabalhadores. Após serem informados e explicados sobre as políticas, os trabalhadores concordaram em retornar ao trabalho.

O representante sindical também afirmou que era errado os trabalhadores exigirem que a empresa aumentasse os salários. A empresa implementou políticas salariais para os trabalhadores de acordo com o roteiro.

Os sindicatos dos parques industriais provinciais também explicaram e promoveram regulamentações para que os trabalhadores entendessem, incluindo regimes de salários e bônus para os trabalhadores, e ao mesmo tempo incentivaram os trabalhadores a retornarem ao trabalho.

Na tarde de 12 de julho, a maioria dos trabalhadores retornou ao trabalho.

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