Estudantes correm para entrar em clubes de prestígio como um trampolim para o futuro

Nas universidades de Cingapura, os estudantes estão correndo para garantir uma vaga em clubes financeiros, que são considerados um "trampolim" para ingressar no prestigiado setor bancário mais tarde.

O mercado de trabalho sombrio no centro bancário e financeiro tornou a competição entre estudantes de finanças mais acirrada. (Fonte: The Straits Times)

Para serem selecionados, eles precisam passar por várias rodadas de longas entrevistas e trabalhar horas intensas com slides.

"A competição é insana", disse Maya, ex-aluna de ciências sociais da Universidade Nacional de Singapura (NUS) que agora trabalha em uma empresa global de pagamentos. Mesmo assim, ela disse que toda a pressão valeu a pena.

“Sem esse clube, eu não teria conseguido convencer os empregadores, já que eles têm milhares de candidatos para escolher”, disse ela.

A competição acirrada é compreensível, considerando os cortes no recrutamento no setor financeiro de Singapura. Os clubes de finanças tornaram-se, portanto, uma parte importante do currículo dos estudantes, juntamente com notas, cursos intensivos e uma série de estágios.

De acordo com estatísticas, o número de graduados em administração e negócios em Cingapura tem aumentado constantemente na última década, ultrapassando 3.500 em 2023. Embora 84% desses graduados tenham encontrado empregos após se formarem no ano passado, essa taxa ainda é menor do que há dois anos.

Os riscos das guerras comerciais, dos mercados financeiros voláteis e da ascensão da inteligência artificial estão aumentando a incerteza em torno das perspectivas de carreira no setor bancário, especialmente em Cingapura, onde as finanças são vistas como o caminho mais claro para o sucesso dos jovens.

De acordo com o SCMP , grandes bancos de Singapura, como o Citigroup, afirmam que avaliam os candidatos com base em diversos critérios. No entanto, o Sr. Ernest Phang, Diretor de Recursos Humanos do OCBC Bank (Overseas Chinese Bank of Singapore), afirmou que ingressar em clubes financeiros pode ser um "indicador importante" da capacidade, do espírito de liderança e do comprometimento de um candidato.

O caminho para a entrada é cheio de desafios.

Rachel Ng, agora corretora em um banco de investimentos, disse que se candidatou a grupos de investimento e consultoria em seu primeiro ano de faculdade porque estava preocupada em não conseguir um bom estágio.

“Meus colegas de turma estavam começando estágios em bancos de prestígio graças à participação em competições de casos e aos contatos em clubes. Percebi que, se quisesse ser como eles, também teria que me filiar a um clube”, lembra Rachel, de 23 anos. No entanto, entrar era difícil, e manter uma posição no clube era ainda mais difícil.

Na Singapore Management University (SMU), o Fundo de Investimento Gerenciado por Estudantes aceita apenas cerca de 20 membros por ano, dentre mais de 200 candidatos – uma taxa de aprovação de apenas 10%. Os candidatos devem apresentar análises financeiras, fazer pitch de uma ação e participar de "bate-papos" para testar os "sentimentos" da equipe de gestão.

Uma vez aceitos, os membros têm suas agendas lotadas com reuniões de 3 a 8 horas todos os fins de semana. Eles recebem treinamento em modelagem financeira, design de apresentações e aprendem com ex-alunos bem-sucedidos.

O clube foi inspirado por fundos estudantis famosos no exterior, como o Black Diamond Capital Investors da Universidade de Harvard, considerado um dos fundos de hedge administrados por estudantes mais bem-sucedidos dos EUA.

Este ano, os membros do fundo na SMU foram ainda mais "impulsionados" quando ex-alunos contribuíram com S$ 130.000 (quase VND 2,9 bilhões) para investir nas melhores ideias selecionadas por um painel (composto por professores e ex-alunos).

Sacrificar a juventude para causar uma boa impressão

Dylan Liew, que fundou o NUS Student Consulting Club em 2018 após estudar nos EUA, agora é formado e trabalha com consultoria. Ele disse que já montou uma equipe de mais de 60 alunos para prestar serviços de consultoria a organizações.

"O clube é uma boa história para contar aos empregadores. Eles veem que eu fundei uma organização e isso é suficiente para acreditarem que tenho capacidade para lidar com o trabalho", disse ele.

No entanto, a pressão não é pequena. Maya disse que, durante seu tempo no clube de consultoria, costumava passar 12 horas em uma sala do Zoom editando slides antes de trabalhar com clientes. Quando estava em intercâmbio na Europa, muitas vezes precisava ficar acordada até depois da meia-noite para se reunir com clientes devido a uma diferença de fuso horário de 7 horas.

“Eu deveria estar aproveitando meu semestre de intercâmbio, mas cada semana parecia uma tortura porque eu estava preocupada em não conseguir encontrar um emprego depois da formatura”, disse Maya, 24 anos.

Apesar dessa tensão, a demanda para se juntar a esses clubes financeiros não mostra sinais de arrefecimento.

“É uma pena, mas há tantos alunos com médias altíssimas e boas escolas. Então, você precisa ter algo que o diferencie. Se entrar para um clube te deixa mais confiante em entrevistas, por que não?”, disse Bethan Howell, diretora de recrutamento da Selby Jennings em Hong Kong.

Fonte: https://baoquocte.vn/sinh-vien-chay-dua-vao-cau-lac-bo-danh-gia-de-lam-ban-dap-cho-tuong-lai-320728.html