Preste atenção à implementação de políticas e regimes para funcionários em empresas de IED.

Na tarde de 24 de outubro, o Comitê Permanente da Federação Provincial do Trabalho (FFL) realizou uma reunião entre as empresas da FLF e da FDI em Thanh Hoa sobre a implementação de regimes trabalhistas, políticas, leis, relações trabalhistas e atividades sindicais nas empresas. O camarada Mai Ba Nam, vice-presidente da Federação Provincial do Trabalho (FFL), presidiu a reunião.

Delegados presentes na conferência.

Em 20 de outubro de 2024, 37 empresas de IED tinham 169.492 funcionários. Em setembro e outubro, as empresas mantiveram um bom nível de emprego para seus funcionários. Apesar das poucas encomendas, 30/37 empresas ainda organizavam horas extras em alguns departamentos, especificamente: 15/30 empresas tinham horas extras de 0,5 a 1,5 hora/dia; 15 empresas tinham horas extras de 2 a 4 horas em alguns dias da semana.

O vice-presidente da Federação Provincial do Trabalho, Mai Ba Nam, discursou na conferência.

100% das empresas pagaram salários, auxílios-alimentação, auxílios de frequência, auxílios-combustível e outros auxílios aos trabalhadores em dia. 5 empresas aumentaram os auxílios-alimentação, especificamente: TMVT Production Company Limited aumentou de 20.000 VND para 25.000 VND; Ny Hoa Viet Company Limited aumentou de 16.500 VND para 20.000 VND; Kim Viet Vietnam Shoes Company Limited aumentou de 20.000 VND para 22.000 VND; Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited aumentou de 15.000 VND para 22.000 VND; Polywell Creation Ltd. Company Limited aumentou de 15.000 VND para 20.000 VND, auxílio-combustível de 200.000 VND/mês para 250.000 VND/mês.

O camarada Nguyen Dang Khoa, vice-chefe do Departamento de Política Jurídica e Relações Trabalhistas da Federação Provincial do Trabalho, apresentou um relatório resumindo a implementação de políticas e leis em empresas de IDE com um grande número de trabalhadores e operários.

100% das empresas pagaram a previdência social, o seguro-saúde e o seguro-desemprego à agência de previdência social em dia e pagaram integralmente os benefícios mensais de licença médica e maternidade aos funcionários. O número total de funcionários das empresas que pagaram previdência social, seguro-saúde e seguro-desemprego é de 161.285 pessoas, representando 95,1%; o número restante é de 8.207 pessoas, representando 4,9%, pois começaram a trabalhar na empresa recentemente. A renda média dos funcionários em setembro e outubro é de 7.853.000 VND/pessoa/mês.

A presidente do sindicato da Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., Nguyen Thi Ai, discursou na conferência.

As atividades sindicais nos últimos 4 meses foram muito emocionantes. Os sindicatos de base organizaram muitas atividades culturais, artísticas, de treinamento físico e esportivas para celebrar o 95º aniversário da fundação do Sindicato do Vietnã (28 de julho de 1929 a 28 de julho de 2024), o 78º aniversário da fundação do Sindicato de Thanh Hoa (10 de outubro de 1946 a 10 de outubro de 2024) e o 94º aniversário da fundação do Sindicato das Mulheres do Vietnã (20 de outubro de 1930 a 20 de outubro de 2024). Os sindicatos de base continuam a se coordenar com as empresas para visitar e presentear trabalhadores em circunstâncias especialmente difíceis, com presentes que variam de VND 500.000 a VND 2 milhões por pessoa. Manter a coordenação na inspeção e supervisão dos refeitórios; trocar os pratos de acordo com o cardápio, garantindo a saúde dos trabalhadores; Coordenar e organizar eficazmente o trabalho de propaganda para garantir a segurança e a ordem no trânsito; garantir a segurança política , a segurança social e a ordem...

Visão geral da conferência.

Na conferência, representantes de empresas, sindicatos de base e sindicatos de base refletiram sobre uma série de dificuldades e problemas na implementação de regimes, políticas e leis trabalhistas e na resolução de problemas relacionados às relações trabalhistas em empresas de IDE.

Thanh Hue

Fonte: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm