O Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural implementa com eficácia a inovação em seu sistema de organização e gestão.

O Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural de Ha Tinh tem se dedicado à implementação de políticas e leis sobre inovação no sistema de organização e gestão em suas unidades de serviço público vinculadas, contribuindo para a melhoria da eficiência das operações do setor.

Na manhã de 27 de fevereiro, o vice-chefe da Delegação da Assembleia Nacional Provincial, Tran Dinh Gia, presidiu a sessão temática de supervisão sobre "Implementação de políticas e leis sobre inovação do sistema organizacional e de gestão, melhorando a qualidade e a eficiência das operações das unidades de serviço público no período de 2018 a 2023 na província de Ha Tinh", no Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural.

Delegados presentes na conferência.

Nos últimos tempos, o Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural de Ha Tinh tem se dedicado à implementação de políticas e leis de inovação no sistema organizacional e de gestão de suas unidades subordinadas. Após três reestruturações, o sistema foi reduzido de 17 para 10 unidades de serviço público.

De um modo geral, a estrutura organizacional das unidades de serviço público afiliadas, após a reestruturação e reorganização, torna-se mais ágil, operando de forma mais eficaz e eficiente; reduzindo o número de organizações e contatos internos; diminuindo significativamente o número de funcionários, o que gera economia para o orçamento da província; e, ao mesmo tempo, aumentando a autonomia, o dinamismo e a criatividade na direção da socialização das unidades.

O Sr. Bui Tuan Son, Diretor do Conselho de Administração dos Portos de Pesca e Abrigos Contra Tempestades para Barcos de Pesca em Ha Tinh, propõe que as autoridades ajustem e aumentem o preço dos serviços públicos nos portos de pesca da província.

O processo de aperfeiçoamento e reorganização das unidades de serviço público foi realizado de forma democrática, objetiva e consensual pelo Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural de Ha Tinh; a revisão, a reorganização do pessoal e a alocação e utilização dos servidores públicos foram, em princípio, adequadas à estrutura e aos cargos.

Após a reorganização e reestruturação, os funcionários do departamento serão enviados para treinamento, visando aprimorar seus conhecimentos em teoria política , qualificações profissionais e técnicas, de modo a atender às exigências do desempenho de suas funções e cargos, especialmente os funcionários de liderança e gestão.

O Sr. Nguyen Van Viet, Diretor do Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural, propôs uma série de medidas relacionadas à implementação de políticas e leis sobre inovação no sistema de organização e gestão, visando aprimorar a qualidade e a eficiência das operações das unidades de serviço público vinculadas.

O Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural de Ha Tinh também fortalece a gestão das unidades de serviço público, descentraliza, concede autonomia às unidades, define claramente as tarefas e poderes, especialmente as responsabilidades dos líderes no desempenho das tarefas...

Na sessão de trabalho, os delegados levantaram uma série de dificuldades e obstáculos no desempenho das tarefas em diversas unidades do serviço público vinculadas ao Departamento, tais como: o Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural demora a emitir uma série de regulamentos e instruções sobre competências específicas, o que dificulta o desempenho das tarefas das unidades; o número de servidores públicos ainda está 53 pessoas abaixo do número previsto para 2024; as políticas e os salários dos servidores públicos e funcionários ainda são baixos, apesar da grande área de atuação, e as instalações e equipamentos são insuficientes, deteriorados e inadequados para as tarefas...

Os delegados também propuseram que o Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural publique em breve regulamentos que orientem as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional dos Conselhos de Administração de florestas de proteção e de uso especial, dos Conselhos de Administração de portos de pesca e abrigos contra tempestades para barcos de pesca; normas para o número de funcionários em unidades de serviço público geridas pelo Ministério; e normas técnicas e econômicas de acordo com a Decisão nº 254/QD-TTg, de 22 de fevereiro de 2017.

Ao mesmo tempo, recomenda-se que o Conselho Popular Provincial e o Comitê Popular Provincial estabeleçam políticas específicas para os funcionários florestais que atuam nos Conselhos de Administração de florestas protegidas e de uso especial; completem, consolidem e aprimorem a capacidade do sistema de gestão veterinária em todos os níveis, de acordo com as disposições da Lei Veterinária; e solicitem que o Comitê Popular Provincial continue a recrutar os funcionários restantes para cumprir as tarefas atribuídas...

O vice-chefe da Delegação da Assembleia Nacional Provincial, Tran Dinh Gia, encerrou a sessão de trabalho.

Ao concluir a sessão de trabalho, o Vice-Chefe da Delegação Provincial da Assembleia Nacional, Tran Dinh Gia, reconheceu e elogiou os esforços do Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural de Ha Tinh na implementação de políticas e leis sobre inovação no sistema de organização e gestão, melhorando a qualidade e a eficiência das operações das unidades de serviço público.

Com relação às propostas do Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural, a Delegação Provincial da Assembleia Nacional fará uma síntese completa e recomendará à Assembleia Nacional, à província e às agências relevantes que as considerem e tomem uma decisão.

Thu Phuong

Fonte: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/so-nn-amp-ptnt-thuc-hien-hieu-qua-doi-moi-he-thong-to-chuc-va-quan-ly/262238.htm