SeABank - Onde as pessoas passam a juventude contribuindo

Na jornada de 30 anos de desenvolvimento e conexão de valores de vida do Banco Comercial Conjunto do Sudeste Asiático ( SeABank , código de ações SSB), há pessoas dedicadas, entusiasmadas e apaixonadas que dedicam sua juventude a contribuir. Em 23 de março de 2024, o SeABank organizou o programa de lançamento de negócios de 2024 e comemorou seu 30º aniversário com a participação de quase 3.500 funcionários em todo o país, homenageando assim indivíduos excepcionais que contribuíram para o desenvolvimento do banco.

Funcionários orgulhosos do uniforme do SeABank

Fundado em 1994 na cidade portuária de Hai Phong, após 30 anos de desenvolvimento, o SeABank (antigo Hai Phong Commercial Joint Stock Bank) fez grandes avanços em escala e eficiência operacional. O sucesso do SeABank se deve à sua sólida base financeira, tecnologia de ponta, reputação da marca e, principalmente, à dedicação do Conselho de Administração e da equipe do banco, sempre entusiasmados e desejosos de conquistar novos sucessos, oferecendo aos clientes produtos profissionais e a melhor experiência de serviço. No SeABank, não é difícil encontrar pessoas que estão no banco desde a sua fundação; algumas até passaram a juventude logo após a formatura e se desenvolveram gradualmente para assumir tarefas e cargos importantes. Dos mais de 5.200 funcionários que trabalham oficialmente no SeABank, quase 2.900 têm mais de 5 anos de experiência, dos quais mais de 800 têm mais de 10 anos e quase 500 têm mais de 15 anos. Este é um ativo inestimável do Banco e também prova que a cultura organizacional e as excelentes políticas de bem-estar do SeABank têm sido eficazes na retenção de pessoas capazes e dedicadas ao Banco. Para demonstrar gratidão àqueles que dedicaram suas vidas, no programa de celebração do 30º aniversário realizado de forma impressionante no Centro Nacional de Convenções em Hanói , o SeABank homenageou e expressou gratidão a indivíduos excepcionais com antiguidade e contribuições importantes para o desenvolvimento do Banco. O Conselho de Administração e os funcionários do SeABank enviaram seus profundos agradecimentos e gratidão à Sra. Nguyen Thi Nga - Vice-Presidente Permanente do Conselho de Administração, que teve quase 30 anos de liderança e fez contribuições especialmente importantes para o desenvolvimento forte e estável do SeABank, ao mesmo tempo em que fez muitas contribuições para o país e a comunidade, contribuindo com milhares de bilhões de VND para o orçamento do estado e apoiando mais de 200 bilhões de VND para o trabalho de seguridade social.

O Conselho de Administração do SeABank presta homenagem à Vice-Presidente Permanente do Conselho de Administração, Nguyen Thi Nga

Além disso, o SeABank também homenageou a antiguidade e a dedicação de mais de 100 gerentes de nível médio e sênior, funcionários de todo o banco com longa experiência e excelente desempenho profissional. Incluindo: 30+ Maiores Dedicadores a reconhecer e apreciar As contribuições dos gerentes de nível médio e sênior que estão no SeABank há muito tempo, dedicados e devotados, especialmente aqueles que cresceram e progrediram no SeABank e continuam sua jornada no SeABank; os 30 melhores lutadores reconhecem e expressam gratidão As contribuições da equipe de vendas diretas da Unidade de Vendas e da Divisão de Vendas da Matriz com antiguidade, dedicação e, especialmente, alta eficiência de trabalho; Top 30 Defenders reconhece e expressa gratidão As contribuições dos SeABankers nos Blocos da Sede, com antiguidade, excelentes resultados de trabalho e promoções no SeABank. Estes são os indivíduos mais típicos entre milhares de SeABankers que são sempre dedicados e entusiasmados com o desenvolvimento do Banco, dia e noite.

O Top 30 Plus Dedicators homenageia funcionários com dedicação e maturidade de longo prazo no SeABank

Além das atividades de homenagem e agradecimento, no âmbito do programa de comemoração do 30º aniversário da fundação do SeABanker, os visitantes também podem vivenciar um programa artístico único, magnífico e emocionante, com artistas renomados como Tung Duong, Van Mai Huong, Noo Phuoc Thinh e Bui Lan Huong. A Sra. Le Thu Thuy, Vice-Presidente do Conselho de Administração do SeABank, afirmou: " Ao longo de 30 anos de fundação e desenvolvimento, o SeABank orgulha-se de ter uma equipe de funcionários talentosos, dedicados e altamente contribuintes para o sucesso do banco, incluindo milhares de pessoas com longa experiência, e a taxa de funcionários comprometidos em continuar contribuindo é sempre alta em comparação com a média do mercado. Temos orgulho de ter SeABankers talentosos, dedicados, entusiasmados e leais. Este é um ativo inestimável que nem todas as empresas possuem."

A vice-presidente do Conselho de Administração, Le Thu Thuy, fala sobre as metas e estratégias do Banco

Ter uma equipe de funcionários de longo prazo é graças às excelentes políticas de bem-estar e benefícios implementadas ao longo dos anos, como aumentos salariais anuais para garantir a competitividade no mercado, seguro de saúde abrangente SeACare, empréstimos preferenciais para funcionários - SeAStaff Privilege, exames de saúde periódicos, emissão de opções de ações para funcionários - SEAESOP e programas de gratidão para funcionários e familiares... Além disso, o SeABank também tem muitas atividades para conectar funcionários que são organizadas regularmente, como Team Building, SeASport Sports Festival, SeALegue Football Tournament, SeABank Run For The Future, Year End Party... Todas as excelentes políticas e regimes de bem-estar, bem como a cultura organizacional única no SeABank tornaram-se fios invisíveis conectando gerações de funcionários, para que eles possam se dedicar, contribuir persistentemente para a organização e se tornar guerreiros dedicados com o mais alto entusiasmo. Com o que o SeABank manteve e continuou, certamente na jornada de desenvolvimento do SeABank, a equipe talentosa, dedicada, honesta e leal se tornará mais forte e continuará a ser digna do título de Local de Trabalho Mais Favorito da Ásia.