Os estudantes querem trabalhar na área certa, por que as empresas balançam a cabeça?

O IT Day 2024 é organizado pela Information Technology Student Union (Universidade de Línguas Estrangeiras e Tecnologia da Informação da Cidade de Ho Chi Minh), com uma participação estimada de cerca de 5.000 estudantes.

O IT Day 2024, que acontece de 21 a 23 de novembro, deve receber 5.000 estudantes - Foto: CONG TRIEU

O festival acontece de 21 a 23 de novembro, com muitas soluções e plataformas tecnológicas, robôs com aplicações de inteligência artificial (IA) apresentadas por escolas e empresas.

Quer um emprego na área certa, salário mensal de 15 milhões

Chegando cedo, o estudante Tran Tan Phat (graduado em TI pela Universidade de Línguas Estrangeiras e Tecnologia da Informação da Cidade de Ho Chi Minh) ficou curioso e surpreso com os dispositivos tecnológicos. No entanto, ele se mostrou mais interessado e dedicou mais tempo ao estudo das informações de recrutamento das empresas presentes na feira.

Tan Phat quer se tornar programador na área em que estuda. Ele já trabalhou em diversos cargos relacionados, por isso estabeleceu seus próprios padrões de trabalho. O emprego ideal para Phat é um salário de cerca de 15 milhões de VND/mês.

Outro aluno, Nguyen Duy Tam, disse que vinha cultivando seu conhecimento profissional desde o primeiro ano. O objetivo de Tam era conseguir chamar a atenção de grandes empresas.

Tam chegou ao festival com curiosidade, querendo saber quais são os requisitos que as empresas têm para os estudantes.

"O mercado de eliminatórias está bastante acirrado. Quero me preparar com antecedência, mesmo estando apenas no primeiro ano. Por isso, quero saber mais sobre o programa de treinamento para estagiários de TI e os requisitos profissionais que preciso acumular gradualmente ao longo dos anos letivos", compartilhou Tam.

Estudantes aproveitaram a oportunidade para conversar com representantes empresariais - Foto: MINH QUAN

As empresas dizem "Talvez seja necessário trabalhar em uma área diferente"

O Sr. Vo Thanh Cong, diretor da Vo Hoang Trading and Investment Company Limited, disse que a tendência de recrutamento de recursos humanos está ficando mais jovem em algumas profissões.

Ele disse que recém-formados geralmente não são o alvo do recrutamento de sua empresa, pois cargos técnicos sempre precisam de pessoas com longa experiência. "No entanto, recém-formados ainda podem ter experiência em cargos de consultoria de clientes ou no varejo de produtos de tecnologia para adquirir mais conhecimento", compartilhou o Sr. Cong.

O Sr. Cong também aconselhou os alunos a vivenciarem pequenas etapas para visualizar a natureza do trabalho. Ao compreenderem o processo, eles podem aprender experiência, técnicas e algumas dicas práticas de projetos reais.

Enquanto isso, o Sr. Nguyen Cong Thanh (An Phat Commercial Computer Joint Stock Company) disse que ainda existem muitas empresas que aceitam estudantes para estágios e treinamentos. A condição é que você seja apaixonado, trabalhador e esteja disposto a aprender, mesmo que seja um trabalho "para canhotos".

Alunos vivenciam novas tecnologias e jogos apresentados no Dia da TI 2024 - Foto: CONG TRIEU

Em relação ao salário, o Sr. Do Ngoc Thach (Memory Zone Superfast IT Service Co., Ltd.) disse que as pessoas da Geração Z precisam estar alertas e entender suas próprias habilidades.

Para ter um salário ideal de 10 milhões de VND ou mais, você deve ser capaz de suportar alta pressão, além de ter uma base sólida de conhecimento e experiência de trabalho.

O Sr. Thach sugeriu: " A economia ainda está em recessão, então os jovens podem trabalhar em uma área diferente para acumular conhecimento gradualmente, aprender mais e depois retornar à sua área de especialização. Quanto mais acumularem, mais oportunidades de emprego surgirão."

Fonte: https://tuoitre.vn/sinh-vien-muon-lam-dung-nganh-doanh-nghiep-lac-dau-do-dau-20241121122015976.htm