Fortalecimento da estruturação das organizações partidárias de base e melhoria da qualidade dos membros do Partido no Exército Popular do Vietnã - Resultados e lições aprendidas

O Secretário-Geral e Presidente To Lam participa da cerimônia de abertura da Academia Nacional de Defesa, em 12 de setembro de 2024. _Fonte: qdnd.vn

As organizações partidárias de base são o alicerce do Partido, o núcleo político na base e a "ponte" entre o Partido e o povo. Ao discutir o trabalho de construção do Partido, o Presidente Ho Chi Minh afirmou: "Para liderar a revolução, o Partido deve ser forte. Um Partido forte deve-se a boas células partidárias. Boas células partidárias devem-se a bons membros do Partido" (1), sendo os membros do Partido "o elo que liga o Partido às massas" (2). Compreendendo seu ponto de vista orientador, no processo de liderança da revolução, nosso Partido emitiu muitos documentos para construir organizações partidárias de base e melhorar a qualidade dos membros do Partido; um deles é a Resolução nº 21-NQ/TW, de 16 de junho de 2022, da 5ª Conferência Central, 13ª legislatura, "Sobre o fortalecimento, consolidação e construção de organizações partidárias de base e a melhoria da qualidade dos membros do Partido no novo período". A Resolução declara: "Aprimorar a capacidade de liderança e a força de luta das organizações partidárias de base, bem como a qualidade dos membros do partido, é sempre considerado importante e determinado pelo nosso Partido como uma tarefa importante e regular."

No Exército Popular do Vietnã, as organizações partidárias de base são estabelecidas em nível local, com diversos tipos de agências e unidades, em grande número e abrangendo extensas áreas; liderando a execução de tarefas em ambientes operacionais militares , em condições difíceis e complexas; as organizações partidárias de base nas agências militares locais estão sob a liderança direta, em todos os aspectos, do Comitê do Partido local; ao mesmo tempo, implementam as resoluções do Comitê do Partido militar de nível superior sobre tarefas de defesa nacional e trabalho militar local.

Profundamente ciente da posição e do papel das organizações partidárias de base e dos membros do partido, durante o último mandato, a Comissão Militar Central, o Departamento Geral de Política, os comitês partidários e as agências políticas em todos os níveis lideraram e orientaram a implementação do trabalho de construção de organizações partidárias de base, aprimorando a qualidade dos membros do Partido no Comitê do Partido do Exército e alcançando muitos resultados importantes, notadamente:

Em primeiro lugar, fizemos um bom trabalho de pesquisa, compreensão aprofundada e concretização das resoluções, diretrizes, regulamentos e orientações do Comitê Central sobre a construção do Partido.

Concentrar-se no estudo e na compreensão profunda da Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido, das resoluções e conclusões do Comitê Central sobre a construção do Partido, especialmente a Resolução da 4ª Conferência Central do 12º mandato, a Conclusão da 4ª Conferência Central do 13º mandato, a Resolução nº 21-NQ/TW da 5ª Conferência Central do 13º mandato; os regulamentos do Politburo sobre a organização do partido no Exército Popular do Vietnã, sobre os padrões éticos revolucionários dos quadros e membros do partido no novo período (3); os regulamentos do Secretariado sobre as funções, tarefas e relações de trabalho dos comitês do partido e das células partidárias de base no Exército Popular do Vietnã (4). Com base nisso, concretizá-los em políticas e medidas de liderança na Resolução do 11º Congresso Nacional do Partido do Exército, mandato 2020-2025, nas resoluções e conclusões da Comissão Militar Central, do Comitê Permanente da Comissão Militar Central (5) e dos comitês do partido em todos os níveis; emitir programas e planos de ação e implementá-los de forma rigorosa e séria. Ao mesmo tempo, a Comissão Militar Central orientou o Departamento Geral de Política a emitir diretrizes sobre a melhoria da qualidade das atividades das células do Partido; sobre a revisão, avaliação e classificação anual da qualidade das organizações do Partido e dos membros do Partido; sobre a promulgação e implementação de regulamentos dos comitês e células do Partido no Exército(6); orientou os comitês do Partido das regiões militares e os comitês do Partido da Guarda de Fronteira a coordenarem-se proativamente com os comitês do Partido provinciais e municipais da área para disseminar e implementar nos comitês locais do Partido militar e nos comitês provinciais do Partido da Guarda de Fronteira, garantindo a manutenção do princípio da liderança absoluta e direta do Partido em todos os aspectos sobre o Exército, contribuindo para o fortalecimento da construção de organizações do Partido de base e para a melhoria da qualidade dos membros do Partido.

Em segundo lugar, construir e aperfeiçoar os comitês e organizações do Partido na base, de acordo com os regulamentos e instruções do Comitê Central, em conformidade com o processo de ajuste da organização das forças do Exército.

Compreendendo e dominando completamente as resoluções, diretrizes, regulamentos, regras e instruções do Comitê Central, e acompanhando de perto o movimento e o desenvolvimento das atividades militares e de defesa práticas, a Comissão Militar Central, os comitês do Partido e as agências políticas em todos os níveis lideraram e dirigiram a consolidação e a conclusão oportunas de mais de 3.000 organizações partidárias de base, de acordo com os regulamentos, garantindo a sincronização e a unidade com o processo de ajuste da organização do Exército, conforme a resolução do Politburo; concentrando-se em liderar e dirigir a construção e a conclusão de organizações partidárias de base em unidades recém-criadas, fundidas e reorganizadas, de acordo com os requisitos para a construção de um Exército enxuto, compacto e forte, capaz de liderar agências e unidades para concluir todas as tarefas; vinculando a consolidação e a conclusão dos membros do comitê do Partido ao trabalho de planejamento, nomeação de quadros dirigentes e preparação de pessoal para o próximo mandato do comitê do Partido; garantindo quantidade, estrutura adequada, boa qualidade e legado, desenvolvimento para liderar agências e unidades de forma abrangente em todos os aspectos do trabalho. Após a consolidação e conclusão, os comitês e organizações do Partido na base complementam prontamente as tarefas, emitem e implementam rigorosamente os regulamentos de trabalho e de liderança para os principais aspectos do trabalho, em conformidade com os regulamentos.

Terceiro, dedique atenção e cuidado regulares à formação da equipe de membros do Partido; combine estreitamente a formação da equipe de membros do Partido com a formação da equipe de funcionários.

O trabalho de descobrir, criar fontes, treinar e admitir membros do partido recebe atenção regular, garantindo o lema, a direção, os princípios e os procedimentos corretos, com foco na qualidade e não apenas na quantidade; o desenvolvimento dos membros do partido concentra-se na formação de oficiais, soldados profissionais, comandantes de bateria, comandantes de esquadrão e soldados de elite. De 2020 a agosto de 2024, todo o exército admitiu mais de 66.000 membros do partido, com uma taxa anual de desenvolvimento de membros sempre superior a 5% em relação ao número total de membros, superando a meta planejada em 2%. A integração do trabalho de desenvolvimento de membros do partido com o trabalho de treinamento, fomento e formação de um contingente de quadros contribui para o aumento da proporção de lideranças em todo o exército e para a criação de uma fonte de quadros e membros do partido para as localidades. Realiza-se regularmente um bom trabalho de gestão, educação e treinamento dos membros do partido, criando condições favoráveis ​​para que eles se esforcem para cumprir seus deveres e tarefas. Há um foco na revisão, detecção, educação, assistência, triagem e remoção de membros não qualificados do Partido. Apresentar e gerir os membros do partido que trabalham regularmente para manter o contacto com a organização partidária e com as pessoas onde residem, em conformidade com os regulamentos do Politburo.

A formação de membros do partido é estreitamente combinada com a formação de quadros, especialmente a formação de membros e secretários de comitês partidários, com a formação de quadros responsáveis ​​na base, em termos de qualidades políticas, ética, estilo de vida, qualificações, capacidade, métodos e estilo de trabalho. Desde o início do 13º Congresso do Partido, mais de 63.000 quadros e membros do partido (com foco em camaradas que se destacaram em suas funções e receberam prêmios) foram selecionados e enviados para treinamento e capacitação em instalações dentro e fora do Exército, contribuindo para a melhoria do nível de teoria política, educação, conhecimento técnico e profissionalismo dos quadros e membros do partido.

Quarto, executar bem o trabalho de inspeção e supervisão; proteger a política interna e promover o papel das organizações de massa na participação na construção do Partido.

A Comissão Militar Central, os comitês do Partido e os comitês de inspeção em todos os níveis compreenderam, concretizaram e implementaram rigorosamente os regulamentos e diretrizes do Comitê Central sobre inspeção, supervisão e trabalho de disciplina partidária, garantindo os pontos de vista, lemas, princípios, processos e regulamentos corretos; a ordem e a qualidade do trabalho de inspeção e supervisão das organizações partidárias de base foram mantidas e aprimoradas. As organizações partidárias de base em todos os tipos de agências e unidades desenvolveram, de forma proativa e flexível, planos e programas de inspeção e supervisão, com foco na inspeção e supervisão da liderança na implementação de tarefas políticas e no trabalho de construção do Partido; Resolução da 4ª Conferência Central do 12º mandato, Conclusão da 4ª Conferência Central do 13º mandato sobre construção e retificação do Partido; estudo e seguimento da ideologia, moralidade e estilo de vida de Ho Chi Minh; compreensão proativa da situação e inspeção das organizações partidárias e dos membros do Partido quando há sinais de violações(7). Por meio de inspeção e supervisão, contribuiu para o alerta precoce e a prevenção de violações por parte de organizações e membros do partido, bem como para aumentar a responsabilidade dos líderes de comitês partidários, organizações partidárias, quadros e membros do partido. Desempenhou um bom papel na proteção da política interna, especialmente na avaliação, exame, verificação e definição de padrões políticos para recrutamento de pessoal, promoção, nomeação de quadros, ingresso em comitês partidários e desenvolvimento de membros do partido.

Dedicar atenção regular à liderança na construção de organizações de massa fortes (sindicatos da juventude, sindicatos de mulheres, sindicatos de trabalhadores) que operem de acordo com suas funções e tarefas; promover o papel das organizações de massa na formação e criação de fontes para a apresentação e o recrutamento de membros do partido; participar contribuindo com opiniões sobre o trabalho de liderança dos comitês e organizações do partido; supervisionar a prática exemplar, o cultivo e a formação da ética e do estilo de vida dos quadros e membros do partido, especialmente dos membros dos comitês do partido e dos quadros responsáveis ​​por agências e unidades.

Quinto, inovar nos métodos e estilos de liderança; construir e implementar eficazmente bons modelos e abordagens criativas.

Focar na inovação de métodos e estilos de liderança numa direção científica, democrática, eficaz e prática, especialmente na capacidade de compreender e concretizar plenamente as resoluções e diretrizes dos superiores, determinar políticas e medidas para liderar o próprio nível, garantindo proximidade, correção e adequação à natureza, características e tarefas de cada tipo de organização partidária de base. A organização e implementação de resoluções devem ser rigorosas e científicas; detectar prontamente e tomar medidas eficazes para lidar com os problemas que surgirem. A emissão e implementação de regulamentos de trabalho e de liderança para os principais aspectos do trabalho devem ser rigorosamente cumpridas por 100% dos comitês partidários de base e células partidárias, seguindo estritamente os princípios do centralismo democrático, da liderança coletiva e da atribuição de responsabilidades a indivíduos específicos. Promover a responsabilidade exemplar da equipe de membros do comitê e dos membros do partido, em primeiro lugar os secretários e vice-secretários dos comitês partidários e das células partidárias; graças a isso, o papel de vanguarda e exemplar dos membros do Comitê Partidário e dos membros do Partido pode ser promovido de acordo com o lema "de cima para baixo", "de dentro para fora". e os membros do Partido podem ser encorajados a perseverar e implementar efetivamente o espírito dos "6 desafios" de acordo com o espírito da Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido (8).

Liderar e orientar a construção e a implementação eficaz do modelo de "quatro boas células partidárias" e "quatro boas organizações partidárias de base", conforme a Resolução da 5ª Conferência Central, Sessão XIII; ao mesmo tempo, continuar a implementar e promover bem os modelos em agências e unidades, como células partidárias "4 boas, 3 não" (9); células partidárias "3 boas, 3 não" (10); células partidárias "4 boas, 4 não"; células partidárias "4 boas, 5 exemplares"; "5 boas células partidárias, 5 bons membros do partido"; quadros e membros do partido "correspondendo palavras com ações"; "4 concentrações, 1 combinação" (11),... para melhorar diretamente a capacidade de liderança, a força de combate das organizações partidárias de base e a qualidade dos membros do partido; disseminando e replicando boas práticas, criativas e eficazes em todo o exército, contribuindo para a construção de organizações partidárias de base exemplares, íntegras e fortes, e agências e unidades "Exemplares e exemplares" abrangentemente fortes.

Os resultados acima contribuíram para aprimorar a capacidade de liderança e a força de combate das organizações partidárias de base, bem como a qualidade dos membros do partido no Exército. As organizações partidárias de base têm cumprido rigorosamente suas funções e tarefas, conduzindo agências e unidades ao sucesso na conclusão de todas as atividades atribuídas. A liderança, a pesquisa, a consultoria, a elaboração de propostas, a direção, a orientação e a inspeção das unidades de agências de campanha e de nível estratégico apresentaram avanços significativos; a qualidade do treinamento, a prontidão para o combate, a implementação de rotinas regulares e o treinamento disciplinar das unidades de base sofreram mudanças positivas; a consultoria, a elaboração de propostas, a gestão e a utilização dos recursos logísticos, técnicos e financeiros das agências atenderam plenamente às exigências e tarefas, contribuindo para a prevenção eficaz da corrupção, do desperdício e da negatividade. O trabalho e as propostas das equipes das agências militares locais aos comitês e autoridades do Partido sobre a implementação de tarefas militares e de defesa, construção de bases políticas, prevenção e combate a desastres naturais, buscas, resgates, auxílio à população para eliminar a fome, reduzir a pobreza, construir novas áreas rurais e áreas urbanas civilizadas têm apresentado bons resultados;... A equipe de membros do comitê do Partido, principalmente os secretários e vice-secretários dos comitês, e as células do Partido têm desempenhado bem seus papéis e responsabilidades, dando o exemplo e demonstrando suas ações. A cada ano, os resultados da avaliação e classificação da qualidade das organizações partidárias de base mostram que mais de 92% delas concluíram suas tarefas de forma satisfatória e excelente (mais de 17% das organizações partidárias de base concluíram suas tarefas com excelência); mais de 91% dos membros do Partido concluíram suas tarefas de forma satisfatória e excelente (mais de 18% dos membros do Partido concluíram suas tarefas com excelência).

O tenente-general Trinh Van Quyet, secretário do Comitê Central do Partido, membro permanente da Comissão Militar Central e diretor do Departamento Geral de Política, inspecionou os trabalhos de resgate nas áreas atingidas pelas enchentes na província de Tuyen Quang. Foto: VNA

A partir dos resultados do trabalho de construção de organizações partidárias de base e de melhoria da qualidade dos membros do Partido no Comitê do Exército nos últimos tempos, as seguintes lições foram extraídas:

Em primeiro lugar, compreender, concretizar e implementar de forma resoluta e eficaz as resoluções, diretrizes, regulamentos, normas e orientações do Comitê Central de Construção do Partido. Concentrar-se em compreender, implementar de forma sincronizada e eficaz as resoluções dos congressos do Partido em todos os níveis, as resoluções e conclusões do Comitê Central de Construção e Retificação do Partido, incluindo diretamente a Resolução nº 21-NQ/TW da 5ª Conferência Central do 13º mandato,... para criar unidade de percepção e ação na construção de organizações partidárias de base e na melhoria da qualidade dos membros do Partido em todo o Exército; com base nisso, concretizar e determinar políticas e medidas para liderar e orientar a construção de organizações partidárias de base e a melhoria da qualidade dos membros do Partido, em consonância com as funções e tarefas de cada tipo de organização partidária de base no Exército.

Em segundo lugar, atribuir importância regularmente ao trabalho de desenvolvimento dos membros do partido; combinar a formação de membros do partido com a formação de quadros, a formação de membros de comissões com a formação de quadros responsáveis. Aumentar a consciência da responsabilidade das comissões, dos comitês partidários e das células partidárias no trabalho de desenvolvimento dos membros do partido; elaborar e implementar eficazmente planos para o desenvolvimento dos membros do partido; criar um ambiente favorável para que as massas sejam esclarecidas sobre os ideais, tenham motivações puras, pratiquem e se esforcem para ingressar no Partido. Combinar eficazmente o trabalho de formação e desenvolvimento de membros do partido com a criação de fontes para a formação de quadros desde a base; atribuir importância ao trabalho de formação, formação e aprimoramento da qualidade das fontes de entrada de quadros. Combinar estreitamente a avaliação da qualidade dos quadros com a avaliação da qualidade dos membros do partido, a avaliação da qualidade dos quadros responsáveis ​​com a avaliação da qualidade dos membros das comissões; realizar eficazmente o trabalho de proteção da política interna. Executar rigorosamente e com seriedade as etapas e os passos no processo de trabalho de quadro; A avaliação, seleção, planejamento, gestão, treinamento, desenvolvimento, nomeação, promoção, utilização de quadros e preparação de pessoal para congressos partidários de base, células partidárias de base e consolidação de comitês partidários em todos os níveis devem assegurar padrões e condições suficientes, de acordo com os regulamentos, em conformidade com cada tipo de organização partidária de base e com as responsabilidades e tarefas dos quadros em todos os níveis. É fundamental combinar estreitamente o trabalho de gestão, educação e treinamento de membros do partido com o trabalho de gestão administrativa por meio do desempenho das responsabilidades e tarefas dos quadros.

Terceiro, promover o papel das organizações e forças na construção de organizações partidárias de base e na melhoria da qualidade dos membros do partido. Em primeiro lugar, promover o papel dos comitês partidários, agências políticas, comissários políticos e comandantes superiores diretos na compreensão e assimilação completas das resoluções, diretrizes e instruções do Comitê Central, da Comissão Militar Central e do Departamento Geral de Política; ao mesmo tempo, com base nas funções e tarefas de cada tipo de organização partidária de base, determinar políticas e medidas para liderança, direção e orientação na construção de organizações partidárias de base adequadas. As organizações partidárias de base devem cumprir rigorosamente a liderança, a direção e a orientação dos comitês partidários e agências políticas de níveis superiores; promover a inteligência coletiva, a positividade e a proatividade na construção de políticas e medidas para melhorar a capacidade de liderança, a força de luta e a qualidade dos membros do partido, e superar o fenômeno da espera e da dependência dos superiores. Por um lado, promover o papel das organizações de massa (sindicatos da juventude, sindicatos de mulheres, sindicatos de trabalhadores) na formação e criação de fontes para apresentar membros sindicais e membros de destaque para consideração de admissão no Partido; Participar na formulação de opiniões sobre a liderança da organização do Partido; supervisionar a conduta exemplar, o cultivo e a formação da ética e do estilo de vida dos quadros e membros do Partido. Por outro lado, é necessário promover o papel dos comitês locais do Partido, das autoridades, da Frente da Pátria e das organizações sociopolíticas na participação na construção de organizações partidárias de base e na melhoria da qualidade dos membros do Partido no Comitê do Partido do Exército.

Em quarto lugar, concentrar-se na inovação dos métodos, estilos e procedimentos de liderança, promovendo o senso de responsabilidade, a consciência do cumprimento da lei, a disciplina e a capacidade dos comitês partidários e dos secretários dos comitês partidários na base, assegurando o papel de liderança abrangente do Partido na base. Em particular, concentrar-se na inovação da emissão de resoluções de liderança de forma concisa, fácil de entender, fácil de lembrar e fácil de implementar; atribuindo tarefas de implementação específicas e rigorosas, vinculadas às responsabilidades e tarefas de cada quadro e membro do Partido; implementando com firmeza; verificando, incentivando, detectando prontamente e resolvendo completamente os problemas que surgirem. Inovar ativamente o trabalho de propaganda e mobilização para criar unidade dentro do comitê partidário, da célula partidária e consenso dentro das agências e unidades. Implementar bem os regulamentos sobre as responsabilidades exemplares dos quadros e membros do Partido, defendendo a honra e o respeito próprio, principalmente dos chefes dos comitês partidários, agências e unidades. Prevenir e repelir resolutamente a degradação da ideologia política, da ética, do estilo de vida e das manifestações de "autoevolução" e "autotransformação" dentro do Partido. Aderir estritamente aos princípios do centralismo democrático, da autocrítica e da crítica, mantendo a disciplina, a ordem e a solidariedade dentro do Partido. Continuar a implementar eficazmente o modelo das "quatro boas células partidárias" e das "quatro boas organizações partidárias de base". Fortalecer a reforma administrativa, aplicar a tecnologia da informação e a transformação digital no trabalho do Partido e na gestão dos membros do Partido.

Em quinto lugar, concentre-se em resumir, concluir e extrair lições do trabalho de construção de organizações partidárias de base e aprimoramento da qualidade dos membros do partido. Por meio do resumo e da conclusão, avalie objetiva e abrangentemente os resultados alcançados, as limitações, as deficiências e as causas, e extraia lições como base para determinar políticas e medidas apropriadas e viáveis. Além de resumir e concluir, é necessário atentar para a importância de recompensar as organizações e os membros do partido, bem como promover a propaganda, disseminar experiências e boas práticas, eficazes e criativas, a fim de replicar modelos avançados na construção de organizações partidárias de base e no aprimoramento da qualidade dos membros do partido.

A construção de organizações partidárias de base e a melhoria da qualidade dos membros do Partido no Exército Popular do Vietnã têm sido conduzidas, orientadas e implementadas com seriedade nos últimos tempos, alcançando muitas conquistas importantes e lições valiosas. Isso serve de base para que a Comissão Militar Central e os comitês do Partido em todos os níveis do Comitê do Partido do Exército liderem e orientem a implementação rigorosa e eficaz da Resolução nº 21-NQ/TW da 5ª Conferência Central do 13º mandato.

TRINH VAN QUYET

Tenente-general sênior, secretário do Comitê Central do Partido, membro permanente da Comissão Militar Central, diretor do Departamento Geral de Política do Exército Popular do Vietnã

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(1) Ho Chi Minh: Obras Completas, Editora Política Nacional Verdade, Hanói, 2011, vol. 15, p. 113
(2) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit., vol. 8, p. 288
(3) Tais como: Regulamento nº 49-QD/TW, de 22 de dezembro de 2021, do Politburo, "Sobre a organização do Partido no Exército Popular do Vietname"; Regulamento nº 144-QD/TW, de 9 de maio de 2024, do Politburo, "Sobre as normas éticas revolucionárias dos quadros e membros do partido no novo período"
(4) Tais como: Regulamento nº 110-QD/TW, de 20 de agosto de 2004, do Secretariado, "Sobre as funções e tarefas dos comitês e células partidárias de base nas agências militares"; Regulamento nº 117-QD/TW, de 25 de janeiro de 2018, do Secretariado, "Sobre as funções e tarefas dos comitês e células partidárias de base nos postos de fronteira do Exército Popular do Vietnã"...
(5) Conclusão nº 111-KL/QUTW, de 12 de fevereiro de 2019, do Comitê Permanente da Comissão Militar Central, "Sobre a continuidade da melhoria da capacidade de liderança, da força de combate das organizações partidárias de base e da qualidade dos quadros e membros do partido no Exército no novo período"
(6) Tais como: Instrução nº 1677/HD-CT, de 28 de setembro de 2018, do Departamento Geral de Política, sobre "Algumas questões relativas à melhoria da qualidade das atividades das células partidárias no Comitê do Partido do Exército"; Instrução nº 1794/HD-CT, de 9 de setembro de 2020, do Departamento Geral de Política, "Sobre a revisão, avaliação e classificação anual da qualidade das organizações partidárias e dos membros do Partido no Comitê do Partido do Exército"; Instrução nº 1224/HD-CT, de 27 de julho de 2022, do Departamento Geral de Política, sobre "Emissão e implementação de regulamentos dos comitês partidários em todos os níveis do Exército"
(7) De 2020 até o presente, 4.576 organizações partidárias e 10.836 membros de partidos foram inspecionados; 3.319 organizações partidárias e 7.211 membros de partidos foram supervisionados conforme planejado. Comissões de inspeção em todos os níveis inspecionaram 27 organizações partidárias e 301 membros de partidos quando houve indícios de irregularidades; 802 organizações partidárias e 2.531 membros de partidos foram supervisionados. Organizações partidárias de base analisaram e disciplinaram 33 organizações partidárias de nível inferior e 611 membros de partidos; a comissão de inspeção da organização partidária de base analisou e disciplinou 6 membros de partidos; e denúncias foram resolvidas contra 3 organizações partidárias e 32 membros de partidos.
(8) Ver: Documentos do 13º Congresso Nacional de Delegados, Editora Política Nacional Verdade, Hanói, 2021, vol. II, p. 243
(9) Os "4 bons" incluem: Líderes que cumprem bem as tarefas políticas; boa qualidade de vida; boa solidariedade, boa disciplina e bons quadros e membros do partido. Os "3 não" incluem: Nenhum quadro ou membro do partido com problemas sociais; nenhuma violação das normas de segurança rodoviária; nenhuma utilização de cartões de filiação partidária, documentos emitidos pelo Estado ou pelo Exército como garantia para empréstimos, bens ou dívidas que não possam ser pagos.
(10) Construindo uma célula partidária "3 boas": Construir e organizar a implementação de boas resoluções; educar, gerir e treinar bons quadros e membros do Partido; implementar os princípios do centralismo democrático, da autocrítica e da boa crítica. Construindo uma célula partidária "3 não": Sem fraquezas; nenhum quadro ou membro do Partido violando a disciplina ou deixando de concluir tarefas; nenhum membro do Partido degenerando em ideologia política, ética, estilo de vida, "autoevolução", "autotransformação".
(11) Nos Comitês do Partido: Região Militar 2, Região Militar 5, Região Militar 7, Região Militar 3, Marinha.

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/tang-cuong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-ket-qua-va-bai-hoc-kinh-nghiem-203276.html