Os estudantes competem para entrar em clubes prestigiosos como trampolim para o futuro.

Nas universidades de Singapura, os estudantes competem para garantir uma vaga em clubes de finanças, considerados um "trampolim" para ingressar posteriormente no prestigiado setor bancário.

O mercado de trabalho estagnado no polo bancário e financeiro intensificou a competição por estudantes de finanças. (Fonte: The Straits Times)

Para serem selecionados, eles tiveram que passar por várias rodadas de entrevistas demoradas e trabalhar intensamente por horas a fio em apresentações.

“O nível de competição é incrivelmente intenso”, compartilhou Maya, ex-aluna de ciências sociais da Universidade Nacional de Singapura (NUS) que agora trabalha em uma empresa global de pagamentos. Mesmo assim, ela acredita que toda essa pressão vale a pena.

"Sem esse clube, eu não teria conseguido convencer o empregador quando eles tinham milhares de candidatos para escolher", disse ela.

A intensa competição é compreensível, visto que o setor financeiro em Singapura está reduzindo as contratações. Por isso, os clubes de finanças tornaram-se um elemento crucial nos currículos dos estudantes, juntamente com as notas, cursos avançados e estágios contínuos.

Segundo as estatísticas, o número de graduados em administração e gestão em Singapura tem aumentado constantemente na última década, ultrapassando 3.500 em 2023. Embora 84% desses graduados tenham encontrado emprego no ano passado, essa taxa ainda foi inferior à de dois anos antes.

Os riscos decorrentes das guerras comerciais, da volatilidade dos mercados financeiros e da ascensão da inteligência artificial estão tornando as perspectivas de carreira no setor bancário ainda mais incertas – especialmente em Singapura, onde o setor financeiro é visto como o caminho mais claro para o sucesso dos jovens.

Segundo o SCMP , os principais bancos de Singapura, como o Citigroup, afirmam avaliar os candidatos com base em múltiplos critérios. No entanto, Ernest Phang, Diretor de Recursos Humanos do OCBC Bank (Ocean Bank of Singapore), afirmou que a participação em clubes financeiros pode ser um "indicador importante" que reflete a competência, o espírito de liderança e o comprometimento de um candidato.

O caminho até lá está cheio de desafios.

Rachel Ng, atualmente corretora em um banco de investimentos, disse que se candidatou a vagas em equipes de investimento e consultoria já no primeiro ano da faculdade porque estava preocupada em não encontrar um bom estágio.

“Meus colegas de classe conseguiram estágios em bancos renomados graças à participação em uma competição de estudo de caso e aos contatos que tinham em clubes. Percebi que, se quisesse ser como eles, também precisaria entrar para um clube”, lembra Rachel, de 23 anos. No entanto, entrar foi difícil, mas manter uma posição em um clube foi ainda mais complicado.

Na Singapore Management University (SMU), o fundo de investimento gerido por estudantes aceita apenas cerca de 20 membros por ano, entre mais de 200 candidaturas – o que representa uma taxa de aceitação de apenas cerca de 10%. Os candidatos devem apresentar uma análise financeira, fazer uma apresentação sobre uma ação e participar de um bate-papo informal para avaliar o perfil da equipe de gestão.

Uma vez aceitos, os membros da equipe têm uma agenda lotada, com reuniões que duram de 3 a 8 horas a cada fim de semana. Eles recebem treinamento em construção de modelos financeiros, elaboração de apresentações e aprendem com ex-alunos bem-sucedidos.

Este clube se inspira em fundos estudantis renomados no exterior, como o Black Diamond Capital Investors da Universidade de Harvard – considerado um dos fundos de hedge administrados por estudantes mais bem-sucedidos dos Estados Unidos.

Este ano, os membros do fundo da SMU ficaram ainda mais inspirados quando ex-alunos contribuíram com S$ 130.000 (aproximadamente VND 2,9 bilhões) para investir nas melhores ideias selecionadas pelo conselho (composto por professores e ex-alunos).

Sacrificar a juventude para causar boa impressão.

Dylan Liew, que fundou o clube de aconselhamento estudantil na NUS em 2018 após estudar nos EUA, já se formou e trabalha na área de aconselhamento. Ele disse que chegou a formar uma equipe de mais de 60 alunos que prestavam serviços de aconselhamento a organizações.

"O clube é uma ótima história para contar a potenciais empregadores. Eles veem que eu fundei uma organização, e isso basta para convencê-los de que tenho a capacidade de lidar com o trabalho", disse ele.

No entanto, a pressão também era considerável. Maya contou que, durante sua participação no clube de consultoria, frequentemente passava 12 horas seguidas "acampada" em salas do Zoom para editar slides antes de reuniões com clientes. Durante um intercâmbio na Europa, ela também precisava ficar acordada até meia-noite para se reunir com clientes devido à diferença de fuso horário de 7 horas.

"Eu deveria estar aproveitando meu programa de intercâmbio, mas cada semana parecia uma tortura porque eu estava preocupada em não encontrar um emprego depois de me formar", compartilhou Maya, de 24 anos.

Apesar da tensão, a procura por adesão a esses clubes financeiros não mostra sinais de diminuir.

“É uma pena, mas hoje em dia há muitos alunos com notas altíssimas frequentando boas universidades. Então, você precisa de algo para se destacar. Se participar de um clube te deixa mais confiante durante as entrevistas, por que não?”, comentou Bethan Howell, Diretora de Recrutamento da Selby Jennings em Hong Kong.

Fonte: https://baoquocte.vn/sinh-vien-chay-dua-vao-cau-lac-bo-danh-gia-de-lam-ban-dap-cho-tuong-lai-320728.html